熊谷生協ケアセンター

合同募集
採用窓口「医療生協さいたま生活協同組合」

  • 所在地:埼玉県
  • 病床数:0床
  • 看護師数:28名
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域でくらす乳幼児から高齢者まで…声にならない声を聴き、笑顔の看護を届けます

概要・採用データ

病院データ

病院名 熊谷生協ケアセンター
病院種別 訪問看護ステーション
病院の紹介 当センターはすぐお隣は行田市という熊谷市の東部に位置し、国道17号バイパスと125号の幹線道路から見える熊谷生協病院と共に事業所を構えております。
見渡す限りの田園風景という自然に恵まれ、ほど近い荒川に架かる橋を通ると、天気の良い日には富士山を望むこともでき、ちょと得した気分になれます。
日常ゆったりとした環境とは裏腹に介護・医療・福祉の情勢は報酬改定を経るごとに厳しくなっています。そんな厳しい状況の中で、わたしたちにできることを精一杯常に模索し、力をつけ、地域の方々のお役に立ちたいと思っています。
基本理念『私たちのこころ』医療生協とは、人が人として大切にされる社会をめざし保健医療介護の事業と運動をとおして様々な人たちと手をつなぎあい平和とくらしを守り健康で笑顔のあるまちをつくることです。
熊谷生協ケアセンターは、訪問介護(ホームヘルパー)、訪問看護(看護師)、訪問看護リハビリステーションここリハ(看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)、居宅支援事業(ケアプラン作成)と、幅広い分野で訪問サービスを提供しております。 訪問看護は24時間体制で、在宅での終末期療養や難病方への支援、小児や精神科疾患の利用者の対応もしています。
診療科目 在宅診療
事業種類は、居宅介護支援・訪問看護・介護予防訪問看護・訪問介護・介護予防訪問介護・居宅介護・重度訪問介護・小規模多機能型居宅介護 です。
開設年月日 1998年9月
病床数 0床
職員数 60人
(2512人 法人全体)
看護師数 28人
(744人 法人全体)
院長 所長 田中 順子
看護部長(総師長) 訪問看護管理者 金澤 俊介
熊谷生協ケアセンターで働く28名のキラキラナース 熊谷生協ケアセンターでは、様々な部門で看護師が活躍しています。部門を越え看護師同士が連携しながら熊谷地域のみなさんのご支援をしています。

●熊谷生協訪問看護ステーション  看護師20名
在宅でも最新の医療機器を使用した治療ができるように学習を積み重ね対応しています。どんな方でも地域で生活が続けられるように、訪問看護師の技術・知識の向上が必要です。
●訪問看護リハビリステーション ここリハ  看護師5名
在宅でのリハビリは生きる意欲となり、生活を快適に豊かにします。ここリハの看護師はリハビリスタッフと共に利用者さんの生活維持、自立への支援をお手伝いしています。
●小規模多機能型居宅介護 くまここ  看護師2名
くまここ看護師は、利用者定員29名の在宅生活をまるごと、そして最期までより添い支える専属看護師です。病院受診につき添い、一緒にお買いものにも行っています。
●指定居宅介護支援事業所  看護師1名
看護師資格を持つケアマネジャーは、難病や医療依存の高い方のケアプラン作成を担当しています。また、周囲のケアマネジャーの相談を受け、アドバイスも行っています。
訪問看護ステーションの業務 ●病気や障害などにより、ご自宅で療養が必要な方に、主治医の指示のもと、看護やリハビリを提供します。
どんな病気や症状、年齢であっても、在宅で生活される利用者さんが、少しでも暮らしやすくするためのケアをさせて頂きます。
【看護】対象:高齢者、障害、難病、小児まで幅広く対応中
健康状態の観察(血圧、体温、呼吸、脈拍)、日常生活のケア(排泄、清拭、服薬管理等)医療処置・管理(胃ろう、酸素、床ずれ等)認知症・精神疾患のある方の看護、緩和ケア、難病等。
療養上のアドバイス・介護指導など
【リハビリ】立つ・座る・歩くなどの動作訓練、着替え・家事などの作業訓練、話す・食べるなどコミュニケーションや嚥下(飲み込み)に関する訓練など
「地域とともに産み育み看とる」看護を実践しています。 医療生協さいたまでは4つの病院、14の訪問看護ステーション、8つの診療所、2つの老人保健施設等で看護職が活躍しています。いのちのはじまりから最期の瞬間まで、健康のあらゆるステージにかかわりその人らしい生き方を支え続けたい。子ども、お年寄り、働く人…すべての人たちの健康と生きる力を支えたい。私たちの看護のフィールドはいのちを育み続ける「地域」です。主人公は地域のひとびと。「地域とともに産み育み看とる」それが、医療生協さいたまの看護ポリシーです。
医療生協さいたまの看護力:療養生活をコーディネートする力 訪問看護は利用者の生活を支え、多職種連携を円滑に進めるコーディネーターです。時には開業医や地域包括支援センター、民生委員と調整したり、私たちの強みである地域の組合員に見守り支援を依頼します。また病院での退院調整支援、在宅での多職種カンファレンス、住み慣れた地域、家での生活を安心して送ることができるよ、ナラティブアプローチで職場教育をし地域の看護力、介護力の向上がはかれるようにしています。
奨学金制度・就職説明会・採用試験のお問い合わせは… 医療生協さいたま生活協同組合 本部保健看護部
看護課 看護学生担当まで
〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL 048-296-4706(直通)
FAX 048-294-1490

