沖縄県立精和病院
合同募集
- 所在地：沖縄県
- 病床数：250床
- 看護師数：96名
制度待遇：
三交代
資格支援あり
退職金制度あり
「こころ病む人を支え共に歩む」人と人とのつながりを大切にし、専門的知識に基づいた質の高い看護を目指します。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
禁煙ワールドカフェ（多職種で）
PPE着脱訓練
コロナ対策（PPE着脱訓練１）
CVPPP（包括的暴力防止プログラム）研修
CVPPP研修
CVPPP研修
看護研究発表会
病院データ
| 病院名 | 沖縄県立精和病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 県立精和病院は、古都首里から南下した、のどかな南風原町新川に位置し、那覇空港、モノレールや沖縄本島南北を縦断する沖縄自動車道からアクセスの良い病院です。当院は、県立病院唯一の精神科単科病院であり、本県の精神科医療の中核的機能を担う病院として、離島へき地への精神科医療の協力及び支援を行っております。精神科救急を含む急性期から慢性期にわたる主要な精神科症例のすべてをカバーし、外来、救急、任意入院、非自発入院に対応。精神科救急に関しては、特に沖縄県精神科救急システムの要となる病院です。また、通院患者リハビリテーション事業、地域移行、地域定着支援事業など地域精神保健福祉活動を推進しており、地域との利用連携についても学ぶことができます。潜在看護師大歓迎（教育支援あり） |
| 診療科目 |
内科 精神科 心療内科 リハビリテーション科 歯科
|
| 開設年月日 | 1961年5月6日 |
| 病床数 |
250床
|
| 職員数 |
263人
（令和6年9月現在） |
| 看護師数 |
96人
（看護師定数） |
| 院長 | 屋良 一夫 |
| 看護部長(総師長) | 古堅 敦子 |
| 看護方式 | チームナーシング受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 15対１ |
| 外来患者数 | 約112人／日
令和4年9月 |
| 入院患者数 | 約141人／日
令和4年9月 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 年度によって変動がありますが、おおよそ100名前後（沖縄県病院事業局職員として採用し、各県立病院へ配属） 1．広域異動職員 （1）勤務地：全県立病院等 （2）昇 任：制限なし 2．地 域異動職員 （1）勤務地：特定の地域内の県立病院等 （中部地区、南部地区、宮古地区、八重山地区） （2）昇 任：一部制限あり（主任まで） |
| 募集対象 | 大学・専門学校・短大を卒業見込みの方（看護師免許を取得見込みの方） 看護師免許をお持ちの方 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 作文、面接 |
| 提出書類 | 1．沖縄県病院事業局指定の職員選考採用試験申込書 2．看護師免許証の写し（免許取得見込みの方は不要です） ＊職員選考採用試験については、例年5月頃に沖縄県病院事業局ホームページに募集要項を掲載します。 |
給与関連
| 初任給 |
2024 年 4月 実績
・調整手当：4,700円 ・地域異動職員は昇任制限あり（主任まで）。 ・離島勤務の際には、「特地手当・準特地手当」が支給されます。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 特殊勤務手当（深夜勤）3,550円/1回 特殊勤務手当（準夜勤）3,100円/1回 （夜勤手当・時間外勤務手当については、実施回数・時間に応じて支給されます。） |
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| その他手当 | ＊以下の項目については、各県立病院共通です。 通勤手当、住居手当、扶養手当、休日勤務手当、時間外勤務手当などがあります。 ・通勤手当 2Km以上から支給 2,300円～ ・住居手当 28,000円上限 |
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| 昇給・賞与 | ＊以下の項目については、各県立病院共通です。 賞与（年2回）：年間4.4月分 |
| 勤務地 | 沖縄県立病院事業局職員として採用され、沖縄県立精和病院に配属された場合 南風原町字新川260 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制
三交代勤務 8：00～16：30/16：00～0：30/0：00～8：30 1か月単位の変更労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
有給休暇：20日/年、夏季休暇、公傷休暇、産前・産後休暇、育児休業、病気休暇、慶弔休暇、旧盆休暇 ほか 沖縄県病院事業局職員就業規程に基づく |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険：地方職員共済組合、公務災害 |
| 退職金制度 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 沖縄県立病院として全病院共通 ・県立病院教育基準に基づく、キャリアステージに応じた新人教育、現任教育プログラムがあります。 ・認定看護師育成支援制度 |
| 自己啓発支援 | あり / ・自己啓発休業制度：大学や助産学科などへ就学のための休業できる制度 |
| メンター制度 | あり / 新人教育については、プリセプターシップ |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師（4名） ：精神科看護（２名）、皮膚・排泄ケア認定看護師（１名）、感染管理認定看護師（１名） 専門看護師（1名）：精神看護（１名） |
| 平均年齢 | 40歳（県立6病院の平均） ＊2024年3月末実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 新卒採用者70名 ＊2024年度 沖縄県病院事業局職員採用試験での採用者数 ＊採用後各県立病院へ配属 |
| 求める人材像 | １．専門性の高い精神科看護の提供と変化に対応できる柔軟な判断力、実践力をもつ看護師 ２．精神科中核病院としての役割を踏まえ組織における役割を遂行できる看護師 ３．院内外の多職種と連携し、地域移行・地域定着にむけた退院支援を行い、組織や地域に貢献できる看護師 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均13.3日（県立6病院の平均） ＊2022年度実績 |
|---|---|
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 沖縄県病院事業局職員としての新卒採用者数と離職者数 2023年 新卒採用者数 81名 離職者数 3名 2022年 新卒採用者数 122名 離職者数 5名 2021年 新卒採用者数 89名 離職者数 8名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 【沖縄県立精和病院】 副院長兼看護部長 古堅 敦子 ＴＥＬ：098-889-1390 【雇用先／沖縄県】 【沖縄県病院事業局 総務企画課】 人材育成班 看護担当 ＴＥＬ：098-866-2832 |
|---|---|
| 住所 |
901-1105 |
| アクセス | 那覇空港からの場合 （モノレールとバスで乗り継ぐ場合） 空港からゆいレールで県庁前駅下車し、県庁前バス停から那覇バス（２番識名開南線）乗車し県立医療センターバス停下車し徒歩６分 |
| URL |
公開期間：2024年12月1日～2025年11月
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