豊栄病院
合同募集- 所在地:新潟県
- 病床数:199床
- 看護師数:151名
保健・福祉を積極的に推進し、心温まる医療サービスを提供
JA新潟厚生連採用試験に向けてのご案内(2023/12/04更新)
A新潟厚生連では令和7年4月採用に向けての試験を以下のとおり実施いたします。
■12月1月3月は冬休みのインターンシップを実施します。現場の雰囲気や働いている人々の様子を直に感じられる機会です。先輩たちも楽しみにしています。
■2月3月にはガイダンスやWEB説明会に参加します。年齢の近い先輩にいろいろなことを聞いてみましょう。ご参加をお待ちしております。
【冬のインターンシップ】
*平日9時~12時まで実施します。希望にあわせてお申し込みください
*3月のインターンシップ予定表は後日掲載します。
【セミナー・合説】
*マイナビセミナー2月17日(土)朱鷺メッセ 2月18日(日)長野市シャトレーゼホテル
*JA新潟厚生連WEB説明会 3月16日(土)
●新潟グループに先輩が参加します
【採用試験】
第1回 4月27日(土) 第2回 5月18日(土) 第3回 6月15日(土)
第4回 7月20日(土) 第5回 8月20日(火) 第6回 9月21日(土)
*事前にWEB履歴書(マイナビから)と郵送書類を期日までにご提出ください。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 豊栄病院 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院の紹介 | 新潟市北区唯一の一般急性期病床を有する病院です。田園が広がり野菜果物が美味しい農村地帯にありますが、新潟市街へ電車で20分、高速道路のインターも近く交通アクセスの良い病院です。近隣の急性期病院や介護施設と連携し、地域の医療・福祉・保健を担っています。 |
診療科目 |
内科 精神科 心療内科 外科 整形外科 産婦人科 眼科 皮膚科 泌尿器科 麻酔科 歯科
内視鏡内科 |
開設年月日 | 2009年11月 |
病床数 |
199床
|
職員数 |
289人
|
看護師数 |
151人
|
院長 | 宮島 透 |
看護部長(総師長) | 柴田 百合子 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 10対1 |
外来患者数 | 約348人/日
|
入院患者数 | 約145人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 保健師 助産師 |
採用人数 | 合同募集:看護師80名、助産師5名 |
募集対象 | 看護師・助産師・保健師の資格取得見込みの型または資格を有する方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 採用試験は4月・5月・6月・7月・8月・9月実施予定、その後は応募状況により実施します。 1次:書類選考 2次:面接試験(WEB面接) 内定:試験後3週間程度で通知します ※配属病院は希望を優先して決定します。 |
提出書類 | 1履歴書 (指定WEB履歴書作成送信) 2学業成績証明書 (有資格者で応募の方は不要) 3卒業(見込)証明書 4法定資格免許証の写し (有資格者で応募の方) ※2・3・4は郵送 |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
【初任給暫定手当】 ・看護師 高校学校専攻科を経て5年一貫 0円 ・看護師 専門学校3年制卒/短大3年課程 17910円 ・看護師 専門学校4年制卒/大卒4年課程 11020円 ・保健師 5000円 ・助産師 5000円 【処遇改善手当】 一律12,000円 ※調整手当・初任給暫定手当は固定残業代ではありません ※専門学校2年制卒/短大2年課程は募集しません |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 ※新卒1年目の手当てになります。年次によって増額。 看護師5年制卒 準夜勤3,012円(1回) 深夜勤4,518円(1回) 準夜深夜各4回 30,120円 看護師3年制卒 準夜勤3,162 円(1回) 深夜勤4,743円(1回) 準夜深夜各4回 31,620円 看護師大卒・4年制卒 準夜勤3,168 円(1回) 深夜勤4,752円(1回) 準夜深夜各4回 31,680円 保健師 準夜勤3,180円(1回) 深夜勤4,770円(1回) 準夜深夜各4回 31,800円 助産師 準夜勤3,216円(1回) 深夜勤4,824円(1回) 準夜深夜各4回 32,160円 ※夜勤8回を超えた場合、9回目からは1回につき2,000円が加算されます |
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その他手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務(早出・遅出)手当、当直手当、特殊病棟勤務手当、特別手当、賞与等 ※「特殊勤務(早出・遅出)手当・当直手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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モデル月収例 | 看護師・高等学校:210,350円 基本給180,230円、夜勤8回分30,120円 看護師・専門卒:237,620円 基本給206,000円、夜勤8回分31,620円 看護師・大卒 :238,680円 基本給207,000円、夜勤8回分31,680円 保健師・大卒 :240,680円 基本給208,800円、夜勤8回分31,800円 助産師・大卒 :247,040円 基本給208,800円、夜勤8回分32,160円、助産手当6,000円 *すべて深夜勤務手当は夜勤回数月8回で算出、それを上回った場合は別途 9回目から1日2,000円の加 *「深夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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昇給・賞与 | 昇給/原則年1回 賞与/年3回 (7月、12月、3月)昨年度実績 3.5カ月+3万円 |
勤務地 | 新潟市北区石動1丁目11番地1 |
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勤務形態・勤務時間 | 三交代制
