医療法人医誠会

合同募集採用窓口

所在地：大阪府

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所あり

タスクシフト・タスクシェアを行い、看護DXで看護師の業務軽減に取り組んでいます♪

2025年卒の学生様追加募集✨(2024/09/02更新)

🔵2025年卒対象　採用試験の日程🔵
国際病院：9/6(金)、9/18(水)、9/28(土)
摂津：9/5(木)、9/10(火)、9/20(金)
茨木：9/5(木)、9/11(水)、9/20(金)
神崎：9/5(木)、9/16(月)、9/26(木)
児島：9/10(火)、9/19(木)
東春：9/12(木)、9/19(木)
東舞鶴：9/10(火)、9/17(火)

🔴2026年卒以降対象　見学会・説明会日程🔴
国際病院：9/12(木)14時～、9/17(火)10時～、9/25(水)14時～
摂津：9/5(木)11時～、9/10(火)10時～、9/20(金)10時30分～
茨木：9/5(木)10時～、9/11(水)11時～、9/20(金)10時30分～
神崎：9/2(月)10時～、9/19(木)14時～
児島：9/10(火)15時30分～、9/18(水)15：30～
東春：9/10(火)11時～、9/17(火)14時～
東舞鶴：9/10(火)11時～、9/17(火)14時～

医誠会グループで看護師としての一歩を踏み出しませんか？
ご応募お待ちしています😊

合同募集

医療法人医誠会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人医誠会」へお問い合せください。

合説出展情報　：

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

説明会・
見学会/選考情報

先輩情報

説明会・見学会
クチコミ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

認定看護師が研修を行います(国際)

練習あるのみ！(国際)

BLS研修(茨木)

採血とルートキープ(摂津)

ローテーション研修

月に一回の集合研修

病院データ

病院名	医療法人医誠会
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期回復期慢性期
病院の紹介	医療法人医誠会は大阪を中心に全国8カ所の病院を運営しています。グループ内には老健施設が6施設、クリニックが6施設、在宅・訪看が18施設ございます。急性期～慢性期までの幅広い看護を学べ、ライフステージに合わせて多様な働き方が可能です。グループ全体で働き方改革に取り組んでおり、残業ゼロや産休・育休の取得、時短勤務も可能です。ワークライフバランスの充実を図り、生き生きと勤務できる環境作りに努めています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科アレルギー科リウマチ科外科整形外科形成外科美容外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科腎臓内科透析科病理診断科在宅診療糖尿病内科・肝臓内科・乳腺内分泌外科・救急科・放射線科・腫瘍内科・人間ドック ※詳細は各病院画面をご確認ください
開設年月日	昭和54年12月17日
病床数	- （合同募集の為数値なし）
職員数	- （合同募集の為数値なし）
看護師数	- （合同募集の為数値なし）
院長	(各病院についてはホームページでご確認ください。)
看護部長(総師長)	(各病院についてはホームページでご確認ください。)
看護方式	チームナーシングを基本とした一部機能別看護、ペア受け持ち制など。詳細はお問い合わせください。
看護配置基準	医誠会国際総合病院(大阪/560床)　7：1、ICU2：1、SCU3：1、NICU3：1、GCU6：1 摂津医誠会病院(大阪/170床)　一般13：1、障がい者10：1、回リハ13：1 茨木医誠会病院(大阪/224床)　一般15：1、障がい者13：1、回リハ13：1、療養20：1 神崎中央病院(滋賀/400床)　一般15：1、障がい者13：1、回リハ15：1、療養20：1 児島中央病院(岡山/231床)　一般15：1、障がい者13：1、回リハ15：1 東春病院(愛知/297床)　精神15：1 東舞鶴医誠会病院(京都/255床)　認知症20：1、精神15：1
外来患者数	詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
入院患者数	詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください
募集病院	■高度急性期医誠会国際総合病院(大阪/560床) ■ケアミックス摂津医誠会病院(大阪/170床) ■回復期・慢性期茨木医誠会病院(大阪/224床) 神崎中央病院(滋賀/400床) 児島中央病院(岡山/231床) ■精神東春病院(愛知/297床) 東舞鶴医誠会病院(京都/255床) ※詳細は各病院の採用ページをご確認ください。
看護師の働く環境を整備	医療法人医誠会は看護師の働く環境整備に力を入れています！病棟の薬剤業務を薬剤師が担当したり、メッセンジャーを導入し検体の運搬や薬剤の運搬を担当してくれています。現在は次世代型看護記録を導入し、さらにIT化を進めています。
新人教育・2年目以降の教育について	入職後は学校で習得した看護基礎教育を土台に臨床現場における看護実践能力を高めるため、 1年を通じて計画的に研修を行っています。 1年目看護師にはバディやチューターがつき、丁寧な教育を行っています。指導に当たる先輩看護師も含め、教える側・教えられる側、共に成長し合える教育方針のもとに進めています。また、入職後3カ月間は社会人としての生活に慣れることを念頭に、残業や課題を出さないように配慮しています。新人看護師教育はもちろんのこと、2年目以降も段階を踏んで成長していける環境を整えています。一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。正しい知識をもって判断・行動ができる看護師を育成するために、多様な機能をもった施設間で短期・長期の留学研修や集合研修など、組織が一体となり、人材育成に関わっています。
チューターシップ制度	新人看護師にはチューターシップ制度＋チーム支援型で、病棟全員で新人看護師のサポートを行います。また、実施指導者だけでなく、チューターがみなさんの相談役となり、みなさんを全面的にバックアップします。看護の基礎を習得するためのきめ細かい指導、仕事上の相談はもちろん生活の悩みなど、あらゆる側面からフォローを行っています。チーム全体、病棟全体で新人看護師をサポートする体制を整えています。
グループ内留学制度	当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	145名 ※詳細はお問い合わせください
募集対象	看護師免許取得見込み者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	まずはマイナビから資料請求を行ってください。面接のみ(WEB面接対応可) ※配属先の病院につきましては書類応募時に、受験希望病院をお伺いします。
提出書類	顔写真付き履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大卒の方	240,000円	220,000円	20,000円
大卒以外の方	235,000円	220,000円	15,000円

