医療法人医誠会

合同募集 採用窓口

  • 所在地:大阪府
二交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

【TEAM医誠会】医療の未来をともに歩もう★看護師1人ひとりの看護力を高める取り組みを行い、グループ間の交流やキャリアステップなどを推進しています

合同募集

医療法人医誠会 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「医療法人医誠会」へお問い合せください。

概要・採用データ

先輩情報

注射の仕方を教わります

ローテーション研修

一人ひとりに合わせた教育プログラム

医療法人医誠会

病院データ

病院名 医療法人医誠会
病院種別 民間病院
病院の紹介 2023年10月 新病院開設予定!!
医誠会病院と城東中央病院が統合し、2023年、扇町公園南側地区に(仮称)大阪医誠会国際総合病院(560床)として開設予定です。

医療法人医誠会は、病院だけでなく、透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護など多様な施設を運営しており、
看護師が活躍できる場も広がっています。
グループの強みを活かし、グループ内留学、看護師以外の他職種も集まる学術集会を行うなどグループ間での交流を通じて視野の拡大やキャリアアップを目指しています。
また、他職種と協働して多角的な看護に取り組める環境の提供にも努めています。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 精神科 神経内科 心療内科 アレルギー科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 心臓血管外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 腎臓内科 健康診断科
※詳細は各病院画面をご確認ください
肝臓内科・糖尿病内科・漢方内科・乳腺外科・救急科・病理診断科・放射線治療科・在宅・人工透析内科・・人間ドック・胃腸科
開設年月日 昭和54年12月17日
病床数 -
(合同募集の為数値なし)
職員数 -
(合同募集の為数値なし)
看護師数 -
(合同募集の為数値なし)
院長 (各病院についてはホームページでご確認ください。)
看護部長(総師長) (各病院についてはホームページでご確認ください。)
看護方式 チームナーシングを基本とした一部機能別看護、ペア受け持ち制など。詳細はお問い合わせください。
外来患者数
500名(医誠会病院)
入院患者数
300名(医誠会病院)
募集病院 ■亜急性期
◎児島中央病院(地域一般入院基本料3、障害者施設等入院基本料13対1、回復期リハビリテーション病棟入院料3)

■ケアミックス
◎神崎中央病院(地域一般入院料3、障害者施設等入院基本料13対1、回復期リハビリテーション病棟入院料3、療養病棟入院料1)

■精神
◎東春病院(精神一般15:1)
◎東舞鶴医誠会病院(精神一般15:1、認知症治療病棟1)

※各病院の採用ページをご確認ください。
新人教育・2年目以降の教育について  入職後は学校で習得した看護基礎教育を土台に臨床現場における看護実践能力を高めるため、1年を通じて計画的に研修を行っています。1年目看護師にはプリセプターや教育担当者、さらに教育委員会がかかわり教育をしています。指導に当たる先輩看護師も含め、教える側・教えられる側、共に成長し合える教育方針のもとに進めています。また、入職後3カ月間は社会人としての生活に慣れることを念頭に、残業や課題を出さないように配慮しています。
 2年目以降は経験年数に応じた段階別研修を実施しています。新人看護師教育はもちろんのこと、2年目以降も段階を踏んで成長していける環境を整えており、一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。正しい知識をもって判断・行動ができる看護師を育成するために、多様な機能をもった施設間で短期・長期の留学研修や集合研修など、組織が一体となり、人材育成に関わっています。
プリセプター制度・パートナーシップ制度  新人看護師にはプリセプター制度、パートナーシップを取り入れており、新人教育をサポートしています。病院ごとにサポート体制は異なりますが、看護の基礎を習得するためのきめ細かい指導、仕事上の相談はもちろん生活の悩みなど、あらゆる側面からフォローを行っています。チーム全体、病棟全体で新人看護師をサポートする体制を整えています。
グループ内留学制度  当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 120名
※詳細はお問い合わせください
募集対象 看護師免許取得見込み者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 まずはマイナビから資料請求を行ってください。

面接のみ ※WEB面接対応可
※配属先の病院につきましては書類応募時に、受験希望病院をお伺いします。
提出書類 顔写真付き履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
医誠会病院(4年制大学卒業) 239,000円 200,000円 39,000円
医誠会病院(短大・専門学校卒業) 235,000円 200,000円 35,000円
諸手当内訳:※ 諸手当(一律)…職務手当(大卒;39,000円、短大・専門卒;35,000円)
手当 主要手当・・・夜勤手当;12,500円/1回、休日手当;1000円/回
その他手当・・・超過勤務手当、通勤手当(上限60,000円 ※病院までの距離が1.5km以上)


夜勤手当12,500円(病院によって異なります。)
職務手当:大阪市内病院35,000円~
※職務手当は初任給調整(一律支給)です。※固定残業ではございません
休日手当、超過勤務手当など
その他についてはお問い合わせください
※神崎中央病院、東春病院、児島中央病院、東舞鶴医誠会病院は各病院の採用ページをご確認ください。

