上越総合病院

合同募集

採用窓口「新潟県厚生農業協同組合連合会」

所在地：新潟県
病床数：313床
看護師数：296名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

急性期医療を軸に包括医療サービスを提供する上越地域の基幹病院

合同募集

新潟県厚生農業協同組合連合会合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「新潟県厚生農業協同組合連合会」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

毎年新人はこの桜の木の下で写真を撮ります。新人の成長を見守る桜です。

入職にあたり2年生からの温かいメッセージが伝えられました

シミュレーターを使用して実勢に近い練習をします

BLS研修。繰り返し体験することで少しずつ身についていきます。

上越総合病院看護部動画_いつも前向き！

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病院データ

病院名	上越総合病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	新潟県上越地域のほぼ中央に位置する急性期地域中核病院です。平成１８年４月に移転新築しました。「人にやさしく、地域に開かれ、地域に貢献する病院」という理念を掲げ、地域密着型の病院づくりを目指しています。厚生連病院として、保健・医療・福祉を一体的、総合的に担っていくとともに、４つの目標（救急災害対策、少子高齢化対策、がん対策、予防医学）の実現に取り組んでいます。厚生連上越地域の基幹病院として、医療提供だけでなく医療人材の育成にも力を入れています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科神経内科外科整形外科形成外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科総合診療科病理診断科腎臓・糖尿病科、乳腺外科、放射線治療科、救急科
開設年月日	1937年9月
病床数	313床（一般313床）
職員数	604人（2025年年4月現在）
看護師数	296人（2025年4月現在）
院長	篭島　充
看護部長(総師長)	丸田　直美
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般：7対1
外来患者数	約758人／日 2024年実績
入院患者数	約260人／日 2024年実績
看護師特定行為研修を実施しています	少子高齢社会において、看護師の専門性やリーダーシップは、医療が提供される多くの場面で必要とされています。その求められる役割を果たすための人材育成が本研修の目的です。地域住民のニーズに応えることができ、医療の質向上に貢献できる看護師の育成を目指しています。特定行為とは、診療の補助であって、看護師が医師の作成した手順書により行う場合には、実践的な理解力、思考力及び判断力並びに高度かつ専門的な知識及び技能が特に必要とされるものとして定められた38行為のことをいいます。当院では、区分別科目「循環動態に係る薬剤投与関連」5行為と「術中麻酔管理領域」10行為について、研修を行っています特定行為研修では、実践的な理解力、思考および判断力並びに高度かつ専門的な知識及び技術の向上を図る必要があります。そこで当院では、病棟だけではなくHCU、ER、手術室など幅広く研修の場を提供できるようにしています。学修方法として、eラーニングによる自己学習に加え、学習日（時間）を設けています。学習の振り返りやリフレクション、講師への質問、受講者間の意見交換の場として活用できます。指導者（事務局）との面談もあり、進捗状況の把握や学びの環境の整備に役立てます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	厚生連合同募集：助産師5名、看護師（保健師資格含む）80名
募集対象	看護師・助産師・保健師の資格取得見込みの方または資格を有する方
募集学部	保健看護学部、看護学部、保健看護学科、看護学科
応募・選考方法	書類選考・面接試験（オンライン面接） ※詳細はJA新潟厚生連ホームページに掲載します
提出書類	採用試験は4月・5月・6月・7月・8月・9月実施予定、その後は応募状況により実施します。 1次：書類選考 2次：面接試験（WEB面接）内定：試験後3週間程度で通知します ※配属病院は希望を優先して決定します。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 5月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師高校学校専攻科を経て5年一貫	193,930円	173,630円	20,300円
看護師専門学校3年制卒／短大3年課程	218,200円	197,900円	20,300円
看護師専門学校4年制卒／大卒4年課程	219,200円	198,900円	20,300円
看護師（保健師資格有）	221,080円	200,780円	20,300円
助産師	227,080円	200,780円	26,300円

