児島中央病院
合同募集
- 所在地：岡山県
- 病床数：231床
- 看護師数：115名
【TEAM医誠会】瀬戸内海を一望できる立地にあり、患者様が『ほっ』と安心できる看護を提供！いきいきと仕事の出来ることを大切にし教育を行っています‼
【2026年卒看護師】病院見学会開催中♪(2025/01/27更新)
こんにちは！
医療法人医誠会採用担当です！
現在新卒向け病院見学会を開催中です♪♪
先輩看護師が登場する質問コーナーもあるのでドンドン参加してくださいね！
日程は下に記載しておりますので是非チェックしてみてください✨
2026年新卒採用試験は2025年3月からスタートします！！
こちらも情報を随時発信していきますのでホームページやSNSを要チェック🔥
【児島中央病院】
WEB説明会
2月6日(木)15時30分～、19日(木)15時30分～、3月4日(火)15時30分～、31日(月)15時30分～
※見学会も随時OK
概要・採用データ
患者さんのためにできること
楽しい職場です♪
患者さんに寄り添った看護を行っています。
新人看護師研修！
相談できる先輩がそばにいます
一人ひとりの患者さんのために…
外来風景
外来待合
病院データ
| 病院名 | 児島中央病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 回復期 慢性期 |
| 病院の紹介 | ==================== 児島地区於ける中核病院として多くの患者さんの受け皿となり 患者さんの円滑な在宅復帰が可能となるよう、 きめ細かい看護を目指しています 一般病棟 134床（15：1） 回復期リハビリテーション病棟 43床（13：1） 障がい者病棟 54床（13：1） ==================== 看護師としての気づきを大事にし、患者さんやご家族の思いをくみ取り、理解できる看護師たちでありたいと思っています。 ＼児島中央病院のご紹介／ 🔴手厚い新人教育 グループ全体で統一した教育プランを作成し、ラダーに沿った教育を受けることができます。 毎月集合研修があり、基礎的な知識や技術を習得。その後自分の部署でも先輩からしっかり研修を受けることができるので、安心して看護業務を行うことができます。 一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。 🔴ワークライフバランスの充実 医療法人医誠会は「働き方改革」に積極的に取り組んでおり、週休2日制、残業ゼロ、ライフプラン休暇(2日間)など120日以上の休日が取得できます。さらに初年度から有給休暇も13日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した社会人生活を送っていただけます。 🔴人間関係 先輩はみなさんの「お姉さん」「お兄さん」です(おばちゃんかもですが…) 優しい先輩が多く、みなさんのペース合わせてゆっくりしっかり教育してくれますよ♪ ＼さらに！／ ◎ワークライフバランス重視 ◎残業ほぼなし(あっても月に1～2時間程度です) ◎車通勤OK ◎駅チカ ◎寮有り 患者さんの心に残る看護を目指し、地域の皆さまに信頼される看護を展開するため、職員は日々全力で頑張っています。 ペイシェントファースト(患者第一主義)の理念に基づき、患者満足の高い病院づくりに努めています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器内科 循環器内科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 婦人科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科
胃腸内科、放射線科、人口透析（40台）、糖尿病外来 |
| 開設年月日 | 1981年 6月 |
| 病床数 |
231床
|
| 職員数 |
300人
|
| 看護師数 |
115人
|
| 院長 | 田邉 秀幸 |
| 看護部長(総師長) | 平田 幸代 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般病棟/地域一般入院料3(15:1) 障がい者病棟/障がい者施設等入院基本料(13:1) 回復期リハビリテーション/回復期リハビリテーション病棟入院料1(13：1) |
| 外来患者数 | 約430人／日
|
| 看護師の働く環境を整備 | 看護師が本来の業務に集中できるよう、専門のサポートスタッフを配置しています。現在は、病棟の薬剤業務を薬剤師が担当するよう、環境を整えています。また、グループの中に、業務や色んな悩みを聞いてくれるリエゾンルームや弁護士が常駐し、みなさんをいろんな角度からサポートします。 |
| 専門・認定看護師資格取得支援制度 | ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。 ※支援制度内容は、認定分野により異なります。 |
| グループ内留学制度 | 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 看護師,准看護師 各5名 |
| 募集対象 | 看護師免許取得見込み者、准看護師免許取得見込み者 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 面接のみ ※ＷＥＢ面接対応可 |
| 提出書類 | 顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 |
給与関連
| 初任給 |
2023 年 4月 実績
職務手当（大卒：44,000円、短大・専門卒：39,000円、准看護師：25,000円） 地域手当 10,000円（准看護師は支給対象外） |
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 10,800円/回 ※月平均4回 |
