糸魚川総合病院
合同募集- 所在地:新潟県
- 病床数:261床
- 看護師数:213名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
予防から治療まで一貫した医療サービスを提供する糸魚川地域の基幹病院
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 糸魚川総合病院 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院の紹介 | 外来や一般病棟の他、院内に健診センター、訪問看護ステーション、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を開設しており、予防から治療・在宅支援まで一貫したサービスを提供しています。また介護老人保健施設を併設しており、超高齢化社会に適応した体制を整えています。現在、糸魚川地域唯一の基幹病院として、当該地域の救急搬送の約9割を受け入れています。平成24年に救急外来棟を整備し、平成27年に地域包括ケア病棟、HCU相当の病床を整備し、急性期から慢性期、在宅医療への対応体制の充実を図っています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器外科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 小児科 精神科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 総合診療科
救急科 |
開設年月日 | 1938年3月 |
病床数 |
261床
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職員数 |
445人
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看護師数 |
213人
(看護職員(2020/4/1)) |
院長 | 山岸 文範 |
看護部長(総師長) | 浅井 千代子 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 一般:10対1 |
外来患者数 | 約570人/日
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入院患者数 | 約215人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 保健師 助産師 | ||||||||||||||||||||||||
採用人数 | 看護師(保健師資格含む),助産師 | ||||||||||||||||||||||||
募集対象 | 看護師・助産師・保健師の資格取得見込みの方(大学、短大、専門学校) または資格を有する方 |
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募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||||||
応募・選考方法 | 書類選考・面接試験(オンラインまたは対面) ※詳細はJA新潟厚生連ホームページに掲載します |
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提出書類 | 履歴書(本会指定あり) 学業成績証明書(有資格者除く) 卒業(見込)証明書 法定資格免許証の写し(有資格者のみ) |
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初任給 |
2020 年 4月 実績
※初任給調整手当は固定残業代ではありません ※専門学校2年制卒/短大2年課程は募集しません |
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モデル月収例 | JA新潟厚生連ページに掲載しています |
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手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務(早出・遅出)手当、当直手当、特殊病棟勤務手当、特別手当、賞与等 |
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昇給・賞与 | 昇給/原則年1回 賞与/年3回 (7月、12月、3月)昨年度実績 3.7カ月 |
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勤務地 | 糸魚川市大字竹ヶ花457番地1 | ||||||||||||||||||||||||
勤務形態 | 三交代制
三交代 日勤:8:30~17:00 準夜:16:30~1:00 深夜:0:30~9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) |
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休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制(所定休日年間約120日)、年次有給休暇(初年度14日)、時間単位年休制度有、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、転任休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業など |
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福利厚生・加入保険制度 | 慶弔見舞金 出産時一時金(1人につき100,000円)、出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金、香華料、慰問金(労災による傷病期間中は給与相当額を保証)、厄災救助金 各種助成制度 全国施設保養所・スポーツ施設を優待料金で使用可能、人間ドック、予防接種等費用助成 預り金制度・労働基準法に基づく社内預金制度あり |
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奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円) 助産師奨学金制度(月100,000円) |
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退職金制度 | あり / 規定に基づき支給 勤続3年以上から支給 |
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被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ貸与 | ||||||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 教育制度:厚生連キャリアラダー、新人教育研修、本部教育研修、キャリアアップ支援 | ||||||||||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり / 専門・認定看護師、特定行為看護師、看護管理者などへのキャリアアップを支援する、長期研修支援制度があり、受講料、交通費等の補助支援あり。 その他院外研修等の参加への支援あり。 |
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メンター制度 | あり / プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート | ||||||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染管理、皮膚・排泄ケア | ||||||||||||||||||||||||
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 看護職員平均:4時間13分(2020年度) | ||||||||||||||||||||||||
有給休暇取得日数※前年平均 | 正職看護職員 10.43日(2020年度) |
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育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 全病院合計値:育休対象者数:男性14名、女性110名 育休取得者数:男性6名、女性102名(2020年度実績) |
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女性管理職の割合※前年度 | 全病院合計値:5.3% | ||||||||||||||||||||||||
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 全病院合計値 2018:新採用者数150名・離職者数6名 2019:新採用者数123名・離職者数7名 2020:新採用者数153人・離職者数11名 |
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新卒採用者数(男性/女性) | 全病院合計値 2019:男性17名/女性106名 2020:男性15名/女性138名 2021:男性18人/女性147人 |
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平均勤続年数 | 正職看護職員 11.3年(正職員)2021/4/1 :JA新潟厚生連病院全体 |
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平均年齢 | 正職看護職員 37.9歳(2021/4/1) |
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前年度の採用実績数 | 正職看護職員 新卒:9名 新卒以外:2名 |
問い合わせ先
問い合わせ先 | 看護部長:浅井 千代子 電話:025-552-0280 |
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住所 |
941-8502 |
アクセス | JR北陸本線/JR大糸線 糸魚川駅バス20分 糸魚川総合病院行 北陸本線・北陸新幹線経由:約2時間10分 お車ご利用の場合 新潟から北陸自動車道経由:約2時間 長野から上信越・北陸自動車層経由:約1時間30分 |