諸手当内訳：諸手当(一律)‥職務手当(大卒20,000円、大卒以外15,000円)
※募集する全職種は同一給与体系

夜勤手当

あり / 都度支給
一回12,500円(月平均4回)

その他手当

主要手当・・・夜勤手当：12,500円/1回、休日手当：1,000円/回
その他手当・・・超過勤務手当、通勤手当（上限50,000円　※病院までの距離が1.5km以上）

※「夜勤手当」・「休日手当」につきましては病院ごとで異なります。
※「超過勤務手当」につきましては、個人別に算定しお支払いしております。

モデル月収例

看護師・大学卒　モデル月収　292,000円
内訳：基本給220,000円、職務手当20,000円、夜勤4回分50,000円、休日手当2回分2,000円

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回
※2022年度実績

勤務地	※当グループでは7病院【医誠会国際総合病院・摂津医誠会病院・茨木医誠会病院・児島中央病院・神崎中央病院・東春病院・東舞鶴医誠会病院】にて新卒看護師採用を行っております。　詳細につきましては各病院採用ページをご確認ください。
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交替勤務(東舞鶴医誠会病院は一部3交替) 日勤 8：30～17：00(休憩1時間) 夜勤 16：00～翌9：00(休憩2時間) ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	完全週休2日制 ●年間休日120日程度(年度によって異なります) ●有給休暇　初年度13日間支給。　入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給。　次年度から11日間。（最大保有40日間） ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) 　※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です。
福利厚生・加入保険制度	保健：雇用、労災、健康、厚生年金永年勤続表彰制度健康診断グループ互助会(グループ内病院受診医療費半額、PCR検査費代無料等) 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金認定看護師支援制度あり
奨学金制度	あり　/　詳細に関してはお問い合わせ下さい
退職金制度	あり　/　勤続3年以上の方が対象
保育施設	あり　/　院内保育園(医誠会国際総合病院)、くすのき保育園(神崎中央病院)
被服貸与	あり　/　制服貸与
看護宿舎	あり　/　看護師寮有り ※部屋に限り有り ※居宅年数制限有り ※単身者のみ入寮可。
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋内禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　厚生労働省の「新人看護職員研修ガイドライン」に基づく新人看護職員臨床研修を計画的に実施。 ※法人全体としては、上記対応をしております。詳細は各病院サイトをご確認下さい
自己啓発支援	あり　/　院外研修に参加する等自己研鑽と認められた場合は、評価対象となります。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、実施指導者とチューター、教育担当者、研修担当者が新人一人ひとりをサポート。
キャリアコンサルティング制度	あり　/　グループオリジナルの英会話レッスン、キャリア育成プログラム等有り。
専門・認定看護師の就業状況	小児看護専門看護師　1名皮膚・排泄ケア認定看護師　3名緩和ケア認定看護師　1名がん化学療法看護認定看護師　1名糖尿病看護認定看護師　1名摂食・嚥下障害看護認定看護師　2名感染管理認定看護師　3名認知症看護認定看護師　1名周術期管理チーム看護師　1名
平均年齢	38.3歳 ※8病院全て合わせた平均です
前年度の新卒採用実績数	113名※2021年度実績
