北海道社会事業協会 小樽病院
合同募集- 所在地:北海道
- 病床数:240床
- 看護師数:200名
「患者様に寄り添い良質で心の通った優しい医療をめざします」
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 北海道社会事業協会 小樽病院 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院の紹介 | 当院は、1925年に社会福祉法人北海道社会事業協会小樽病院「小樽協会病院」として開設され、以来一貫して急性期医療を役割とし、小樽後志地域における基幹病院となるべく質の高い医療を提供すべく努力してきました。現在は、消化器内科、呼吸器科、循環器科、産科、婦人科、小児科、外科、呼吸器外科、麻酔科、放射線科、病理診断部を有し、高い専門性を持ちながら地域完結型医療を目指しています。また、2013年4月からは、形成外科を開設し地域のニーズに対応していきます。地域周産期センターとしても認定され、地域に根ざした医療を行ってまいりました。 2012年当院の理念を「患者さまに寄り添い、良質で心のかよった優しい医療をめざします」としました。患者さまと寄り添いながら一緒になって医療を行っていくことをモットーに、また、地域住民の皆様にも小樽協会病院を育てていただき、充実した医療を提供していきたいと思っています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 循環器科 小児科 整形外科 形成外科 産婦人科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 病理診断科
内科、小児科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科、循環器科、形成外科、放射線科、産婦人科、呼吸器内科、病理診断科 |
開設年月日 | 1925年9月1日 |
病床数 |
240床
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職員数 |
457人
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看護師数 |
200人
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院長 | 宮本 憲行 |
看護部長(総師長) | 濱田 奈緒子 |
看護方式 | チームナーシング |
看護配置基準 | 10:1 一般病棟 4:1 HCU(ハイケアユニット) |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 看護師 10名 助産師 5名 |
募集対象 | 看護師もしくは助産師の免許を有する方、または養成機関を卒業見込みの方 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 面接など ※配属病院はエントリー、お申込時に決定します。 |
提出書類 | 履歴書等 |
給与関連
初任給 |
2023 年 10月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤(2交代)12,000円/回 (夜間看護手当+深夜勤務加算) |
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その他手当 | ・住宅手当 該当者 29,000円(賃貸住宅の場合の上限額)8,500円(自己所有で支給条件に応じて) ・通勤手当 実 費(公共交通機関定期代・車両通勤は距離により支給基準額あり) ・夜勤手当 夜勤(2交代)12,000円/回 (夜間看護手当+深夜勤務加算) ・その他手当 扶養手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、育児支援手当、他 |
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モデル月収例 | 【看護専門学校:新卒の場合(例)】 基本給 204,900円(初任給調整手当含む) 住宅手当 29,000円(賃貸住宅の場合の上限額) 夜勤手当 48,000円(2交代4回/月の場合・深夜勤務加算含) 計 281,900円 |
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昇給・賞与 | 昇給:4月または10月 賞与:年2回 |
勤務地 | 〒049-5605 北海道小樽市住ノ江1丁目6番15号 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 16:50 ・夜勤 21:00 ~ 09:10 遅 出 13:00 ~ 21:20 長日勤 09:10 ~ 21:20 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制 年次有給休暇:試用期間終了後の翌日より16日付与し、2年目以降1年につき20日付与する。 特別休暇:リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇等 |
福利厚生・加入保険制度 | 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など完備 健康管理:定期的に健康診断を実施 |
奨学金制度 | あり / 将来、各施設の看護職員として勤務を希望される看護学生さんに奨学金を貸与することにより、就学の支援を行っています。興味のある方、ご希望される方は、お問い合わせください。 貸与期間:在学期間(3年間、4年間) 月 額:60,000円又は80,000円 *助産師学校在学中は、月額100,000円貸与します。 奨学金返済について 1.月額60,000円の貸与を受けた場合、貸与期間就業することで返済免除いたします。 2.月額80,000円の貸与を受けた場合、貸与期間プラス1年間就業することで返済免除いたします。 3.助産師学校就学の場合、貸与期間プラス1年間就業することで返済免除いたします。 |
退職金制度 | あり / あり |
保育施設 | あり / 院内保育所「たるッ子」 ・365 日託児制度あり ・保育料 1,000 円/日(給食費費は別途) |
被服貸与 | あり / あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修、コミュニケーションスキル研修、コンピテンシー研修、プリセプター研修など、その他様々な研修を実施しております。詳細は小樽協会病院看護部ホームページをご覧下さい。 |
自己啓発支援 | あり |
メンター制度 | あり |
キャリアコンサルティング制度 | あり |
院内検定制度 | あり |
前年度の新卒採用実績数 | 22名 ※2022年度実績 |
働き方データ
女性管理職の割合※前年度 | 46.6%(院長、事務部長、看護部長、薬科科長、検査科長、放射線課長、総務課長、財務課長、医事課長、師長等の役職者に占める女性の割合) 【法人全体】 |
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平均勤続年数 | 6.7年(前年実績) |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 社会福祉法人 北海道社会事業協会 本部 看護局長 的場 由紀子 TEL:011-221-0611 メールアドレス:y.matoba@hokushakyo.jp |
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住所 |
047-8510 |
アクセス | ・JR函館本線 「南小樽駅」下車 徒歩5分 ・JRバス・中央バス本線利用 「住吉神社前」下車 徒歩3分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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