上越総合病院
合同募集- 所在地:新潟県
- 病床数:313床
- 看護師数:305名
急性期医療を軸に包括医療サービスを提供する上越地域の基幹病院
JA新潟厚生連採用試験日程のご案内(2023/04/13更新)
JA新潟厚生連では以下の日程で令和6年4月の採用試験を実施します。
皆様のご応募をお待ちしております。
[試験日]
第1回 令和5年6月17日(土)18日(日) 応募期間:5月8日(月)~6月1日(木)必着
第2回 令和5年7月8日(土) 応募期間:6月2日(金)~6月22日(木)必着
第3回 令和5年7月29日(土) 応募期間:6月23日(金)~7月13日(木)必着
第4回 令和5年8月18日(金) 応募期間 : 7月14日(金)~8月3日(木)必着
第5回 令和5年9月9日(土) 応募期間:8月4日(金)~8月24日(木)必着
履歴書:マイナビ履歴書ページで作成し送信
郵送書類:成績証明書、卒業見込み証明書
試験はWEB面接です。
書類が届き次第面接時間をご連絡します。
[お問い合わせ]
JA新潟厚生連人事部 西澤
電話:025-211-2715
mail:kango@niigata-kouseiren.jp
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 上越総合病院 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院の紹介 | 新潟県上越地域のほぼ中央に位置する急性期地域中核病院です。平成18年4月に移転新築しました。「人にやさしく、地域に開かれ、地域に貢献する病院」という理念を掲げ、地域密着型の病院づくりを目指しています。厚生連病院として、保健・医療・福祉を一体的、総合的に担っていくとともに、4つの目標(救急災害対策、少子高齢化対策、がん対策、予防医学)の実現に取り組んでいます。厚生連上越地域の基幹病院として、医療提供だけでなく医療人材の育成にも力を入れています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器内科 循環器内科 小児科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科 総合診療科 病理診断科
腎臓・糖尿病科、乳腺外科、放射線治療科、救急科 |
開設年月日 | 1937年9月 |
病床数 |
313床
(一般313床、老健80床) |
職員数 |
621人
(2022年4月現在) |
看護師数 |
305人
(2022年4月現在) |
院長 | 籠島 充 |
看護部長(総師長) | 浅井 千代子 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 一般:7対1 |
外来患者数 | 約788人/日
2021年実績 |
入院患者数 | 約250人/日
2021年実績 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
採用人数 | 合同募集:助産師5名、看護師(保健師資格含む)80名 | ||||||||||||||||||||||||
募集対象 | 看護師・助産師・保健師の資格取得見込みの方または資格を有する方 |
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募集学部 | 保健看護学部、看護学部、保健看護学科、看護学科 | ||||||||||||||||||||||||
応募・選考方法 | 書類選考・面接試験(オンライン面接) ※詳細はJA新潟厚生連ホームページに掲載します |
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提出書類 | 1履歴書(マイナビにエントリーしWEB上で作成し送信) 2学業成績証明書(有資格者は不要) 3卒業(見込)証明書 4法定資格免許証の写し(有資格者のみ) ※2、3、4は郵送 |
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初任給 |
2022 年 4月 実績
【初任給暫定手当】 ・看護師 高校学校専攻科を経て5年一貫 0円 ・看護師 専門学校3年制卒/短大3年課程 17,910円 ・看護師 専門学校4年制卒/大卒4年課程 11,020円 ・看護師(保健師資格有) 5,000円 ・助産師 6,000円 ※調整手当・初任給暫定手当は固定残業代ではありません ※専門学校2年制卒/短大2年課程は募集しません |
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その他手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務(早出・遅出)手当、当直手当、特殊病棟勤務手当、特別手当、賞与等 ※「特殊勤務(早出・遅出)手当・当直手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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モデル月収例 | JA新潟厚生連ページに掲載しています | ||||||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給/原則年1回 賞与/年3回 (7月、12月、3月)昨年度実績 4.0カ月 |
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勤務地 | 上越市大道福田616番地 | ||||||||||||||||||||||||
勤務形態・勤務時間 | 三交代制
三交代 日勤:8:30~17:00 準夜:16:30~1:00 深夜:0:30~9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制(所定休日年間約120日)、年次有給休暇(初年度14日)、時間単位年休制度有、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、転任休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業など |
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福利厚生・加入保険制度 | 慶弔見舞金 出産時一時金(1人につき100,000円)、出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金、香華料、慰問金(労災による傷病期間中は給与相当額を保証)、厄災救助金 各種助成制度 全国施設保養所・スポーツ施設を優待料金で使用可能、人間ドック、予防接種等費用助成 預り金制度・労働基準法に基づく社内預金制度あり |
