沖縄県立八重山病院
合同募集
- 所在地：沖縄県
- 病床数：302床
- 看護師数：208名
制度待遇：
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
地域医療を担う中核病院として皆様に信頼される病院を目指しています。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
新人看護職員研修
新人看護職員研修２
青い空に 病院の石碑「八重山病院」
病院データ
| 病院名 | 沖縄県立八重山病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 石垣島の中心部にある急性期病院です。2018年10月に新築移転しました。西表島・小浜島・波照間島に附属診療所をもち、離島へき地医療を担う、地域に密着した看護が実践できる病院です。青い空と海に囲まれた自然豊かな環境で、あなたのキャリアをスタートしませんか。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 産科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 腎臓内科 総合診療科
救急科 |
| 開設年月日 | 1949年7月 |
| 病床数 |
302床
（一般病床、感染症病床、精神科病床） |
| 職員数 |
618人
（令和5年8月現在） |
| 看護師数 |
208人
（看護師定数） |
| 院長 | 和氣 亨 |
| 看護部長(総師長) | 砂川 綾子 |
| 看護方式 | チームナーシング受け持ち制 |
| 看護配置基準 | 一般病棟10対１、HCU4対1、NICU3対1、GCU6対1、精神病棟13対１ |
| 外来患者数 | 約458人／日
令和2年度概況 |
| 入院患者数 | 約179人／日
令和2年度概況 |
| 八重山病院附属診療所が4か所あります。 | 小浜診療所 波照間診療所 西表大原診療所 西表西部診療所 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 年度によって変動がありますが、おおよそ100名前後（沖縄県病院事業局職員として採用し各県立病院へ配属） １．広域異動職員 （１）勤務地：全県立病院等 （２）昇 任：制限なし ２．地域異動職員 （１）勤務地：特定の地域内の県立病院等 （中部地区、南部地区、宮古地区、八重山地区） （２）昇 任：一部制限あり（主任まで） |
| 募集対象 | 大学・専門学校・短大を卒業見込みの方（看護師免許取得見込みの方） 看護師免許をお持ちの方 （助産師免許をお持ちの方、助産師免許取得見込みの方も募集しています） |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 作文、面接 |
| 提出書類 | １．沖縄県病院事業局指定の職員選考採用試験申込書 ２．看護師免許証の写し（免許取得見込みの方は不要です） ＊職員選考採用試験については、例年5月頃に沖縄県病院事業局ホームページに募集要項を掲載します。 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 8月 実績
・地域異動職員は昇任制限あり。 ・離島勤務の際は、「特地手当・準特地手当」が支給されます。 |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 特殊勤務手当（深夜勤）3,550円/1回 特殊勤務手当（準夜勤）3,100円/1回 （夜勤手当・時間外勤務手当については、実施回数・時間に応じて支給されます） |
||||||||||||||||
| その他手当 | ＊以下の項目については、各県立病院共通です。 通勤手当、住居手当、扶養手当、休日勤務手当、時間外勤務手当などがあります。 ・通勤手当 ２ｋｍ以上５ｋｍ未満 2,300円～ ・住居手当 28,000円上限 |
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| 昇給・賞与 | ＊以下の項目については、各県立病院共通です。 賞与（年2回）：年間4.4月分 |
| 勤務地 | 沖縄県病院事業局職員として採用され、沖縄県立八重山病院に配属された場合 石垣市字真栄里584-1 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 三交代制 その他
三交代勤務 一部変則二交代制 3交代制 8：00～16：30/16：00～0：30/0：00～8：30 2交代制（変則） 8：00～16：30/8：00～20：30/20：00～8：45 ＊1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
有給休暇：20日/年、夏季休暇、公傷休暇、産前・産後休暇、育児休業、病気休暇、慶弔休暇、旧盆休暇 ほか 沖縄県病院事業局職員就業規程に基づく |
| 福利厚生・加入保険制度 | 保険：地方職員共済組合、公務災害 |
| 退職金制度 | あり |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 40室（新採用者優先） |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 沖縄県立病院として全病院共通 ・県立病院教育基準に基づく、キャリアステージに応じた新人教育、現任教育プログラムがあります。 ・認定看護師育成支援制度 八重山病院は、4か所の離島診療所を有しており、離島診療所を希望する職員への教育支援プログラムも年間計画に盛り込んだ教育制度をとっています。 |
| 自己啓発支援 | あり / ・自己啓発休業制度：大学や助産学科などへの就学のための休業できる制度 |
| メンター制度 | あり / 新人教育については、プリセプターシップ。 新たな勤務に就く際は、指導看護師をつけて自律できるまで指導・支援を行っています。 |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師（6名）：感染管理（3名）、がん化学療法看護（1名）、緩和ケア（1名）、精神科（1名） |
| 平均年齢 | 39.4歳（県立6病院の平均） ＊2022年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 177名（新卒採用者135名含む）＊2022年度 沖縄県病院事業局職員採用試験での採用者数 ＊採用後各県立病院へ配属 |
| 求める人材像 | １．看護倫理を基盤に、専門的知識に基づく判断を行い、安心・安全な看護が実践できる人材 ２．自己学習力を高め、自ら成長できる看護職 ３．思いやりのある職場環境を作り、周りと協働し連携できる人材 |
働き方データ
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 平均13.3日（県立6病院の平均） |
|---|---|
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 沖縄県病院事業局職員としての新採用者数と離職者数 2022年 新卒採用者数 135名 離職者数 7名 2021年 新卒採用者数 89名 離職者数 7名 2020年 新卒採用者数 75名 離職者数 1名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 【沖縄県立八重山病院】 看護部長 名嘉 律子 ＴＥＬ：0980-87-5557 【沖縄県病院事業局 病院事業企画課】 人材確保・育成班 看護担当 ＴＥＬ：098-866-2123 |
|---|---|
| 住所 |
907-0002 |
| アクセス | 石垣空港からタクシーで約20分 離島ターミナルからタクシーで約12分 |
| URL |
公開期間：2023年12月1日～2024年11月
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