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| その他手当 | 主要手当・・・夜勤手当；10,800円/回 その他手当・・・超過勤務手当、通勤手当（上限40,000円 ※病院までの距離が1.5km以上） ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 ※「超過勤務手当」につきましては、個人別に算定しお支払いしております。 |
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| モデル月収例 | 看護師 大学卒 モデル月収 287,200円 内訳：基本給190,000円、職務手当44,000円、地域手当10,000円、夜勤4回分43,200円 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 7月 人事評価制度あり 賞与/年2回 7月・12月 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市児島小川町3685番地 児島中央病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交替制(一部3交替) 日勤 8：30～17：00(休憩60分) 夜勤 16：30～8：45(休憩120分) 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
●年間休日120日程度 ●週休2日制 (曜日ローテーション制) ※週に2日間お休みがあります ●有給休暇 初年度13日間支給 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給 次年度から11日間（最大保有40日間） ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) ※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です |
| 福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険完備 互助会制度、引越費用などの相談可 |
| 奨学金制度 | あり / 詳細はお問い合わせください |
| 退職金制度 | あり / 確定拠出年金制度(勤続3年以上の方が対象) |
| 被服貸与 | あり / 有 白衣貸与 |
| 看護宿舎 | あり / 有 ワンルームマンション借り上げ寮 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / オリジナルの研修プランがあり、グループで統一した内容で行います。 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、チューターと実地指導者が新人一人ひとりをサポート |
| 平均年齢 | 39.7歳(病院全体)※2023年度実績 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 2名 |
| 採用実績校 | 川崎医療福祉大学、新見公立大学、山陽学園大学、川崎医療短期大学、岡山医療福祉専門学校、岡山済生会看護専門学校、岡山県立津山東高等学校、旭川荘厚生専門学院、岡山・建部医療福祉専門学校、香川看護専門学校、大阪信愛学院短期大学、大阪医専、徳島県立富岡東高等学校、倉敷看護専門学校 |
| 求める人材像 | 1．社会の変化に適応でき、前向きにチャレンジできる人 少子高齢化に伴う社会情勢を理解できること。変革に対して前向き対応できること。 2．専門職として生涯を通して学ぶ姿勢がもてる人 看護師として患者さんの人生のひとつである疾患に向き合います。一歩一歩でもいいので、学ぶ姿勢と努力があること。 3．人(患者さん、同僚、チームメンバー、一般人)を大切にできる人 対象者である患者さんはもちろんのこと、他職種の多くの人と関わるお仕事です。 |
| グループ内留学制度 | 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 1.0時間/月平均(病院全体)※2023年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 11.2日(病院全体)※2023年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者数（男性3名/女性9名） 育休取得者数（男性3名/女性9名）※2023年度実績 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 90％（10名中女性9名） |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年：新卒採用者数2名 離職者数0名 2022年：新卒採用者数4名 離職者数0名 2021年：新卒採用者数5名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2023年度：2名(男性1名/女性1名) 2022年度：5名 (男性1名/女性4名） 2021年度：6名（男性1名/女性5名） |
| 平均勤続年数 | 7.4年(病院全体)※2023年度実績 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人医誠会 本部 看護師対策部 新卒採用担当 川崎・福山 TEL：06-6312-2151 E-mail : kango＠holonicsystem.com ※採用窓口は医誠会本部になります。 |
|---|---|
| 住所 |
530-0047 |
| アクセス | 最寄り駅 JR「大阪駅」(各線梅田駅)徒歩15分 東西線 「北新地駅」から徒歩10分 大阪メトロ 堺筋線 「南森町駅」から徒歩15分 大阪メトロ 御堂筋線 「淀屋橋駅」から徒歩15分 |
| URL |
公開期間：2024年12月1日～2025年11月
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