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奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円) 助産師奨学金制度(月100,000円) |
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退職金制度 | あり / 規定に基づき支給 勤続3年以上から支給 |
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保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||||||
被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与 | ||||||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 教育制度:厚生連キャリアラダー、新人教育研修、本部教育研修、キャリアアップ支援 新人教育研修:新人オリエンテーション、基礎看護技術研修、夜勤業務研修、看護支援システム、看護必要度、看護診断、救急看護、医療安全研修、 振り返り研修など 1年間を通じで実施しています。 |
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自己啓発支援 | あり / 専門・認定看護師、特定行為看護師、看護管理者などへのキャリアアップを支援する、長期研修支援制度があり、受講料、交通費等の補助支援あり。 その他院外研修等の参加への支援あり。 |
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メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート | ||||||||||||||||||||||||
院内検定制度 | あり / 看護師特定行為研修実施施設 :区分 循環動態に係る薬剤投与関連 | ||||||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染管理(1)、皮膚・排泄ケア(1) 脳卒中リハビリテーション(1) 不全看護(1) 専門看護師:老人看護(1) 特定行為看護師:循環動態に係る薬剤投与関連(9) |
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所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 看護職員平均6時間:厚生連全病院 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 厚生連全体 10.3日 | ||||||||||||||||||||||||
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 全病院合計値:育休対象者数:男性60名、女性153名 育休取得者数:男性8名、女性153名(2021年度実績) |
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女性管理職の割合※前年度 | 46%(男性211名 女性180名) |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2019:新採用者数123人・離職者数7人 2020:新採用者数153人・離職者数11人 2021:新採用者数165人・離職者数16人 |
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新卒採用者数(男性/女性) | 全病院合計値 2020:男性15人/女性138人 2021:男性18人/女性147人 2022:男性13人/女性139人 |
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平均勤続年数 | 11.5年(正職員)2022/4/1:JA新潟厚生連病院全体 |
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平均年齢 | 正職看護職員 37.8歳 :JA新潟厚生連病院全体 | ||||||||||||||||||||||||
前年度の新卒採用実績数 | 正職看護職員 2021年度 厚生連全体: 新卒 165人 新卒以外 45人 |
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採用実績校 | 厚生連全体: 【看護師】 新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、新潟県立看護大学、秋田大学、山梨県立看護大学、金城大学、佐久大学、埼玉県立大学、健康科学大学、高崎健康福祉大学、群馬パース大学、群馬医療福祉大学、上武大学、上越看護専門学校、北里保健衛生専門学院、富山福祉短期大学、高岡看護専門学校、中央看護専門学校、佐渡看護専門学校、東海大学医療技術短期大学、国立病院機構新潟病院付属看護学校、県立新発田病院付属看護学校、県立吉田病院付属看護専門学校、長岡赤十字看護専門学校、長岡看護福祉専門学校、新潟看護医療専門学校、新潟看護医療専門学校村上校、新潟医療技術専門学校、国際メディカル専門学校、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、金沢医科大学付属看護専門学校、松本医師会看護学校、長野看護専門学校、小諸看護専門学校 他 【助産師】 桐生大学短期大学部、佐久大学、札幌医科大学、独協大学、マロニエ医療福祉専門学校、スズキ病院付属助産学校 |
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採用実績学部学科 | 保健看護学部、看護学部など |
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求める人材像 | 上越地域の医療に貢献したい方 急性期や救急医療に関心がある方 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 看護部長:浅井 千代子 電話:025-524-3000 |
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住所 |
943-8507 |
アクセス | お車をお利用の場合 ・上越ICより直江津方面へ車で5分 タクシーご利用の場合 ・JR直江津駅より8分 ・JR高田駅より15分 バスをご利用の場合 ・上越病院線 ・謙信公大通り循環線 ・春日山駅・アルカディアシャトル便 |
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