茨木医誠会病院

合同募集

採用窓口「医療法人医誠会」

所在地：大阪府
病床数：224床
看護師数：100名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

「看護師の笑顔が患者さんの笑顔に繋がる✨」一人一人の患者さんに向き合う看護を目指しています♪

✨2025年卒　採用試験実施中✨(2024/09/24更新)

採用試験は面接のみです♪

優しい先輩がしっかり教育してくれるので、
安心して勤務をすることができます😊

正直、建物自体はレトロです…
ですが、働く人の良さはピカイチです！✨

ぜひ一度見学にお越しいただき、
茨木医誠会病院の魅力に触れてください💛

▶見学会スケジュール
10月11日(金)10時～、24日(木)10時～、31日(木)10時30分～

合同募集

医療法人医誠会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人医誠会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

きめ細かい指導で、新人看護師をフォローします

新人教育

患者さんに寄り添った看護を行っています

急変対応の研修

多重課題の研修

採血とルートキープの研修

笑顔の絶えない職場です

病院データ

病院名	茨木医誠会病院
病院種別	民間病院
病院機能	慢性期
病院の紹介	==================== 茨木医誠会病院は地域に根差した慢性期病院の役割を担い、一般病棟(36床)、回復期リハ病棟(36床) 障がい者病棟(47床)、療養病棟(105床) のケアミックスの病院です✨ ==================== 看護師としての気づきを大事にし、患者さんやご家族の思いをくみ取り、理解できる看護師たちでありたいと思っています。看護する楽しさを実感できる職場になるよう、日々皆で頑張っています。クループの強みを活かし教育体制・研修制度がとても充実しており、安心して業務にあたってもらえます。疑問や不明点があればすぐに質問できる環境で、看護師として確実にキャリアアップして頂けます。
診療科目	内科消化器内科循環器内科外科整形外科脳神経外科皮膚科リハビリテーション科放射線科、人工透析内科24台
開設年月日	1987年 6月 1日
病床数	224床
職員数	240人
看護師数	100人
院長	仲井　幹雄
看護部長(総師長)	神山　志乃
看護方式	チームナーシング+受け持ち制
看護配置基準	一般病棟/地域一般入院基本料3(15：1) 障がい者病棟/障がい者施設等入院基本料(13:1) 回復期リハビリテーション/回復期リハビリテーション病棟入院料(13:1) 療養病棟/療養病棟入院料1(20:1)
外来患者数	約100人／日
入院患者数	約210人／日
専門・認定看護師資格取得支援制度	ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。 ※支援制度内容は、認定分野により異なります。
グループ内留学制度	当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	6名
募集対象	看護師免許取得見込み者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接のみ　※ＷＥＢ面接対応可
提出書類	顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
茨木医誠会病院（4年制大学卒業）	234,000円	190,000円	44,000円
茨木医誠会病院（大卒以外）	229,000円	190,000円	39,000円

諸手当内訳：職務手当（大卒：44,000円、短大・専門卒：39,000円）

夜勤手当

あり / 都度支給
12,500円/回
※月平均4回

その他手当

主要手当・・・夜勤手当：12,500円/回、休日手当：1000円/回
その他手当・・・超過勤務手当、通勤手当（上限50,000円　※病院までの距離が1.5km以上）
※「夜勤手当」・「休日手当」につきましては都度お支払いしております。
※「超過勤務手当」につきましては、個人別に算定しお支払いしております。

モデル月収例

看護師・大学卒　289,000円
内訳：基本給190,000円、職務手当39,000円、夜勤4回分50,000円、休日手当2回分2,000円
※2年目以降は35,000円支給があります！

昇給・賞与

昇給/年1回　
賞与/年2回　7月・12月

勤務地	大阪府茨木市畑田町11-25 茨木医誠会病院
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8:30 ～ 17:00　（休憩時間60分）夜勤16:00 ～ 9:00　（休憩時間120分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制 ●年間休日120日程度 ●週休2日制　(曜日ローテーション制) ※週に2日間お休みがあります ●有給休暇　初年度13日間支給　入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給　次年度から11日間（最大保有40日間） ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) ※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険完備互助会制度、引越費用などの相談可
奨学金制度	あり　/　詳細はお問い合わせください
退職金制度	あり　/　確定拠出年金制度(勤続3年以上の方が対象)
被服貸与	あり　/　白衣貸与
看護宿舎	あり　/　ワンルームマンション
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　オリジナルの研修プランがあり、グループで統一した内容で行います。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、チューターと実地指導者が新人一人ひとりをサポート
平均年齢	38.8歳(病院全体)　※2023年度実績
前年度の新卒採用実績数	2名※2023年度実績
採用実績校	藍野大学、大和大学、摂南大学、千里金蘭大学、関西看護医療大学、四條畷学園大学、藍野大学短期大学部、大精協看護専門学校、京都府医師会看護専門学校、熊野高等学校、武生看護専門学校、龍馬看護ふくし専門学校、大和青藍高等学校
求める人材像	1．社会の変化に適応でき、前向きにチャレンジできる人少子高齢化に伴う社会情勢を理解できること。変革に対して前向き対応できること。 2．専門職として生涯を通して学ぶ姿勢がもてる人看護師として患者さんの人生のひとつである疾患に向き合います。一歩一歩でもいいので、学ぶ姿勢と努力があること。 3．人(患者さん、同僚、チームメンバー、一般人)を大切にできる人対象者である患者さんはもちろんのこと、他職種の多くの人と関わるお仕事です。
専門・認定看護師資格取得支援制度	ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。 ※支援制度内容は、認定分野により異なります。
グループ内留学制度	当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、将来的にはグループ施設間での異動(転籍)も可能です。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7.3時間/月平均（病院全体）※2023年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	7.6日（病院全体）※2023年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性1名/女性4名、育休取得者　男性０名/女性2名　※2023年度実績
女性管理職の割合※前年度	100％(10名中女性10名)※2023年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2023年：新卒採用者数2名　離職者数0名 2022年：新卒採用者数4名　離職者数3名 2021年：新卒採用者数7名　離職者数3名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年度：2名(男性1名/女性1名) 2022年度：4名 (男性1名/女性3名) 2021年度：7名（男性1名/女性6名）
平均勤続年数	4.6年(病院全体)※2023年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人医誠会　本部　看護師対策部新卒採用担当　福山 TEL：06-6312-2151 E-mail : kango＠holonicsystem.com ※採用窓口は医誠会本部になります。
住所	530-0047 【医誠会本部】大阪市北区西天満4丁目11番23号満電ビル3階地図を確認する
アクセス	最寄り駅 JR「大阪駅」(各線梅田駅)徒歩15分東西線「北新地駅」から徒歩10分大阪メトロ堺筋線「南森町駅」から徒歩15分大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩15分
URL	医療法人医誠会　看護師募集サイト茨木医誠会病院　看護部　ホームページ茨木医誠会病院ホームページ

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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