医誠会国際総合病院

合同募集

採用窓口「医療法人医誠会」

所在地：大阪府
病床数：560床
看護師数：685名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

「断らない救急」を掲げる急性期病院です✨院内に保育園、フィットネスジム、劇場、カフェを備える医療複合施設で、ゲノム医療や医療ツーリズムにも挑戦します

✨病院見学会、説明会✨(2024/08/23更新)

病院見学会開催しております。
新しい病院をぜひ見に来てください♪
先輩看護師との交流もありますので、気になる事はドンドン質問してくださいね！

▶スケジュール
1．法人、病院説明
2．看護部長、先輩看護師
3．院内見学

※遠方の方はオンラインで説明会のみ参加可能です！

▶申し込み
マイナビ看護学生もしくはホームページからお申し込みください。
https://nkango.iseikaihp.com/hoslook.html

▶日程
9月12日(木)1４時～、17日(火)10時～、25日(水)14時～

合同募集

医療法人医誠会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人医誠会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

優しい先輩が待っています

働きやすい環境を作ります♪

研修の様子

入口・外来受付

病棟

病室

病院データ

病院名	医誠会国際総合病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	医療法人医誠会の中核である「医誠会病院」と「城東中央病院」が合併統合し、医誠会国際総合病院として新たにスタートしました。医療法人医誠会の経営理念は、「豊かな健康文化の創造と生命質の向上への限りなき挑戦」です。この理念を土台にし、新病院では３つの「使命」を掲げています。１）医療安全に配慮した質の高い標準医療の提供２）低侵襲医療による早期の社会復帰の実現３）ゲノム医療を基盤とする個別化医療の推進国際機関による認証も受けた、先進的かつ国際的な総合病院を目指します。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科整形外科形成外科脳神経外科心臓血管外科小児外科産科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科歯科口腔外科腎臓内科糖尿病・内分泌・代謝内科、血液内科、腫瘍内科、リウマチ・膠原病・アレルギー科、末梢血管外科、乳腺外科、脳神経内科・脳卒中科、精神神経科、脊柱脊髄外科、ペインクリニック、泌尿器科、
開設年月日	2023年10月1日
病床数	560床（ICU26床、SCU12床、LDR2床、MFICU3床、NICU6床、GCU14床）
職員数	1620人
看護師数	685人
院長	峰松　一夫
看護部長(総師長)	田原　晴実
看護方式	ベッドサイド・ナーシング
看護配置基準	急性期7：1 ICU　2：1 SCU　3：１ NICU　3：1 GCU　6：1
救急搬送数大阪府1位	一ヵ月1,000件以上の救急搬送があり、その約50％が緊急入院されます。医師、看護師、救命士、その他多職種が連携し、「受け入れられない不安」をなくすよう取り組みをしています。
国際病院として	外国籍の職員も多く在籍し、とても国際色豊かです。国際診療部では英語、中国語、インドネシア語、ベトナム語など多言語に対応しています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	120名
募集対象	大学生、専門学生、短大生、高等学校
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	●面接のみ※WEB面接可能 ●ホームページから応募⇒面接日調整⇒面接⇒内定
提出書類	写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	245,000円	220,000円	25,000円
看護師・3年課程卒	240,000円	220,000円	20,000円
看護師・2年課程卒	240,000円	220,000円	20,000円
看護師・高校卒	240,000円	220,000円	20,000円

諸手当内訳：職務手当
大学卒　25,000円、それ以外　20,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
12,500円/回
※月平均4回

