北九州宗像中央病院
合同募集
- 所在地：福岡県
- 病床数：236床
- 看護師数：122名
患者さまとご家族との「ふれあい」を大切に、こころ和む療養環境を目指して
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 北九州宗像中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 世界遺産に登録された沖ノ島や宗像大社など古くからの歴史と、鐘崎漁港から続く四塚連山に囲まれた自然豊かな環境の中で、地域における慢性期医療を支える後方支援病院として、長期療養が必要な方の医療、療養を提供しております。 また、在宅復帰や在宅療養の支援に向けて、回復期リハビリテーション病棟を56床へ増床し、在宅や施設への橋渡しの強化、療養型病院の機能を活かしてレスパイト入院の対応をしています。 住み慣れた地域で安心して療養していただくために、「一人ひとりの力を一つに」して、地域の方々とともにチーム医療に取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 リハビリテーション科
脳神経内科 |
| 開設年月日 | 1957/9/1 |
| 病床数 |
236床
（医療療養病床120床、障害者施設病床60床、回復期リハビリテーション病床56床） |
| 職員数 |
283人
|
| 看護師数 |
122人
|
| 看護方式 | チームナーシングおよび機能別看護 |
| 看護配置基準 | ・回復期リハビリテーション病棟 13：1 ・障害者病棟 10：1 ・療養病棟 20：1 |
| 外来患者数 | 約5人／日
|
| 入院患者数 | 約224人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 看護師60名程度、准看護師10名程度（全施設合計） |
| 募集対象 | 大学生、短大生、専門学校生（3年・2年） |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書 |
給与関連
| 初任給 |
2024 年 10月 実績
諸手当内訳2：ベースアップ手当 （大学卒） ：5,067円、ベースアップ手当 （３年過程卒） ：4,920円、ベースアップ手当 （２年過程卒） ：4,865円、ベースアップ手当 （准看護師） ：4,005円 |
||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 １回 6,400円 |
||||||||||||||||||||
| その他手当 | 通勤手当（上限50,000円）、住宅手当、扶養手当 | ||||||||||||||||||||
| モデル月収例 | ■看護師・4大卒：モデル月収266,993円 （基本給213,300円 職種手当7,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分25,600円 深夜割増10,090円 ベースアップ手当6,003円） ■看護師・専門（短大）3卒：モデル月収例260,152円 （基本給206,900円 職種手当7,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分25,600円 深夜割増9,803円 ベースアップ手当5,849円） ■看護師・専門（短大）2卒：モデル月収例257,588円 （基本給204,500円 職種手当7,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分25,600円 深夜割増9,696円 ベースアップ手当5,792円） ■准看護師：モデル月収例217,646円 （基本給171,130円 職種手当3,000円 住宅手当5,000円 夜勤手当4回分25,600円 深夜割増8,022円 ベースアップ手当4,894円） |
||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回 基本給の計4.7ヶ月分（7月、12月） （但し、初年度は別に定める） ※2023年度実績 |
| 勤務地 | 宗像市稲元２丁目２－５ |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
２交代制 ※勤務病棟によっては変則2交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【代表例】 日勤：8：15～16：55 夜勤：16：00～翌9：00 その他シフト割りによる |
| 休日・休暇制度 | 4週7休制
年間休日107日（2024年度）、有給休暇初年度12日 |
| 福利厚生・加入保険制度 | 企業年金 診療費補助制度 レクリエーション費補助制度 ベネフィットステーション 社会保険各種 等 詳細はHPにて https://www.kitakyu-hp.or.jp/contents/kitahos/recruit/welfare.html |
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給。また、厚生年金とは別に企業独自の年金制度あり。（法人が掛け金を負担、個人負担なし） |
| 保育施設 | あり / 北九州総合病院内（小倉北区東城野町） |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 |
| 看護宿舎 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 階層別研修（新入職員・5年経過者etc） 職種別・テーマ別研修（看護師一般職研修、看護主任研修etc） |
| 自己啓発支援 | あり / 職員個人のやりがいの発見やワークライフバランスの推進に取り組んでいます 【例】メンタルヘルスケア研修、子育て応援セミナー、セカンドライフセミナー |
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師10名（全施設合計） 【内訳】 認知症看護（1名）、感染管理（4名）、脳卒中リハ（1名）、がん化学療法（1名）、皮膚・排泄ケア（2名）、糖尿病看護（1名） |
| 平均年齢 | 40.7歳 ※2023年度実績（全施設平均） |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2023年 新卒採用者数55名（全施設合計） |
| 採用実績校 | 西南女学院大学、産業医科大学、熊本保健科学大学、福岡県立大学、日本赤十字九州国際看護大学、大分県立看護科学大学、長崎県立大学、山口大学、九州大学医療技術短期大学部、川崎医療短期大学、折尾愛真高校、大和青藍高校 etc |
| 求める人材像 | 明るく人と関わる事が好きな方 自ら成長しようと努力する方 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 平均3.1時間/月 ※2023年度実績（全施設平均） |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 14.6日【取得率88.7%】 ※2023年度実績（全施設平均） |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者：男性37名/女性89名 育休取得者：男性26名/女性89名 ※2023年度実績（全施設合計） |
| 女性管理職の割合※前年度 | 87.8% ※2023年度実績（全施設平均） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2024年 新卒採用者数61名 離職者数3名 2023年 新卒採用者数55名 離職者数10名 2022年 新卒採用者数63名 離職者数21名 （全施設合計） |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2024年 女性57名 男性4名 2023年 女性48名 男性7名 2022年 女性53名 男性10名 （全施設合計） |
| 平均勤続年数 | 8.4年 ※2023年度実績（全施設平均） |
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