三交代 日勤:8:30~17:00 準夜:16:30~1:00 深夜:0:30~9:00 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制(所定休日年間約120日)、年次有給休暇(初年度14日)、時間単位年休制度有、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、転任休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業など |
福利厚生・加入保険制度 | 慶弔見舞金 出産時一時金(1人につき100,000円)、出産祝金、結婚祝金、傷病見舞金、香華料、慰問金(労災による傷病期間中は給与相当額を保証)、厄災救助金 各種助成制度 全国施設保養所・スポーツ施設を優待料金で使用可能、人間ドック、予防接種等費用助成 預り金制度・労働基準法に基づく社内預金制度あり 保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 |
奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(月50,000円) 助産師奨学金制度(月100,000円) ※途中学年からの利用も可能 ※厚生連病院に一定期間勤務することで返済免除あり |
退職金制度 | あり / 規定に基づき支給 勤続3年を超えて勤務した場合支給 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与:5組貸与、自分の好きなカラーを選択できます。 ナースシューズ支給:基本年1回 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【教育制度】厚生連キャリアラダー、新人教育研修、本部教育研修、キャリアアップ支援 【新人教育研修】新人オリエンテーション、基礎看護技術研修、夜勤業務研修、看護支援システム、看護必要度、看護診断、救急看護、医療安全研修、 振り返り研修など 1年間を通じで実施しています。 【厚生連全体新人研修】 毎年夏ころに、全厚生連新人看護師を対象に開催。 対人関係スキル・コミュニケーション力、自己効力感を高める研修を実施しています。 |
自己啓発支援 | あり / 専門・認定看護師、特定行為看護師、看護管理者などへのキャリアアップを支援する、長期研修支援制度があり、受講料、交通費等の補助支援あり。 その他院外研修等の参加への支援あり。 |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実践指導者が新人一人ひとりをサポート |
専門・認定看護師の就業状況 | 専門看護師:在宅ケア1 認定看護師:皮膚・排泄ケア1 |
平均年齢 | 厚生連全体平均: 37.9歳(2023/4/1) |
前年度の新卒採用実績数 | 2022年度 新卒152名 新卒以外の正職員42名 |
採用実績校 | 厚生連全体: 【看護師】 新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、新潟県立看護大学、長岡崇徳大学、秋田大学、山梨県立看護大学、金城大学、佐久大学、埼玉県立大学、健康科学大学、高崎健康福祉大学、群馬パース大学、群馬医療福祉大学、上武大学、神奈川工科大学、帝京平成大学、桐生大学、福井医療大学、富山大学、上越看護専門学校、北里保健衛生専門学院、富山福祉専門学校、高岡看護専門学校、中央看護専門学校、佐渡看護専門学校、国立病院機構新潟病院付属看護学校、県立新発田病院付属看護学校、県立吉田病院付属看護専門学校、県立十日町病院附属看護専門学校、三条看護・医療・歯科衛生専門学校、長岡赤十字看護専門学校、新潟看護医療専門学校、新潟看護医療専門学校村上校、国際メディカル専門学校、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、新潟薬科大学附属看護専門学校、加茂暁星高等学校、金沢医療技術専門学校、県立木曽病院看護専門学校、日本大学医学部付属看護専門学校、東京女子医科大学看護専門学校、川崎市立看護短期大学、都立南多摩看護専門学校、入間看護専門学校他 【助産師】 新潟県立看護大学、新潟青陵大学、新潟医療福祉大学、桐生大学短期大学部、佐久大学、札幌医科大学、独協大学、マロニエ医療福祉専門学校、スズキ病院付属助産学校、あびこ助産師専門学校、日本赤十字助産師学校、神奈川県立衛生看護専門学校 他 |
求める人材像 | 地域医療に関心がある方 高齢者に優しい看護を目指したい方 |
働き方データ
所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 厚生連全体: 平均6時間/月 2022年度実績 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 厚生連全体: 13日/年 2022年度実績 |
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 厚生連全体: 育休対象者数:男性68名、女性149名 育休取得者数:男性26名、女性149名(2022年度実績) |
女性管理職の割合※前年度 | 厚生連全体: 47% (391名中182名) |
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 厚生連全体: 2020:新採用者数153人・離職者数11人 2021:新採用者数165人・離職者数16人 2022:新採用者数152名・離職者数16名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 厚生連全体: 2021:男性18人/女性147人 2022:男性13人/女性139人 2023:男性10名/女性116名 (豊栄病院 2名) |
平均勤続年数 | 厚生連全体平均: 11.8年(正職員)2023/4/1 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 新潟県厚生農業協同組合連合会豊栄病院 看護部長:柴田 百合子 電話:025-386-2311 |
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住所 |
950-3327 |
アクセス | 電車ご利用の場合 ・JR白新線にて豊栄駅下車 徒歩5分 お車ご利用の場合 ・日本海東北自動車道にて豊栄新潟東港ICより車5分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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