※「夜勤手当」・「休日手当」につきましては都度お支払いしております。
※「超過勤務手当」につきましては、個人別に算定しお支払いしております。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
※2020年度実績
勤務地 ※当グループでは8病院【医誠会病院・城東中央病院・摂津医誠会病院・茨木医誠会病院・児島中央病院・神崎中央病院・東春病院・東舞鶴医誠会病院】にて新卒看護師採用を行っております。
 詳細につきましては各病院採用ページをご確認ください。
勤務形態 二交代制
2交代勤務(児島中央病院,、東舞鶴医誠会病院は一部3交代)
日勤 8:30~17:15
夜勤 16:00~翌9:00
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
●週休2日制。(曜日ローテーション制)
※週に2日間お休みがあります。
●有給休暇 初年度13日間支給。
 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給。
 次年度から11日間。(最大保有40日間)
●産前産後休暇・育児休暇
●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別)
 6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です。
福利厚生・加入保険制度 認定看護師支援制度あり
退職金制度 あり / 有。(3年以上の勤務者を対象とする)
保育施設 あり / くすのき保育園(神崎中央病院)
看護宿舎 あり / 看護師寮完備。
居宅年数制限有り。単身者のみ入寮可。
研修制度・教育制度 あり / 厚生労働省の「新人看護職員研修ガイドライン」に基づく新人看護職員臨床研修を計画的に実施。
※法人全体としては、上記対応をしております。詳細は各病院サイトをご確認下さい
専門・認定看護師の就業状況 急性・重症患者看護専門看護師 2名、皮膚・排泄ケア認定看護師 4名、がん化学療法看護認定看護師 1名、摂食・嚥下障害看護認定看護師 1名、慢性心不全看護認定看護師 1名、糖尿病看護認定看護師 1名、感染管理認定看護師 3名、緩和ケア認定看護師 1名、認知症看護認定看護師 1名、精神科認定看護師 1名
所定外労働時間(月平均)※前年実績 16.4時間/月平均(法人全体)※2019年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 10.6日(法人全体)※2019年度実績
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 確認中
女性管理職の割合※前年度 確認中
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年度:採用者数120名
2020年度:採用者数98名(うち離職者4名)
2019年度:採用者数54名(うち離職者6名)
新卒採用者数(男性/女性) 2020年度:98名(14名/84名)
2019年度:54名(6名/48名)
2018年度:52名(5名/47名)

※医誠会グループ全体、新卒看護師の採用人数です
平均勤続年数 確認中
前年度の採用実績数 2020年度:採用者数98名
採用実績校 全国各地の大学・専門学校の出身者が活躍中です。
【大阪府】
大阪府立大学/大阪大学/大阪医科大学/大阪市立大学/藍野大学/宝塚大学/藍野学院短期大学/森ノ宮医療大学/大成学院大学/千里金蘭大学/大阪信愛女学院短期大学/淀川区医師会看護専門学校/行岡医学技術専門学校/南大阪看護専門学校/豊中看護専門学校/高槻市医師会看護専門学校/泉州看護専門学校/四条畷看護専門学校/堺看護専門学校/大阪南医療センター附属大阪南看護学校/大阪医療センター附属看護専門学校/香里ヶ丘看護専門学校/近畿大学附属看護専門学校/関西看護専門学校/河内長野看護専門学校/河崎会看護専門学校/大手前看護専門学校/大阪労災看護専門学校/大阪府病院協会看護専門学校/大阪府医師会看護専門学校/大阪赤十字看護専門学校/大阪済生会野江看護専門学校/大阪済生会中津看護専門学校/大阪厚生年金看護専門学校/大阪医療看護専門学校/愛仁会看護助産専門学校/岸和田市医師会看護専門学校 
【兵庫県】
神戸大学/神戸市看護大学・大学院/関西看護医療大学/甲南女子大学/園田学園女子大学/兵庫県立柏原看護専門学校/兵庫県民間病院協会神戸看護専門学校/西宮市医師会看護専門学校/宝塚市立看護専門学校/神戸市医師会看護専門学校/神戸看護専門学校/関西労災看護専門学校/尼崎健康・医療事業財団看護専門学校/兵庫県立淡路看護専門学校/神戸総合医療専門学校
【京都府】
京都大学/洛和会京都看護学校/舞鶴医療センター附属看護学校/京都医療センター附属京都看護助産学校/公立南丹看護専門学校/近畿高等看護専門学校/京都保健衛生看護専門学校/京都府医師会看護専門学校/京都中央看護専門学校/福知山医師会看護高等専修学校/聖ヨゼフ学園日星高等学校
【滋賀県】
滋賀県立大学/滋賀医科大学/滋賀県立看護専門学校/甲賀看護専門学校/大津市民病院付属看護専門学校/近江八幡市立看護専門学校
【奈良県】
奈良文化女子短期大学/白鳳女子短期大学/阪奈中央看護学校/ハートランドしぎさん看護専門学校/奈良県病院協会看護専門学校/奈良県医師会看護専門学校/田北看護専門学校/大和高田市立看護専門学校 
【和歌山県】
紀南看護専門学校/和歌山看護専門学校/和歌山県立なぎ看護学校/和歌山県立熊野高等学校

他多数
■各種待遇について ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人(グループ)統一または合計値となります。
専門・認定看護師資格取得支援制度 ホロニクスグループに所属する各施設の看護師の看護分野において、熟練した看護技術と知識を実践修得し、看護ケアの拡大と質の向上を図ることを目的とした専門・認定看護師資格取得支援制度です。就学に要する期間を研修扱いと、その期間の給与保障や受講費用のサポートがあるなどステップアップを目指す職員を支援する制度が整っています。資格取得後は院内やグループ内の施設での勉強会、グループ全体の看護の質を高める活動や院外の市民講座の講師など多方面で活躍できる機会があります。
※支援制度内容は、認定分野により異なります。
グループ内留学制度 当グループでは新しいキャリアに挑戦する看護師を支援する「グループ内留学」を実施しています。希望に応じて一時的にグループ内の施設に異動できる制度です。病院以外に透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護まで幅広く施設を運営していますので、現在の勤務地とは異なる環境・疾患・患者層を経験できる機会を設けています。一時的な留学だけでなく、グループ施設間での異動(転籍)も可能です。

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