諸手当内訳：※2年課程は募集いたしません。
諸手当は１）処遇改善手当２）診療報酬ベースアップ評価料の合計になります。
※助産師は１）２）に３）助産手当を加えた金額になります。
【処遇改善手当】　　　　　　　　　　　一律12,000円
【診療報酬ベースアップ評価料】　　　　一律8,300円
【助産手当】※助産師のみ　　　　　　　　　 6,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
看護師5年制卒　準夜勤3,102円（1回）深夜勤4,653円（1回）準夜深夜各4回31,020円
看護師3年制卒　準夜勤3,246円（1回）深夜勤4,869円（1回）準夜深夜各4回32,460円
看護師大卒・4年制卒　準夜勤3,252円（1回）深夜勤4,878円（1回）準夜深夜各4回　32,520円
保健師　準夜勤3,267円（1回）深夜勤4,892円（1回）準夜深夜各4回 32,610円
助産師　準夜勤3,297円（1回）深夜勤4,946円（1回）準夜深夜各4回 32,970円
※夜勤8回を超えた場合、9回目からは1回につき2,000円が加算されます
※1年次の手当です。年次により変動します。

その他手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務(早出・遅出)手当、当直手当、特殊病棟勤務手当、賞与等
※「特殊勤務(早出・遅出)手当・当直手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

モデル月収】
看護師・高等学校：224,950円　基本給193,930円、夜勤8回分31,020円
看護師・専門卒：250,660円　基本給218,200円、夜勤8回分32,460円
看護師・大卒　：251,720円　基本給219,200円、夜勤8回分32,520円
保健師・大卒　：253,690円　基本給221,080円、夜勤8回分32,610円
助産師・大卒　：260,050円　基本給227,080円、夜勤8回分32,970円

