東舞鶴医誠会病院
合同募集
- 所在地:京都府
- 病床数:255床
- 看護師数:84名
【TEAM医誠会】地元に密着した精神科病棟・認知症病棟がある病院です!!
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 東舞鶴医誠会病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、 認知症病棟(102床)、精神一般病棟(153床) の精神科病院です。 専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、 認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。 人間性の尊重と「思いやりの心」で接する精神医療、生活の質を重視した高齢者医療の実現に向けて 看護師たちで共に切磋琢磨しながら業務を遂行しております。 グループの強みを活かし、教育体制・研修制度が充実しています。 疑問点や不明点など質問しやすい環境で、チーム一丸となって新人看護師のサポートをしています。 安心して働ける職場環境で、看護師として確実にステップアップしていくことができます! \さらに!/ ◎ワークライフバランス重視 ◎残業ゼロ ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎寮有り ◎車通勤OK キレーな建物で優しい先輩と一緒に確実に成長してもらえます♪ お気軽に見学会にお越しください♪ |
| 診療科目 |
内科 精神科 心療内科
|
| 開設年月日 | 1964年(昭和39年)2月21日 |
| 病床数 |
255床
|
| 職員数 |
300人
|
| 看護師数 |
84人
|
| 院長 | 石川 雅裕 |
| 看護部長(総師長) | 松岡 健 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| 看護配置基準 | 精神一般15対1 認知症治療病棟1 |
| 教育体制 | 看護師のキャリアアップにつながるよう、精神科看護、認知症看護について定期的に入れ替えを行い、キャリア形成を行っています。 また毎月、院内での看護部研修において医療一般を行い、その他にも精神科看護をレベルアップさせるため、院内・院外研修支援をしています。 |
| 看護師の働く環境を整備 | 看護師が本来の業務に集中できるよう、専門のサポートスタッフを配置しています。現在は、病棟の薬剤業務を薬剤師が担当するよう、環境を整えています。また、グループの中に、業務や色んな悩みを聞いてくれるリエゾンルームや弁護士が常駐し、みなさんをいろんな角度からサポートします。 |
| グループ内留学制度 | 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 准看護師 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 募集対象 | 看護師見込み |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 面接のみ ※WEB面接も可能 |
| 提出書類 | 顔写真付き履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書、健康診断書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 9月 実績
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 15,500円/回 ※月平均4回 |
||||||||||||||||
| その他手当 | 主要手当…夜勤手当;15,500円/1回、休日手当;500円/回 その他手…超過勤務手当、通勤手当(上限24,000円 ※病院までの距離が1.5km以上) ※「夜勤手当」・「休日手当」につきましては都度お支払いしております。 ※「超過勤務手当」につきましては、個人別に算定しお支払いしております。 |
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| モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 279,200円 内訳:基本給174,500円、職務手当41,700円、夜勤手当4回分62,000円、休日手当2回分1,000円 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給/年1回 7月 人事評価制度あり 賞与/年2回 7月・12月 |
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| 試用期間 | あり 試用期間3カ月:期間中の条件の変更なし |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市字大波下小字前田765-16 医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
日勤 8:30~17:00 (休憩60分) 長日勤 8:30~20:30 (休憩60分) 夜勤 19:30~09:00 (休憩75分) 2交替勤務(4階病棟) 日勤 8:30~17:00 (休憩60分) 夜勤 16:00~9:00 (休憩120分) 3交替勤務(5・6階病棟) 日勤 8:30~17:00 (休憩60分) 深夜勤 0:30~09:15 (休憩45分) 準夜勤 16:15~01:00 (休憩45分) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | 完全週休2日制
●年間休日120日程度 ●週休2日制 (曜日ローテーション制) ※週に2日間お休みがあります ●有給休暇 初年度13日間支給 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給 次年度から11日間(最大保有40日間) ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) ※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です |
| 福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険完備 互助会制度、引越費用などの相談可 |
| 奨学金制度 | あり / 詳細はお問い合わせ下さい。 |
| 退職金制度 | あり / 確定拠出年金制度(勤続3年以上の方が対象) |
| 被服貸与 | あり / 有 白衣貸与 |
| 看護宿舎 | あり / 有 ワンルームマンション |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / オリジナルの研修プランがあり、グループで統一した内容で行います。 |
| メンター制度 | あり / 入職後1年間は、実施指導者やチューター、教育担当者、研修担当者が新人一人ひとりをサポートします |
| キャリアコンサルティング制度 | あり / グループオリジナルの英会話レッスン、キャリア支援制度等 |
| 平均年齢 | 50歳(病院全体) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 0名 |
| 採用実績校 | 舞鶴医療センター附属看護学校、京都府立看護学校、日星高等学校、市立福知山市民病院附属看護専門学校、福知山医師会看護高等専修学校 |
| 求める人材像 | 1.社会の変化に適応でき、前向きにチャレンジできる人 少子高齢化に伴う社会情勢を理解できること。変革に対して前向き対応できること。 2.専門職として生涯を通して学ぶ姿勢がもてる人 看護師として患者さんの人生のひとつである疾患に向き合います。一歩一歩でもいいので、学ぶ姿勢と努力があること。 3.人(患者さん、同僚、チームメンバー、一般人)を大切にできる人 対象者である患者さんはもちろんのこと、他職種の多くの人と関わるお仕事です。 |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 0.5時間/月平均(病院全体)※2023年度実績 |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 10.9日(病院全体)※2023年度実績 |
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者数 男性2名/女性3名、育休取得者 男性0名/女性3名 |
| 女性管理職の割合※前年度 | 75%(8名中6名女性) |
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年:新卒採用者数0名 離職者数0名 2022年:新卒採用者数1名 離職者数0名 2021年:新卒採用者数3名 離職者数1名 |
| 新卒採用者数(男性/女性) | 2024年度:0名 2023年度:0名 2022年度:1名(男性1名) 2021年度:3名(男性0名/女性3名) |
| 平均勤続年数 | 7年(病院全体) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人医誠会 本部 看護師対策部 新卒採用担当 川崎・福山 TEL:06-6312-2151 E-mail : kango@holonicsystem.com ※採用窓口は医誠会本部になります。 |
|---|---|
| 住所 |
530-0047 |
| アクセス | Osaka Metro谷町線 / 東梅田駅 徒歩7分 JR東西線 / 北新地駅 徒歩10分 Osaka Metro谷町線 / 南森町駅 徒歩10分 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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