マイページ

北海道社会事業協会岩内病院

合同募集
採用窓口「社会福祉法人北海道社会事業協会」

  • 所在地：北海道
  • 病床数：172床
  • 看護師数：54名
制度待遇： 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

24時間365日二次救急医療応需体制、西後志地域における基幹病院として地域に密着

合同募集

社会福祉法人北海道社会事業協会 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「社会福祉法人北海道社会事業協会」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 北海道社会事業協会岩内病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 ＜病院理念＞
地域に信頼される病院

～地域密着型の医療体制～
　当院は、急性期から慢性期までを担うケアミックス病院で、二次救急指定病院としての役割も担い、また、岩宇4か町村（岩内町、共和町、泊村、神恵内村）の基幹病院として医療を提供しています。

・患者中心の医療～職員ひとりひとりが医療従事者としての自覚を持ち、患者さんひとりひとりに合わせた診療、ケアを病院全体として提供していくチーム医療に力を入れています。心も体も安心していただける病院づくりを目指しています。
・後志西部人工透析センター～平成29年より後志西部人工透析センターを開設し、周辺8町村から患者さんを受け入れております。
・小児医療への貢献～周辺地域で唯一小児科の専門医が勤務し、小児医療を担っています。乳児検診、予防接種等も行い、小児疾患の予防にも努めております。
・在宅ケアの充実～住み慣れた地域で長く生活していただくために、通所リハビリテーション事業や訪問リハビリテーション事業、また、訪問看護ステーションを併設し住宅ケアの分野にも力を入れております。

＜看護部理念＞
1.優しさを持って患者に接し、安全、安心な看護を提供する
2.看護の質向上を図り、地域から信頼される看護を提供する

　私たちは、「人にやさしく」の心を大切にし、地域に根ざした医療サービスを提供できるよう努力しています。
　地域との連携を大切に、患者さんひとりひとりの想いに寄り添ったやさしい看護を提供することを目指しております。住民の方々が、住み慣れた地域で安心して生活していただくために、私たち看護師は何ができるのかを常に考えております。
　また、急性期から在宅まで幅広く対応できる看護師の育成を目指し、新人教育、ラダー別研修等、教育プログラムの充実にも力を注いでいます。認定取得支援や院外研修参加にも積極的に取り組んでおり、この地域でも看護師としてのスキルアップができるよう、働きながら専門性を高められる体制も整えています。
　日本海とニセコ連邦岩内だけに囲まれた美しい景色、美味しい海の幸、山の幸を堪能しながら、当院の明るく元気なスタッフと一緒に働いてみませんか？
診療科目 内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 外科 整形外科 眼科 リハビリテーション科 透析科
胸部外科、血管外科、乳腺外科、肛門外科
開設年月日 1935年7月
病床数 172床
（一般病棟　47床　　地域包括ケア病棟　49床　　療養型病棟　76床）
職員数 147人
看護師数 54人
院長 横山　和之
看護部長(総師長) 今井　由香里
看護方式 チームナーシング＋受け持ち制　一部機能別看護
看護配置基準 急性期一般病棟　10：1
地域包括ケア病棟　13：1
療養型病棟　20：1
外来患者数 約146人／日
入院患者数 約70人／日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師　３～５名
募集対象 大学生、専門学校生、短大生
看護師免許を取得見込み
募集学部 看護系学部・学科　看護専門学校
応募・選考方法 面接
提出書類 履歴書（写真付き）　成績証明書　卒業見込証明書

