糸魚川総合病院
合同募集
- 所在地：新潟県
- 病床数：261床
- 看護師数：221名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
予防から治療まで一貫した医療サービスを提供する糸魚川地域の基幹病院
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 糸魚川総合病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 外来や一般病棟の他、院内に健診センター、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を開設しており、予防から治療・在宅支援まで一貫したサービスを提供しています。また介護老人保健施設を併設しており、超高齢化社会に適応した体制を整えています。現在、糸魚川地域唯一の基幹病院として、当該地域の救急搬送の約９割を受け入れています。平成２４年に救急外来棟を整備し、平成２７年に地域包括ケア病棟、HCU相当の病床を整備し、急性期から慢性期、在宅医療への対応体制の充実を図っています。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 総合診療科
救急科 |
| 開設年月日 | １９３８年3月 |
| 病床数 |
261床
（一般261床、老健80床） |
| 職員数 |
458人
|
| 看護師数 |
221人
（正職看護職員（2019/4/1）） |
| 院長 | 樋口 清博 |
| 看護部長(総師長) | 浅井 千代子 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| 看護配置基準 | 一般：10対1 |
| 外来患者数 | 約619人／日
|
| 入院患者数 | 約226人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 保健師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 合同募集：看護師80名、助産師5名 | ||||||||||||||||||||||||
| 募集対象 | 大学生、専門学校生、短大生 または有資格者 |
||||||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 書類選考・面接 | ||||||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 新卒：自筆履歴書、学業成績証明書、卒業（見込）証明書 有資格者：自筆履歴書、法定資格免許証の写し |
||||||||||||||||||||||||
| 初任給 |
2020 年 4月 実績
※調整手当・初任給調整手当は固定残業代ではありません ※専門学校2年制卒／短大2年課程は募集しません |
||||||||||||||||||||||||
| 手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務手当（早出・遅出）手当等 | ||||||||||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給：原則、年１回 賞与：年３回 |
||||||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 糸魚川市大字竹ヶ花457番地1 | ||||||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | 三交代制
三交代 日勤：8：30～17：00 準夜：16：30～1：00 深夜：0：30～9：00 ※１カ月単位の変形労働時間制（週平均37.5時間以内） |
||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日約120日、有給休暇初年度14日、特別休暇3日、産前産後休暇なと |
||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生：慶弔見舞金、従業員預り金 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
||||||||||||||||||||||||
| 奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度（月50,000円） 助産師奨学金制度（月100,000円） |
||||||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 勤続3年以上、規定に準ずる |
||||||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与 | ||||||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 院内検定制度 | あり | ||||||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師：感染管理、皮膚・排泄ケア | ||||||||||||||||||||||||
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 看護職員平均：5時間12分（2019年度） | ||||||||||||||||||||||||
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 正職看護職員 8.3日（2019年度） |
||||||||||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 全病院合計値：育休対象者数：男性８名、女性99名 育休取得者数：男性2名、女性99名（2019年度実績） |
||||||||||||||||||||||||
| 女性管理職の割合※前年度 | 全病院合計値：5.3％ | ||||||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 全病院合計値 2017：新採用者数143名・離職者数17名 2018：新採用者数150名・離職者数6名 2019：新採用者数123名・離職者数7名 |
||||||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 全病院合計値 2018：男性8名／女性132名 2019：男性17名／女性106名 2020：男性15名／女性138名 |
||||||||||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 正職看護職員 13年（2020/4/1）老健除く |
||||||||||||||||||||||||
| 平均年齢 | 正職看護職員 37．1歳（2020/4/1）老健除く |
||||||||||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 正職看護職員 新卒：9名 新卒以外：0 |
病院基本情報
| 問い合わせ先 | 看護部長：浅井 千代子 電話：025-552-0280 |
|---|---|
| 住所 |
941-8502 |
| アクセス | JR北陸本線／JR大糸線 糸魚川駅バス２０分 糸魚川総合病院行 北陸本線・北陸新幹線経由：約２時間１０分 お車ご利用の場合 新潟から北陸自動車道経由：約２時間 長野から上信越・北陸自動車層経由：約１時間３０分 |