その他手当

通勤手当(上限5万円※病院までの距離が1.5km以上)、休日手当(1,000円/回)、住宅手当(規定あり)、処遇改善手当

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　309,000円

内訳：基本給220,000円、職務手当25,000円、夜勤4回分50,000円、休日手当2回分2,000円、処遇改善手当12,000円

昇給・賞与

昇給/年1回(業績連動)、賞与/年2回(人事考課による)※2023年実績

勤務地	大阪府大阪市北区南扇町4‐14 医療法人医誠会　医誠会国際総合病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤　8：30～17：00(休憩1時間) 夜勤　16：00～9：00(休憩2時間) ※1ヶ月単位の変形労働制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度	完全週休2日制 ●年間休日120日程度 ●ライフプラン休暇2日間（6月～11月末の間に有休とは別で取得できる休暇です） ●有休休暇初年度13日 ●産休育休 ●結婚休暇 ●弔事休暇 ●介護休暇
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、永年勤続功労表彰、グループ互助会、結婚祝い金、出産祝い金、健康診断、グループ内医療費減額、院内保育所、院内フィットネスジム利用
奨学金制度	あり　/　詳細はお問い合わせください
退職金制度	あり　/　確定拠出年金（勤続3年以上の方が対象）
保育施設	あり　/　院内保育園(さくら保育園)、病児・病後児保育
被服貸与	あり　/　ユニフォーム無料貸与
看護宿舎	あり　/　借り上げ寮、1Kタイプ、オートロック、7～8畳程度 ※地方出身者優先、入寮条件有り ※単身者のみ
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　接遇研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、リーダー育成研修、管理職研修等
自己啓発支援	あり　/　業務として必要と認めた資格については免許手当を支給。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、チューターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート ●リエゾンルーム有り
院内検定制度	あり　/　テクニカルスキル、接遇マナーの両方で優れた職員を表彰する、エクセレントスタッフ選考会を開催。
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：1名認定看護師：6名
平均年齢	35歳(病院全体)※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	106名※2023年度実績
採用実績校	大阪医科薬科大学、梅花女子大学、宝塚大学、大手前大学、大和大学、大阪青山大学、園田学園女子大学、関西看護医療大学、畿央大学、千里金蘭大学、姫路獨協大学、関西医療大学、四條畷学園大学、太成学院大学、吉備国際大学、第一薬科大学、大阪保健福祉専門学校、大阪医療看護専門学校、藍野大学、藍野大学短期大学部、大阪医専、行岡医学技術専門学校、美原看護専門学校、アナン学園高等学校、大阪暁光高等学校、兵庫県立日高高等学校、淀川区医師会看護専門学校、大阪信愛学院短期大学、大和大学白鳳短期大学、小阪病院看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、河崎会看護専門学校、清恵会医療専門学院、岸和田市医師会看護専門学校、、大阪済生会中津看護専門学校、錦秀会看護専門学校、尼崎看護専門学校、河原医療大学校、出雲医療看護専門学校、近森病院附属看護学校、創志学園高等学校、高知学園短期大学、高知県立高知東高等学校、四万十看護学院、藤井学園寒川高等学校、福井工業大学附属福井高等学校、公立若狭高等看護学院、YIC看護福祉専門学校、朝日医療大学校、岡山・建部医療福祉専門学校、岡山県立津山東高等学校、岡山県立真庭高等学校、有明高等学校、福岡県私設病院協会看護学校
求める人材像	1．人を大事にできる方　　患者さん、患者さん家族はもちろん、職員を含め「人」を大事にできる方 2．適応力のある方　　コロナ禍で経験された通り、病院は世の中の流れに左右されます。　　時代の流れに沿いながら柔軟に対応できる能力が必要となってきます。 3．継続して学ぶ姿勢のある方　　看護師は生涯勉強です。　　継続して学ぶ姿勢が必要となってきます。
看護の提供体制	チーム＋パートナーシップ病棟看護師はチームに分かれており、看護師が2人1組となって、パートナーシップを発揮しながら日々の看護業務を行います。新人看護師は日替わりで先輩看護師とペアを組み、複数の患者さんを担当します。お互い助け合い協力し合うことができるので、業務の効率化や事故防止につながります。先輩の看護を間近で見て学ぶことができ、常に相談しやすい環境で働くことができます。先輩看護師に加えてチューターもついているので、チーム全体で新人看護師のサポートを行います。
看護DX(タスクシフト、タスクシェア)	看護師の仕事を他職種へタスクシフトしたり、他職種と連携しタスクシェアすることで、今まで看護師が担当していた仕事を振り分けています。その分患者観察や記録へ時間を割くことができ、看護師の本来の業務に専念することができます。
看護DX(機械化、自動化、IT化)	看護師の身体の負担を解消する為、自動寝返り支援ベッド/マットレスを導入しています。また、バイタルサインを自動入力したり、看護記録を次世代型看護パスシステムを導入する等、機械化・自動化・IT化を目指しています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	1.4時間(病院全体)※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	8.3日(病院全体)※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性12名/女性43名、育休取得者　男性6名/女性40名
女性管理職の割合※前年度	10％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年度　新卒採用者数106名　離職者数4名 2022年度　新卒採用者数65名　離職者数11名 2021年度　新卒採用者数73名　離職者数20名
新卒採用者数(男性／女性)	▶2024年卒男性8名女性98名 ▶2023年卒男性9名女性56名 ▶2022年卒男性9名女性64名
平均勤続年数	3.5年(病院全体)※2023年度

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人医誠会本部　看護師対策部福山・加納 TEL：06-6312-2151(代) E-mail：kango@holonicsystem.com ※採用窓口は病院ではなく法人本部になります。
住所	530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-11-23　満電ビル3階地図を確認する
アクセス	最寄り駅 JR「大阪駅」・東西線「北新地駅」から徒歩15分大阪メトロ堺筋線「南森町駅」から徒歩15分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩15分
URL	看護師募集サイト看護部ページ病院ホームページ

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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