＊すべて深夜勤務手当は夜勤回数月8回で算出、それを上回った場合は別途9回目から１回2,000円加算

昇給・賞与

昇給/原則年1回
賞与/年2回　(7月、12月、）昨年度実績　2.4ヶ月＋ベースアップ＋特別賞与（R6年度）

試用期間

あり
試用期間は基本6カ月
状況により最長12か月

勤務地	上越市大道福田616番地
勤務形態・勤務時間	三交代制三交代　（各勤務休憩1時間）　　　　　　　　　　　　日勤：8：30～17：00　　　　　準夜：16：30～1：00　　　　　深夜：0：30～9：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制（所定休日年間約120日）、特別休暇年3日、年次有給休暇（初年度14日）、時間単位年休制度有、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、転任休暇、子の看護等休暇、出生サポート休暇、育児休業、介護休業、など
福利厚生・加入保険制度	慶弔見舞金出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金、香華料、慰問金（労災による傷病期間中は給与相当額を保証）、厄災救助金各種助成制度全国施設保養所・スポーツ施設を優待料金で使用可能、人間ドック、予防接種等費用助成預り金制度・労働基準法に基づく社内預金制度あり
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）助産師奨学金制度（月100,000円） ※厚生連病院に一定期間勤務することで返済免除あり
退職金制度	あり　/　勤続3年を超えた場合支給（規定に基づき支給）
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与：5組貸与、自分の好きなカラーを自由に選択できます。令和8年4月から新しいデザインになります。ナースシューズ支給：基本年1回
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　教育制度：厚生連キャリアラダー、新人教育研修、本部教育研修、キャリアアップ支援新人教育研修：新人オリエンテーション、基礎看護技術研修、夜勤業務研修、看護支援システム、看護必要度、看護診断、救急看護、医療安全研修、　振り返り研修など　1年間を通じで実施しています。
自己啓発支援	あり　/　専門・認定看護師、特定行為看護師、看護管理者などへのキャリアアップを支援する、長期研修支援制度があり、受講料、交通費等の補助支援あり。その他院外研修等の参加への支援あり。
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート
院内検定制度	あり　/　看護師特定行為研修認定機関　区分別科目「循環動態に係る薬剤投与関連」5行為と「術中麻酔管理領域」10行為について、研修を行っています特定行為研修では、実践的な理解力、思考および判断力並びに高度かつ専門的な知識及び技術の向上を図る必要があります。そこで当院では、病棟だけではなくHCU、ER、手術室など幅広く研修の場を提供できるようにしています。学修方法として、eラーニングによる自己学習に加え、学習日（時間）を設けています。学習の振り返りやリフレクション、講師への質問、受講者間の意見交換の場として活用できます。指導者（事務局）との面談もあり、進捗状況の把握や学びの環境の整備に役立てます。新潟県厚生連看護部キャリアラダー認定制度（各病院にて実施）新人からスタートし、個々のライフイベントや習熟度に合わせて無理なくレベルアップする仕組みです
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染管理（1）、皮膚・排泄ケア（1）　脳卒中リハビリテーション（1）不全看護（1）専門看護師：老人看護（1）特定行為看護師：循環動態に係る薬剤投与関連ほか8区分（14）
平均年齢	厚生連全体正職看護職員平均：38.2歳（2025/4/1）上越総合病院：35.1歳
前年度の新卒採用実績数	2024年度　新卒132名、新卒以外の正職員38名
採用実績校	厚生連全体：【看護師】新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、新潟県立看護大学、長岡崇徳大学、秋田大学、山梨県立看護大学、金城大学、佐久大学、埼玉県立大学、健康科学大学、高崎健康福祉大学、群馬パース大学、群馬医療福祉大学、上武大学、神奈川工科大学、帝京平成大学、桐生大学、福井医療大学、富山大学、上越看護専門学校、北里保健衛生専門学院、富山福祉専門学校、高岡看護専門学校、中央看護専門学校、佐渡看護専門学校、国立病院機構新潟病院付属看護学校、県立新発田病院付属看護学校、県立吉田病院付属看護専門学校、県立十日町病院附属看護専門学校、三条看護・医療・歯科衛生専門学校、長岡赤十字看護専門学校、新潟看護医療専門学校、新潟看護医療専門学校村上校、国際メディカル専門学校、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、新潟薬科大学附属看護専門学校、加茂暁星高等学校、金沢医療技術専門学校、県立木曽病院看護専門学校、日本大学医学部付属看護専門学校、東京女子医科大学看護専門学校、川崎市立看護短期大学、都立南多摩看護専門学校、入間看護専門学校他【助産師】新潟県立看護大学、新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、桐生大学短期大学部、佐久大学、札幌医科大学、独協大学、マロニエ医療福祉専門学校、スズキ病院付属助産学校、あびこ助産師専門学校、日本赤十字助産師学校、神奈川県立衛生看護専門学校　他
採用実績学部学科	保健看護学部、看護学部など
求める人材像	上越地域の医療に貢献したい方急性期や救急医療に関心がある方

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	厚生連全体看護職員平均： 6時間（2024年度）
有給休暇取得日数※前年平均	厚生連全体正職看護職員平均：12.2日（2024年度）上越総合病院：11.6日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	厚生連全体：育休対象者数：男性55名、女性130名育休取得者数：男性38名、女性124名（2024年度実績）
女性管理職の割合※前年度	厚生連全体： 45% (362名中164名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	厚生連全体： 2022：新採用者数152名・離職者数16名 2023：新採用者数126名・離職者数11名 2024：新採用者数132名・離職者数14名
新卒採用者数(男性／女性)	厚生連全体： 2023：男性10名／女性116名 2024：男性13名／女性119名 2025：男性21名／女性99名　（上越総合病院　男性6名／女性14名）
平均勤続年数	厚生連全体正職看護職員平均：12.2年（2025/4/1）上越総合病院：　10.8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	新潟県厚生農業協同組合連合会上越総合病院看護部長：丸田　直美電話：025-524-3000
住所	943-8507 上越市大道福田616番地地図を確認する
アクセス	お車をお利用の場合・上越ＩＣより直江津方面へ車で５分タクシーご利用の場合・JR直江津駅より８分・JR高田駅より１５分バスをご利用の場合・上越病院線・謙信公大通り循環線・春日山駅・アルカディアシャトル便
URL	上越総合病院看護部ページ上越総合病院看護部パンフレット上越総合病院ホームページ

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

新潟県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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