北海道社会事業協会 富良野病院

合同募集
採用窓口「社会福祉法人北海道社会事業協会」

  • 所在地:北海道
  • 病床数:255床
  • 看護師数:150名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

地域医療に貢献!!地域住民の健康を支える私達

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 北海道社会事業協会 富良野病院
病院種別 民間病院
病院の紹介 1940年に当時の皇太子から寄付を頂き建てられました。富良野市と近隣3町1村の一次・二次救急を受け入れている病院です。1976年に北海道内で8番目の地域センター病院としての指定、1997年に災害拠点病院、2001年に地域周産期母子医療センター、2003年にはへき地医療拠点病院として認定を受け、富良野二次医療圏の地域基幹病院としての役割を担っています。
診療科目 内科 消化器内科 循環器科 小児科 神経内科 外科 整形外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科
開設年月日 1940年8月17日
病床数 255床
(一般149床、療養56床、感染病棟(地域包括ケア病棟)50床、感染4床)
職員数 350人
看護師数 150人
院長 角谷 不二雄
看護部長(総師長) 吉田 容子
看護方式 チームナーシングまたは機能別看護
看護配置基準 一般病床(149床)
療養病床( 56床)
地域包括ケア病棟(50床)
感染病床4床
外来患者数 約500人/日
入院患者数 約140人/日
手術件数 80件(1カ月平均)
分娩件数 150件(年間)
富良野の余暇 富良野は観光と農業の街です。お休みを利用して、ラベンダー畑や青い池、美瑛の丘など美しい景色のなかでランチやカフェ巡りも楽しいですよ。夏はキャンプや登山、カヌーやロードサイクリング。冬はスキーにボード。食のイベントや温泉も楽しめます。
福利厚生 当院では、病気や怪我によるお休みを通常の年休とは別に利用できる積み立て年休があります。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 准看護師 保健師 助産師
採用人数 ■看護師 20名
■准看護師 3名
■保健師 2名
■助産師 3名
募集対象 看護学校卒(専門学校3年・2年・短大)、大学生
看護師免許を取得見込み
准看護師免許を取得見込み
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接
提出書類 履歴書
卒業見込み証明書
成績証明書
既卒者は看護師免許証

給与関連

初任給 2023 年 10月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護大卒 213,200円 213,200円
短大2年、3年卒 204,900円 204,900円
看護学校3年卒・2年課程 204,900円 204,900円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤(2交代)12,000円/回 (夜間看護手当+深夜勤務加算)
その他手当 ・住宅手当 該当者 29,000円(賃貸住宅の場合の上限額)8,500円(自己所有で支給条件に応じて)
・通勤手当 実 費(公共交通機関定期代・車両通勤は距離により支給基準額あり)
・夜勤手当 夜勤(2交代)12,000円/回 (夜間看護手当+深夜勤務加算)
・その他手当 扶養手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、育児支援手当、他
モデル月収例 【看護専門学校:新卒の場合(例)】
基本給 204,900円(初任給調整手当含む)
住宅手当 29,000円(賃貸住宅の場合の上限額)
夜勤手当 48,000円(2交代4回/月の場合・深夜勤務加算含)
計 281,900円
昇給・賞与 定期昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地 富良野市住吉町1-30
勤務形態・勤務時間 二交代制
1週間平均38時間30分
2交替勤務
4週8休(第1,3,5土曜日診療日)
平 日:8:30~17:50
土曜日:8:30~12:15
夜 勤:16:10-9:10(休憩2時間)

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
<休日>
日曜日、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、夏季休暇(3日)、メモリアル休暇(1日)
<有給休暇>
1年目(4月~7月までに採用された方)16日
2年目以降20日(繰り越し可能であり、最多休暇数40日)
積み立て休暇30日(病休時に使用できます)

その他結婚休暇、忌引休暇、子供の看護休暇、介護休暇など社会生活に必要な特別休暇も付与されます。
又、無給になりますが、育児休業が出産後1年を限度として取得できます。

R6年4月より週休2日制
福利厚生・加入保険制度 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険等完備
健康管理:定期的に健康診断を実施
福利厚生:財形貯蓄、永年勤続表彰制度
奨学金制度 あり / 月額60,000円または80,000円
助産師学校100,000円
規定の年数を勤務した場合、奨学金の返済免除となります
退職金制度 あり / 1年目から対象となります
保育施設 あり / 24時間院内保育所有り
被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズ
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 年間新人研修計画
ラダー別研修
自己啓発支援 あり / クリニカルラダーによるキャリア支援
メンター制度 あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践の指導者が新人一人ひとりをサポートします
キャリアコンサルティング制度 あり / 教育研修費
認定看護師資格研修時の給料保証
院内検定制度 あり / ラダー認定
技術認定(おむつマイスター制度)
専門・認定看護師の就業状況 感染管理認定看護師(2名)
皮膚・排泄ケア認定看護師(2名)
平均年齢 38歳
前年度の新卒採用実績数 新卒10名
採用実績校 富良野看護専門学校、帯広看護専門学校、駒沢看護専門学校
北都保険福祉専門学校、北海道紋別高等看護学院、旭川医科大学
旭川市立大学、札幌市立大学
採用実績学部学科 看護科、看護学部
求める人材像 相手のことを尊重し、自分のことも大切にできる人
前向きに物事を捉え行動できる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均4-5時間
有給休暇取得日数※前年平均 平均11日
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者数(男性1名/女性5名)
育休取得者数(男性1名/女性5名)
女性管理職の割合※前年度 6.6%(151名中10名)
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年度 新卒採用者数10名 離職者数0名
2021年度 新卒採用者数10名 離職者数1名
2020年度 新卒採用者数10名 離職者数7名
新卒採用者数(男性/女性) 2022年度 男性0名 女性10名
2021年度 男性1名 女性9名
2020年度 男性4名 女性6名
平均勤続年数 8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 北海道社会事業協会 富良野病院 (略称:富良野協会病院)
総務課

TEL:0167-23-2181
E-mail:furano-hp-somu@hokushakyo.jp
住所

076-8765
北海道富良野市住吉町1番30号

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アクセス JR富良野駅より徒歩3分
札幌より車で約120分、旭川より約60分、帯広より120分
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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