給与関連

初任給 2022 年 10月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護大卒 213,200円 213,200円
短大3年卒 204,900円 204,900円
看護学校3年卒・2年課程 204,900円 204,900円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤（２交代）１２，０００円/回 （夜間看護手当+深夜勤務加算）
その他手当 ・住宅手当　該当者 ２９，０００円（賃貸住宅の場合の上限額）８，５００円（自己所有で支給条件に応じて）
・通勤手当　実 費（公共交通機関定期代・車両通勤は距離により支給基準額あり）
・夜勤手当　夜勤（２交代）１２，０００円/回 （夜間看護手当+深夜勤務加算）
・その他手当　扶養手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、育児支援手当、他
モデル月収例 【看護専門学校：新卒の場合（例）】
基本給 ２０４，９００円（初任給調整手当含む）
住宅手当 ２９，０００円（賃貸住宅の場合の上限額）
夜勤手当 ４８，０００円（２交代４回/月の場合・深夜勤務加算含）
計 ２８１，９００円
昇給・賞与 昇給/年1回（4月）、賞与/年3回（6月、11月（燃料手当）、12月）※2021年実績
勤務地 岩内郡岩内町
勤務形態・勤務時間 二交代制
日勤8:30～17:10（休憩1時間）
夜勤16:10～9:20（休憩1時間50分）
半日8:30～12:00
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度 完全週休2日制
年次有給休暇20日（初年度16日）祭日、年末年始、夏期休暇、メモリアル休暇、特別休暇（結婚休暇・出産休暇・忌引など）
福利厚生・加入保険制度 全国健康保険協会
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など完備
奨学金制度 あり　/　看護学生対象の奨学金制度・・・月額60,000円または月80,000円
奨学金の返済について
奨学金の支給を受けた方が、免許の取得後、当院にて奨学金の支給と同年数を勤務（80,000円/月は＋1年間勤務）
した場合、その全額を免除します。
退職金制度 あり
保育施設 あり　/　院内託児室（24時間対応）
被服貸与 あり　/　ユニフォーム5着　ナースシューズ（1足/年）無料賞与
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり　/　新人研修、2年目研修、3年目研修、ラダー別研修、看護研究など
目標管理～JNAラダーを導入
自己啓発支援 あり
メンター制度 あり　/　プリセプターシップ～入職後1年間は、新人看護師をサポートし気持ちに寄り添う相談役としてフォローしています。
キャリアコンサルティング制度 なし
院内検定制度 なし
平均年齢 42.3歳（看護師64名の平均） ※2022年度末実績
前年度の新卒採用実績数 3名
採用実績校 専門学校
北社協帯広看護専門学校/北海道看護専門学校/駒沢看護専門学校/金沢医療技術専門学校/河原医療大学校
北海道ハイテクノロジー専門学校（現：札幌医療看護専門学校）/国立札幌病院付属看護学校(現：北海道同医療センター付属看護学校）/伊達赤十字看護専門学校/市立函館病院高等看護学院/名古屋市医師会看護専門学校
天理看護学院/東京厚生年金看護専門学校（現：東京新宿メディカルセンター付属看護専門学校）/新見公立短期大学
駒澤大学看護福祉専門学校/北海道立江差高等看護学院
4年制大学
札幌医科大学　岩手県立大学
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 明るく元気な対応ができる方、地域医療に興味のある方、私たちと一緒に働いてみませんか？
医療施設 内視鏡室、マンモグラフィ室、CT室、MRI室、臨床・生理機能検査室、リハビリテーション室、通所リハビリテーション室、精神科デイケア、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 平均約6時間/月　※2022年度実績
有給休暇取得日数※前年平均 9日　※2022年度実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 育休対象者　男性0名/女性4名、育休取得者　男性0名/女性4名
女性管理職の割合※前年度 33％（3人中1名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2022年　新卒採用者数3名　離職者数1名
2021年　新卒採用者数5名　離職者数0名
2020年　新卒採用者数4名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性) 2022年　男性1名　女性2名
2021年　男性0名　女性5名
2020年　男性0名　女性4名
平均勤続年数 12年　※2022年度末実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 社会福祉法人　北海道社会事業協会　岩内病院
（略称　岩内協会病院）
看護部長　今井　由香里
総務課長　下崎　勝幸
TEL：0135-62-1021
住所

045-0013
北海道岩内郡岩内町字高台209番2

地図を確認する
アクセス ●中央バスをご利用の方
岩内バスターミナルで下車し、山側に向かって徒歩7分

●自家用車をご利用の方
国道5号線、国道276号線、国道229号線を経由し道の駅岩内より3分
URL

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

北海道の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

病院TOPへ戻る

採用窓口を確認する

【採用窓口】社会福祉法人北海道社会事業協会
【岩内協会病院外景】
エントランスホール～明るく開放的なエントランスは患者さんの休憩や様々なイベントにも使用します。
一般病棟～ラウンドのあとは患者さんの状態をリーダーへ報告・相談
療養病棟～毎日のカンファレンスで患者さんのケアを評価し、看護計画を見直します。
新人研修～フィジカルアセスメント研修、研修で学んだことを各部署で先輩のサポートを受けて実践に繋げます。
看護の日のイベント～エントランスホールにてちびっこナース写真撮影会をしました。
コードブルー模擬訓練の様子～集まった職員はチームワークよく迅速に一時救命処置を行います。