北九州小倉病院
合同募集
- 所在地：福岡県
- 病床数：197床
- 看護師数：77名
一般診療から健康診断まで地域のみなさまをトータルサポート
合同募集
概要・採用データ
看護職インタビュー
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北九州病院について（採用者向け）
病院データ
| 病院名 | 北九州小倉病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 小倉北区の都心部と門司地区の中間に位置し、都心部に向かうビジネスマンの方はもとより、地域のみなさまのお役に立てることを目標に、内科・消化器内科・リハビリテーション科を中心に、健康診断や人間ドックにも力を注いでいます。 医療保険病床180床、人間ドックの宿泊用として完全個室17床を持つ病院として、また「人間ドック機能評価」の認定病院であることを強みに、地域医療・福祉の発展、健康管理・増進に努めています。 |
| 診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 リハビリテーション科 健康診断科
人間ドック |
| 開設年月日 | 2003/4/1 |
| 病床数 |
197床
（一般病床60床、医療療養病床120床、人間ドック17床） |
| 職員数 |
204人
|
| 看護師数 |
77人
|
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | ・一般病棟（地域一般3）15：1 ・療養病棟 20：1 |
| 外来患者数 | 約28人／日
|
| 入院患者数 | 約174人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 5名程度 |
| 募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生（3年・2年） |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2026 年 4月 実績
諸手当内訳2：ベースアップ手当1（大学卒）6,412円、ベースアップ手当1（３年課程卒）6,259円、ベースアップ手当1（２年課程卒）6,201円、ベースアップ手当1（准看護師）5,303円・ベースアップ手当2（一律）5,500円 |
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 1回 9,400円 |
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| その他手当 | 通勤手当（上限50,000円）、住宅手当、扶養手当 | ||||||||||||||||||||
| モデル月収例 | ■看護師・4大卒：モデル月収285,193円 （基本給213,300円 職種手当7,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分37,600円 深夜割増10,381円 ベースアップ手当1:6,412円 ベースアップ手当2:5,500円） ■看護師・専門（短大）3卒：モデル月収例278,353円 （基本給206,900円 職種手当7,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分37,600円 深夜割増10,094円 ベースアップ手当1:6,259円 ベースアップ手当2:5,500円） ■看護師・専門（短大）2卒：モデル月収例275,783円 （基本給204,500円 職種手当7,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分37,600円 深夜割増9,982円 ベースアップ手当1:6,201円 ベースアップ手当2:5,500円） ■准看護師：モデル月収例235,835円 （基本給171,130円 職種手当3,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分37,600円 深夜割増8,302円 ベースアップ手当1:5,303円 ベースアップ手当2:5,500円） |
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| 昇給・賞与 | ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回 基本給の計4.7ヶ月分（7月、12月） （但し、初年度は別に定める） ※2025年度実績 |
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| 試用期間 | あり 3ヶ月 待遇変化なし |
| 勤務地 | 北九州市小倉北区上富野３丁目１９－１ |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
4週7休制（週平均40時間以内） ★4週間のうち、1回は半日勤務です。 【変則2交代制】 基本的には2交代制ですが、勤務病棟によっては変則2交代制になる可能性があります。 （代表例） 2交代制 日勤8：30～17：10（休憩1時間、実働7時間40分） 夜勤16：00～翌9：00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
年間休日108日（2026年度）＋夏季休暇3日、有給休暇：初年度12日（入社時に付与）、あんしん積立休暇 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 診療費補助制度 健康診断オプション検査料補助 レクリエーション費補助制度 ベネフィットステーション 社会保険各種 等 詳細はHPにて https://www.kitakyu-hp.or.jp/contents/kitahos/recruit/welfare.html |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給。また、厚生年金とは別に企業独自の年金制度あり。（法人が掛け金を負担、個人負担なし） |
| 保育施設 | あり / 北九州総合病院内（小倉北区東城野町） |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 階層別研修（新入職員・5年経過者etc） 職種別・テーマ別研修（看護師一般職研修、看護主任研修etc） |
| 自己啓発支援 | あり / 職員個人のやりがいの発見やワークライフバランスの推進に取り組んでいます 【例】メンタルヘルスケア研修、子育て応援セミナー、セカンドライフセミナー |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師16名（全施設合計） ※2026年4月現在 【内訳】 認知症看護（1名）、感染管理（3名）、脳卒中リハ（1名）、がん化学療法（3名）、皮膚・排泄ケア（2名）、糖尿病看護（1名）、緩和ケア（1名）、回復期リハ（2名）、呼吸療法（1名）、喀痰吸引（1名） |
| 平均年齢 | 42.3歳 ※2025年度実績（全施設平均） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2026年度 新卒採用者数17名（療養型：全施設合計） |
| 採用実績校 | 西日本看護専門学校、北九州市立看護専門学校、製鉄記念八幡看護専門学校、健和看護学院、八幡医師会看護専門学校、小倉南看護専門学校、小倉医師会看護専門学校、北九州市戸畑看護専門学校、福岡市医師会看護専門学校、福岡県私設病院協会専門学校、聖マリア看護専門学校、宗像看護専門学校、原看護専門学校、産業医科大学、西南女学院大学、日本赤十字九州国際看護大学、福岡県立大学、福岡大学、九州大学、福岡女学院大学、久留米大学、福岡国際医療福祉大学、山口大学、山口県立大学、佐賀医科大学、長崎県立大学、大分県立看護科学大学、熊本保健科学大学、東京女子医科大学、愛媛大学、美萩野女子高等学校、折尾愛真高等学校、大和青藍高等学校、中村学園女子高等学校、精華女子高等学校、近畿大付属女子高等学校 その他 |
| 採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
| 求める人材像 | やさしさと思いやりを持って、安心できる看護の提供を目指せる方 |
| 北九州病院グループ |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均1.4時間/月 ※2025年度実績（看護部全施設平均） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 16.1日【取得率90.8%】 ※2025年度実績（看護部全施設平均） |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者：男性34名/女性104名 育休取得者：男性27名/女性103名 【女性は年度跨ぎによる影響があるが、全員取得見込】 ※2025年度実績（全施設合計） |
| 女性管理職の割合※前年度 | 87.1% ※2025年度実績（全施設平均） |
| 平均勤続年数 | 10.4年 ※2025年度実績（全施設平均） |
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