武田病院グループ

先輩情報

• 医仁会武田総合病院に入職を決めた理由はなんですか？
• 病院選びで重視した点は何ですか？
• 看護師1年目のとき苦労したこと、嬉しかったこと、良かったこと
• 新人研修の特長や「ここが役に立った！」という点を教えてください。

医仁会武田総合病院に入職を決めた理由はなんですか？

当院は「思いやりの心」をモットーとし、患者様に寄り添うケアとサービスの提供を心がけています。
そのため、社会人基礎力のアップをはじめとした臨床実践能力の獲得や、医療人としてのキャリアアップを支援する新人研修プログラムが組まれており、社会人・看護師としての力をつけたいと思いました。
看護師の経験も、社会人経験もなかった私は不安が大きかったのですが、当院はプリセプタ―シップを採用されており、何でも話せる先輩看護師がいる事はとても安心して働けるのではないかと思いました。
また、地域の患者様が多く、地域に密着した医療を提供しており、地域に愛されている病院だと感じ、当院への入職を決めました。

病院選びで重視した点は何ですか？

私は急性期病院で様々な知識の獲得を行い、キャリアアップをしていきたいという気持ちがありました。
「患者様一人ひとりに寄り添った看護を行う事を目標にしていること」、「新人教育等のスタッフ育成に力を入れられていること」を重視し、病院選びを行いました。

看護師1年目のとき苦労したこと、嬉しかったこと、良かったこと

就職してすぐは、覚える事がたくさんありましたが、学生の時に学習した事を振り返りながら、日々実践した業務の振り返りをしました。実際に患者様の看護ケアを行うことの責任感などを感じながら、日々勉強をしていました。

初めて患者様を受け持たせて頂いた時は、一人で出来るかなと、不安や心配の気持ちがありましたが、プリセプタ―の先輩や病棟の先輩が気にかけて下さり、安心して患者様と関わる事ができました。
『安田さんが担当で良かったよ、ありがとう』と声を掛けられた時には看護師としてのやりがいを感じる事が出来ました。

新人研修の特長や「ここが役に立った！」という点を教えてください。

新人研修では、認定看護師やスペシャリストから直接学べる研修があり、充実した研修を受けることができました。
また、新人研修の１年間の学びの集大成としてポートフォリオを作成します。日々の患者様との関わりを振り返り、目標を持って関わる事で個々の患者様一人ひとりの個別性に注目して看護を実践する事が出来ました。
また、２年目になった今もその経験を生かして患者様一人ひとりに思いやりを持ち、寄り添った看護を目標にして日々関わる事が出来ていると思います。