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秋田労災病院

合同募集
採用窓口「独立行政法人労働者健康安全機構 労災病院グループ」

  • 所在地：秋田県
  • 病床数：194床
  • 看護師数：106名
制度待遇： 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

当院は、地域住民に良質な医療を提供し、臨床研究では治療と予防の質の改善に寄与する学術的成果を得ることを社会的使命としております。

合同募集

独立行政法人労働者健康安全機構 労災病院グループ 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人労働者健康安全機構 労災病院グループ」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 秋田労災病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期 回復期
病院の紹介 秋田県の北東部に位置し、救急医療から社会復帰までの幅広い医療を実践し、地域の中核病院として皆様から信頼され、愛される病院であり続けるよう努力しています。特に充実したリハビリテーション設備を有し、回復期リハビリテーション病棟で自宅や社会に戻ってからの生活を少しでも元の状態に近づけるため早期からリハビリテーションに取組むことで患者様のニーズに応えています。「私たちは安全で思いやりのある質の高い看護を目指します」を看護部理念とし、看護師一人ひとりのスキルアップを図るため教育体制の充実を図っています。新人看護師だけでなく、全看護師がペアを組み支えあう体制をとっています。院内に源泉かけ流しの温泉があり、入院患者様はもちろんのこと、職員も仕事を終えると温泉で癒されています。
診療科目 内科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
開設年月日 昭和28年12月1日
病床数 194床
（許可病床数 194床（稼働病床数 150床） 2階西病棟：50床 3階西病棟：44床（休床）4階西病棟：54床 4階東病棟：46床 特別室 1室（室料差額病室） 個室 9室（室料差額病室） ユニット）
職員数 209人
看護師数 106人
院長 奥山　幸一郎
看護部長(総師長) 藤井　春子
看護方式 （固定チームナーシング）受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持ち、個別的なケアを提供します。
看護配置基準 入院基本料／10対１　看護部門／5看護単位
外来患者数 約296人／日
入院患者数 約119人／日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 1名（看護師）
募集対象 看護師免許取得見込み者
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 面接・筆記試験、小論文
提出書類 ・履歴書（写真貼付）
・成績証明書、卒業見込証明書［新卒者］
・免許証（写）　［免許取得者］（看護師）誠に申し訳ございませんが、看護師免許証については原本をお持ちいただき、確認し写しをとらせていただきます。あしからずご了承ください。
・健康診断結果表（コピー可）

給与関連

初任給 2022 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 198,600円 198,600円
看護師・3年課程卒 189,200円 189,200円
諸手当内訳：※2年課程は募集無し
夜勤手当 あり / 都度支給
深夜時間帯の割増賃金とは別に
準夜勤手当：1回　2,400円
深夜勤手当：1回　3,600円
その他手当 扶養手当、住居手当、通勤手当（55,000円限度）、休日給、他各種手当あり）
昇給・賞与 昇給：1回／年（原則）　　賞与（期末）年2回（6月、12月）（年間4.02カ月）※昨年度
勤務地 秋田県大館市軽井沢字下岱30
勤務形態・勤務時間 三交代制
日勤8:15～17:00（休憩45分）
中夜勤15:30～0:15（休憩45分）　　
夜勤0:00～8:45（休憩45分）
休日・休暇制度 完全週休2日制
年間休日123日、有給休暇初年度20日、夏季休暇5日
福利厚生・加入保険制度 健康保険組合あり。人間ドック等の費用補助・チャレンジウォーキング
全国宿泊施設の宿泊費補助（年間最高9,000円）など
職員宿舎貸与あり。
各種社会保険、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）あり。
奨学金制度 あり
退職金制度 あり
被服貸与 あり　/　ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与
看護宿舎 あり　/　ワンルーム（バス、トイレ）
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
研修制度・教育制度 あり
自己啓発支援 あり　/　労災病院間派遣・転任交流制度（希望者のみ全国労災病院へ短期・長期で派遣又は転任する制度があります）
メンター制度 あり　/　入職後1年間は、プリセプターが新人一人ひとりをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり　/　キャリアラダー制度があります。
院内検定制度 あり　/　各種研修を積極的に開催しています。
専門・認定看護師の就業状況 当院は感染管理認定看護師、認知症看護認定看護師、摂食嚥下障害看護認定看護師、感染制御実践看護師など、地域に密着した専門分野で活躍できる認定看護師を輩出・教育しております。
平均年齢 40.6歳（看護師106名の平均】※2021年度実績
前年度の新卒採用実績数 5名（うち中途採用者4名）
採用実績校 横浜労災看護専門学校、東北労災看護専門学校、千葉労災看護専門学校、関東労災看護専門学校、秋田看護福祉大学、弘前医療福祉大学
採用実績学部学科 看護系学部・学科
求める人材像 患者さんの人権を尊重し、あたたかく思いやりのある安全な医療・看護を目標とし、各種研修・教育制度を通して前向きに考え・行動できる看護師の育成を目標にしています。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 5.6時間（全体研修含む）
有給休暇取得日数※前年平均 8.9日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 育休対象者数（男性0名／女性4名）育休取得者数（男性0名／女性4名）
女性管理職の割合※前年度 8％（96名中女性管理職8名）※2021年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年　新卒採用者1名　離職者数0名
2020年　新卒採用者1名　離職者数0名
2019年　新卒採用者1名　離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性) 2021年　男性0名　女性1名
2020年　男性0名　女性1名
2019年　男性0名　女性1名
平均勤続年数 12年　※2021年度実績

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 独立行政法人労働者健康安全機構　秋田労災病院
総務課庶務係
TEL：0186-52-3131
Email：info@akitah.johas.go.jp
住所

018-5604
秋田県大館市軽井沢字下岱30

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アクセス 大館駅 下車バス35分
秋北バス　大館駅前ステーションより「花輪駅前」行をご利用ください。 （労災病院下車徒歩0分）
URL

公開期間：2023年12月15日～2024年11月

秋田県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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【採用窓口】独立行政法人労働者健康安全機構 労災病院グループ
秋田労災病院外観
秋田労災病院ドローン撮影