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東春病院 ※採用窓口は医療法人医誠会

  • 病院所在地:愛知県
  • 病床数:297床
  • 看護師数:107人
  • 寮あり
  • マイカーOK

~TEAM医誠会~
患者さんに敬意と関心をもって関わり、地域に密着した精神科看護を提供しています

東春病院 ※採用窓口は医療法人医誠会
  • "choice"すると、病院からパンフレットや見学会などの詳細が受け取れます。
地域社会のニーズに応え、思いやりのこころが通い合う精神科医療を行っています。
地域社会のニーズに応え、思いやりのこころが通い合う精神科医療を行っています。
精神科で一緒に働いてみませんか
精神科で一緒に働いてみませんか
病院データ
名称
東春病院 ※採用窓口は医療法人医誠会
名称フリガナ
トウシュンビョウイン
病院種別
精神科病院
設置体
医療法人
病院の特徴
地域に密着した精神科医療を目指し、患者さんのQOLを重視した患者さん主体の治療を行っております。スムーズに社会復帰できるよう、家庭生活を取り戻せるよう専門の医師や看護師、精神保健福祉士、薬剤師、作業療法士、管理栄養士、臨床心理士などが一体となって取り組んでいます。
診療科目
精神科、内科、歯科
開設年月日
1959年7月10日
病床数
297床
職員数
213人
看護師数
107人
院長
斎藤隆司
看護部長(総師長)
渡部憲司
看護方式
チームナーシング(一部機能別看護併用)
看護体系
精神一般 15:1
関連施設
介護老人保健施設「エスペラル東春」
居宅介護支援事業所「エスペラルケアプランセンター東春」
東春訪問看護ステーション

看護師としての活躍の場は病院以外にもたくさんあります。
病棟で経験を積んだ後に関連施設へチャレンジすることも可能です。
プリセプター制度
 新人看護師にはプリセプター制度を取り入れており、新人教育をサポートしています。看護の基礎を習得するためのきめ細かい指導、仕事上の相談はもちろん生活の悩みなど、あらゆる側面からフォローを行っています。チーム全体、病棟全体で新人看護師をサポートする体制を整えています
専門・認定看護師資格取得支援制度
 ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。
※支援制度内容は、認定分野により異なります。
グループ内留学制度
 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。
採用・待遇
雇用形態
正職員  
募集職種(取得見込)
看護師  
採用人数
若干名
応募資格
看護師免許取得見込み者
選考方法
書類選考・面接のみ
提出書類
顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
初任給(モデル月収例)
大学、短大、専門卒
259,000円(主要手当73,000円含)

※諸手当は職務手当・皆勤手当・夜勤手当4回分を含みます
※夜勤手当ては、実施都度給与に加算しています。
初任給(基本給のみ)
186,000円
手当
主要手当:職務手当、夜勤手当:11,500円
その他手当:時間外手当、休日手当、通勤手当(上限50,000円 ※病院までの距離が1.5km以上)
昇給・賞与
昇給/年1回 
賞与/年2回 7月・12月
勤務地
愛知県春日井市西高山町3-5-1
医療法人医誠会 東春病院
勤務地詳細地区
愛知県(尾張地区)
勤務形態
2交替
日勤 8:30 ~ 17:00
夜勤 16:00 ~ 9:00
休日・休暇制度
●完全週休2日制。(曜日ローテーション制)
※週に2日間休みがあります。
●有給休暇 初年度13日間支給。
 入職後すぐ3日間+6か月後10日間支給。
 次年度から11日間。(最大保有40日間)
●産前産後休暇・育児休暇
●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別)
 6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です。
●その他、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇など
福利厚生・加入保険制度
認定看護師支援制度あり、保養所の契約多数
奨学金制度
看護師を目指す学生の方を対象とした就学期間中の学費の一部を医療法人医誠会が負担する制度です。
●入学金として100,000円
●授業料として50,000円(月額)
(実費がこれを超えない場合は実費が限度額となります)
※詳細はお問い合わせください。
退職金制度
有(勤務3年以上の者に支給)
保育施設
無し
被服貸与
有 白衣貸与
看護宿舎
有 ワンルームマンション
研修制度・教育制度
あり  ◆プリセプター制度
◆定期的な勉強会・発表会

患者さんの高齢化により、精神疾患だけでなく慢性疾患や内科系の疾患を併せて抱えている方もいらっしゃいます。そのため東春病院では精神面だけでなく身体面の看護技術も身に付くような研修を行っています。精神科看護のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいけるよう、経験年数に応じてステップアップできる環境をご準備しています。
有給休暇取得日数
※前年平均
平均取得日数8日
※2016年実績
新卒採用者数(男性/女性)
※過去3年間
2017年度:3名(男性1名/女性2名)
2016年度:0名(男性0名/女性0名)
2015年度:0名(男性0名/女性0名)
2014年度:1名(男性0名/女性1名)
病院行事
年間を通じて、様々なレクリエーションを行っています。中でも夏の盆踊りは当院のビッグイベントで、患者さんや職員だけでなく近隣の方々にもお越しいただき、模擬店もにぎわう楽しい時間を過ごします。他にも運動会、病院祭、新春ゲーム大会など季節感を盛り込んだイベントで患者さんと一緒に楽しみながら早期の社会復帰を目指しています。
病院基本情報
採用問い合わせ先
医療法人医誠会本部 看護師対策部
下村(しもむら)、松村(まつむら)
TEL.06-6307-2151
E-mail : kango@holonicsystem.com

※採用窓口は医誠会本部になります。
郵便番号
532-0011
住所
【医誠会本部】大阪府大阪市淀川区西中島3-18-9 新大阪日大ビル10階
地図を確認する
アクセス
JR中央線「勝川駅」下車 名鉄バス「高山町」下車 徒歩5分
名鉄小牧線「春日井駅」下車 徒歩15分
URL
スマートフォン
画面URL

https://nurse.mynavi.jp/sp/hospitals/outline/113026
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