沖縄県立中部病院
合同募集
概要・採用データ
あふれる笑顔で看護してます。
新人研修中
病院データ
| 病院名 | 沖縄県立中部病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院の紹介 | 沖縄県うるま市に位置し、救急医療病院に指定され、1次から3次まで、365日24時間患者の受け入れをしています。また臨床研修・看護教育実習指定病院として、多くの研修生及び看護学生の教育にも携わり、現場看護師も共に学ぶ環境があります。さらに急性期医療を進めていく上では、看護師の専門性を高めていく必要があり、あらゆる分野の認定看護師育成の支援、計画的な院内研修など、スキルアップできる環境があります。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 産科 婦人科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 内分泌内科 腎臓内科 病理診断科
気管食道外科、肛門外科、小児外科、救急科、血液・腫瘍内科、感染症内科、糖尿病・代謝内科、乳腺外科、耳鼻咽喉頭・頸部外科、新生児内科、緩和ケア内科 |
| 開設年月日 | 1946年4月24日 |
| 病床数 |
559床
（一般555床、感染4床） |
| 職員数 |
1299人
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| 看護師数 |
602人
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| 院長 | 玉城 和光 |
| 看護部長(総師長) | 東江 みゆき |
| 看護方式 | チームナーシング受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 一般病棟７対１配置、ICU2対1配置、HCU4対1配置 |
| 外来患者数 | 約842人／日
平成30年度 年間延べ外来患者数 205,384人 |
| 入院患者数 | 約504人／日
平成30年度 年間延べ入院患者数 184,023人 |
| 中部病院附属診療所は1か所あります。 | 津堅診療所（津堅島） |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||||||
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| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 年度によって変動がありますが、おおよそ100名前後（沖縄県病院事業局職員として採用し各県立病院へ配属） １．広域異動職員 （１）勤務地：全県立病院等 （２）昇 任：制限なし ２．地域異動職員 （１）勤務地：特定の地域内の県立病院等 （中部地区、南部地区、宮古地区、八重山地区） （２）昇 任：一部制限あり（主任まで） |
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| 募集対象 | 大学・専門学校・短大を卒業見込みの方（看護師免許を取得見込みの方） 看護師免許をお持ちの方 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 作文・面接 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 提出書類 | １．沖縄県病院事業局指定の職員選考採用試験申込書 ２．看護師免許証の写し（免許取得見込みの方は不要です） ＊職員選考採用試験については、例年5月頃に沖縄県病院事業局ホームページに募集要項を掲載します。 |
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| 初任給 |
2020 年 4月 実績
＊地域異動職員の諸手当には、調整額3,850円＋初任給調整手当16,000円が含まれています。 |
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| 手当 | 以下の項目については、各県立病院共通です。 通勤手当、住居手当、夜勤手当、休日勤務手当、時間外勤務手当などがあります。 （夜勤手当・時間外勤務手当については、実施回数・時間に応じて支給されます） 特殊勤務手当（深夜勤）3,300円/1回 特殊勤務手当（準夜勤）2,900円/1回 通勤手当 ２ｋｍ以５ｋｍ未満2,300円～ 住居手当 28,000円を限度 |
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| 昇給・賞与 | 以下の項目については、各県立病院共通です。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
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| 勤務地 | 沖縄県病院事業局職員として採用され、沖縄県立中部病院に配属された場合 うるま市字宮里281番地 |
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| 勤務形態 | 三交代制 その他
三交代勤務 一部変則二交代制 ３交代制 8：00～16：30/16：00～0：30/0：00～8：30 2交代制（変則） 8：00～16：30/8：00～20：30/20：00～8：45 ＊1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
有給休暇：20日/年、夏季休暇、公傷休暇、産前・産後休暇、育児休暇、病気休暇、慶弔休暇、旧盆休暇 ほか 沖縄県病院事業局職員就業規程に基づく |
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| 福利厚生・加入保険制度 | スポーツ施設、レジャー施設、文化施設を」利用した際の助成 疾病予防検診助成金 リフレッシュ助成金 宿泊施設利用助成金 |
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| 退職金制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / スクラブ | ||||||||||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 沖縄県立病院として全病院共通 ・県立病院教育基準に基づく、キャリアステージに応じた新人教育、現任教育プログラムがあります。 ・認定看護師育成支援制度 ・自己啓発休業制度：助産学科などへの就学のための休業できる制度 |
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| メンター制度 | あり / 新人教育についてはプリセプターシップ |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師 感染管理認定看護師（2名）、がん化学療法看護認定看護師（2名）、がん性疼痛看護認定看護師（1名）、がん放射線療法看護認定看護師（1名）緩和ケア（2名）、皮膚・排泄ケア認定看護師（2名）、救急看護認定看護師（2名）、集中ケア認定看護師（1名）、摂食・嚥下障害看護認定看護師（1名）、新生児集中ケア認定看護師（1名）、 糖尿病看護認定看護師（1名）、 |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 沖縄県立病院としての取得日数（6病院集計） 令和元年度 平均10.4日 |
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| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 沖縄県病院事業局職員としての採用者数 平成29年度 新卒採用者数 108名 離職者数7名 平成30年度 新卒採用者数 111名 離職者数1名 令和元年度 新卒採用者数 104名 離職者数6名 |
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| 前年度の採用実績数 | 109名（令和元年度沖縄県病院事業局職員採用試験での採用者数 新卒採用者数104名 中途採用者数5名） ＊採用後各県立病院へ配属 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 求める人材像 | 感性豊かで、温かい心を持ち、ひとが好き、看護が好きな人 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 【沖縄県立中部病院】 看護部長 東江 みゆき ＴＥＬ：０９８-973-4111 【沖縄県病院事業局 病院事業総務課】 人材確保班 看護担当 田代 泉 ＴＥＬ：098-866-2832 |
|---|---|
| 住所 |
904-2293 |
| アクセス | 那覇空港からの場合 タクシーご利用の場合：空港の遠距離タクシー乗り場で乗車。所要時間約1時間 高速バスご利用の場合：高速バス乗り場で「具志川空港線」に乗車し「沖縄北インター」で下車しタクシーを利用 |
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