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 保健師 助産師
採用人数 医療生協さいたま生活協同組合 法人新卒看護職採用人数は45名です。
募集対象 大学生、専門学校生(4年・3年・2年)、専攻課程(保健師・助産師)
看護師・保健師・助産師免許取得または見込みの方
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 書類選考・面接
提出書類 履歴書(当法人指定)・自己紹介書(当法人指定)・卒業見込み証明書・成績書・健康診断書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 233,400円 233,400円 0円
看護学校卒 230,000円 230,000円 0円
諸手当内訳:一律手当はありません。
※募集する全職種は同一給与体系となります。
手当 待機手当1回1,500円(※実施都度支給) 時間外看護手当1回2,500円(※実施都度支給)
時間外実働手当(※実施都度1分単位で支給)
超過勤務手当(※固定残業はありません)
住宅手当10,000円(1級地・入寮者を除く)、家族手当、通勤手当、年末年始特別手当等

●(例)大卒22歳 待機5回、時間外の訪問看護5回、住宅手当ありの場合
 基本給233,400円+諸手当30,000円+時間外実働手当(時給換算125% 訪問先への移動時間含む)となります。
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)※2020年実績
勤務地 埼玉県熊谷市上之3851-1
勤務形態 日勤のみ
日勤8:30~17:30(休憩1時間)
就業規則で定められた1週間あたりの所定労働時間37.5時間(2020年度)
休日・休暇制度 4週8休制
有給休暇初年度10日 最大40日
夏期休暇 4日 年末年始休暇5日
就業規則で定められた所定の年間休暇総数111日(2020年度)
特別休暇:結婚・出産・忌引・罹災・リフレッシュ休暇(勤続10.20.30年)
休業制度:産前産後・育児・介護休暇制度あり
福利厚生・加入保険制度 共済制度:医療費免除、出産・休業給付、慶弔給付(結婚・出産・ご入学など)
保険:雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金
奨学金制度 あり / 看護学生対象の奨学金制度(月60,000円)
退職金制度 あり / 勤続5年以上から支給
保育施設 あり / 病児保育
被服貸与 あり / ユニフォーム・シューズ貸与
看護宿舎 あり / 独身寮(家賃補助あり)
研修制度・教育制度 あり / キャリアラダーシステム(キャリア1~5)
・3年間の基礎研修(キャリア1)では重層的な指導体制で対応しますので、安心して入職をお迎えください。1年目は毎月集合研修(オンラインや地域開催)が業務の進捗に合わせた内容で計画されています。演習も多く取り入れ、しっかり現場で活かせるトレーニングができます。また、同期との交流の機会はリフレッシュの機会にもなりますね。もちろんすべて業務保障です。コロナ禍においては今年からリモート開催もしています。
法人研修(入職時研修・ステップアップ研修・中堅研修・役職者研修等)
国内留学制度あり
自己啓発支援 あり / 通信教育支援(病院指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の補助(20%)が受けられます)
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポートします。
専門・認定看護師の就業状況 法人内11領域19人の認定看護師が活躍しています。(2020年度)
皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、訪問看護、感染看護、糖尿病看護、乳がん看護、小児救急看護、慢性呼吸器疾患看護
所定外労働時間(月平均)※前年実績 14.29時間 ※2019年実績
有給休暇取得日数※前年平均 9.4日 ※2019年実績
女性管理職の割合※前年度 77%(74人中女性57名:医師を除く法人事業所管理部)※2020年実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2019年 新卒採用者数40名 離職者数4名
2018年 新卒採用者数43名 離職者数2名
2017年 新卒採用者数44名 離職者数6名 ※法人全体
新卒採用者数(男性/女性) 2019年 男性5名 女性35名
2018年 男性6名 女性37名
2017年 男性8名 女性36名 ※法人全体
平均勤続年数 6.7年(法人全体:2020年2月20日時点)
平均年齢 38歳(法人全体)※2019年度実績
前年度の採用実績数 47名 ※2020年度実績
採用実績校 埼玉県立大学、弘前大学、群馬大学、武蔵野大学、東京家政大学、高崎健康福祉大学、日本医療科学大学、目白大学、西武文理大学、人間総合科学大学、東都大学、帝京大学、帝京平成大学、千葉科学大学他
川口市立看護専門学校、埼玉県立高等看護学院、蕨戸田市医師会看護専門学校、深谷大里看護専門学校、秩父看護専門学校、浦和学院専門学校、熊谷市医師会看護専門学校、上尾市医師会上尾看護専門学校、埼玉県立常盤高等学校他
採用実績学部学科 看護系学部・学科
看護経験がなくても大丈夫 卒後研修では法人集合研修や訪問看護独自の研修など、指導・育成環境も整っています。新卒配置の実績もありますので、看護経験がなくても安心してください。また、私たちは在宅における最新の医療機器を使用した治療に対応するため、機器の勉強会も適時実施し、日々学びあう職場風土があります。在宅療養における最新医療を継続し支えるため私たちスタッフも研鑚して習得していますので、訪問看護に関心のある方一緒にがんばりましょう。
また、法人内のフィールドを活用した病院や診療所での研修も可能です。さまざまな経験を重ねキャリアアップしていきましょう。

病院基本情報

問い合わせ先 医療生協さいたま生活協同組合
本部保健看護部看護課 小野

〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317
TEL:048-296-4706(直通)
Email:kangakusei@mcp-saitama.or.jp
住所

360-0012
埼玉県熊谷市上之3851-1

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アクセス JR高崎線、秩父鉄道 熊谷駅より車で10分
熊谷駅南口交番前より熊谷生協病院利用者専用送迎バスあり
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