採用実績校	全国各地の大学・専門学校の出身者が活躍中です。【大阪府】大阪府立大学/大阪大学/大阪医科大学/大阪市立大学/藍野大学/宝塚大学/藍野学院短期大学/森ノ宮医療大学/大成学院大学/千里金蘭大学/大阪信愛女学院短期大学/淀川区医師会看護専門学校/行岡医学技術専門学校/南大阪看護専門学校/豊中看護専門学校/高槻市医師会看護専門学校/泉州看護専門学校/四条畷看護専門学校/堺看護専門学校/大阪南医療センター附属大阪南看護学校/大阪医療センター附属看護専門学校/香里ヶ丘看護専門学校/近畿大学附属看護専門学校/関西看護専門学校/河内長野看護専門学校/河崎会看護専門学校/大手前看護専門学校/大阪労災看護専門学校/大阪府病院協会看護専門学校/大阪府医師会看護専門学校/大阪赤十字看護専門学校/大阪済生会野江看護専門学校/大阪済生会中津看護専門学校/大阪厚生年金看護専門学校/大阪医療看護専門学校/愛仁会看護助産専門学校/岸和田市医師会看護専門学校　【兵庫県】神戸大学/神戸市看護大学・大学院/関西看護医療大学/甲南女子大学/園田学園女子大学/兵庫県立柏原看護専門学校/兵庫県民間病院協会神戸看護専門学校/西宮市医師会看護専門学校/宝塚市立看護専門学校/神戸市医師会看護専門学校/神戸看護専門学校/関西労災看護専門学校/尼崎健康・医療事業財団看護専門学校/兵庫県立淡路看護専門学校/神戸総合医療専門学校【京都府】京都大学/洛和会京都看護学校/舞鶴医療センター附属看護学校/京都医療センター附属京都看護助産学校/公立南丹看護専門学校/近畿高等看護専門学校/京都保健衛生看護専門学校/京都府医師会看護専門学校/京都中央看護専門学校/福知山医師会看護高等専修学校/聖ヨゼフ学園日星高等学校【滋賀県】滋賀県立大学/滋賀医科大学/滋賀県立看護専門学校/甲賀看護専門学校/大津市民病院付属看護専門学校/近江八幡市立看護専門学校【奈良県】奈良文化女子短期大学/白鳳女子短期大学/阪奈中央看護学校/ハートランドしぎさん看護専門学校/奈良県病院協会看護専門学校/奈良県医師会看護専門学校/田北看護専門学校/大和高田市立看護専門学校　【和歌山県】紀南看護専門学校/和歌山看護専門学校/和歌山県立なぎ看護学校/和歌山県立熊野高等学校他多数
求める人材像	1．社会の変化に適応でき、前向きにチャレンジできる人少子高齢化に伴う社会情勢を理解できること。変革に対して前向き対応できること。 2．専門職として生涯を通して学ぶ姿勢がもてる人看護師として患者さんの人生のひとつである疾患に向き合います。一歩一歩でもいいので、学ぶ姿勢と努力があること。 3．人(患者さん、同僚、チームメンバー、一般人)を大切にできる人対象者である患者さんはもちろんのこと、他職種の多くの人と関わるお仕事です。
■各種待遇について	※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人（グループ）統一または合計値となります。
専門・認定看護師資格取得支援制度	ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。 ※支援制度内容は、認定分野により異なります。
グループ内留学制度	当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	5.1時間/月平均（法人全体）※2021年度実績
有給休暇取得日数※前年平均	9.7日（法人全体）※2021年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者206名(男性12名/女性194名)※2021年度実績
女性管理職の割合※前年度	88.5％(87名中女性77名)※2021年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年度：採用者数102名(うち離職者3名) 2021年度：採用者数113名(うち離職者13名) 2020年度：採用者数98名(うち離職者33名)
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度：102名(12名/90名) 2021年度：113名(18名/95名) 2020年度：98名（14名/84名） ※医誠会グループ全体、新卒看護師の採用人数です
平均勤続年数	5.3年 ※8病院全て合わせた平均

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	医療法人医誠会本部　看護師対策部福山・加納 TEL:06-6312-2151 E-mail:kango@holonicsystem.com ※採用窓口は医誠会本部になります
住所	530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目11-23　満電ビル3階地図を確認する
アクセス	最寄り駅 JR「大阪駅」・東西線「北新地駅」から徒歩阪急「梅田駅」から徒歩大阪メトロ堺筋線「南森町駅」から徒歩大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩
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