長崎労災病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）労災病院グループ」

所在地：長崎県
病床数：304床
看護師数：311名

制度待遇：三交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり

合同募集

独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）労災病院グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人労働者健康安全機構（JOHAS）労災病院グループ」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	長崎労災病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	独立行政法人労働者健康安全機構は「独立行政法人労働者健康安全機構法（平成14年12月13日法律第171号）」に基づいて設立された、厚生労働省所管の独立行政法人です。本院は、当機構の前身である労働福祉事業団によって昭和32年に内科、外科、整形外科の3診療科100床にて開設されました。その後、診療科の増設と増床が行われ現在は16診療科、350床を有する中規模急性期病院としてその役割を担っています。佐世保市のみでなく長崎県北の平戸市、松浦市、佐々町、江迎町などや、伊万里市、有田町等の佐賀県西部を中心に労災医療・勤労者医療をはじめ、二次救急病院として地域医療に貢献しています。特色としては整形外科・脳神経外科など外科系を主体とした病院であり、近隣の病院からの紹介も多いです。特に整形外科においては手術件数も多く、臨床実績も豊富で、厚い信頼を得ています。救急医療では、離島や長崎県内各地から外傷・脳疾患患者を中心に月平均約50件のドクターヘリによる救急搬送患者を受け入れており、救命率向上が期待されています。看護師の育成についても、新人教育・継続教育等カリキュラムも充実しています。
診療科目	内科呼吸器科消化器内科循環器内科外科整形外科形成外科脳神経外科眼科耳鼻いんこう科泌尿器科リハビリテーション科麻酔科病理診断科臨床検査科、救急科
開設年月日	1957年5月13日
病床数	304床
職員数	560人（（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください））
看護師数	311人（（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください））
院長	酒井　英樹
看護部長(総師長)	柏木　美佐子
看護方式	PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）
看護配置基準	一般病棟　7対1、地域包括ケア病棟　10対1
外来患者数	約294人／日（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください）
入院患者数	約249人／日（詳細はマイナビ看護学生内各病院情報をご確認ください）

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	約20名
募集対象	看護師養成機関卒業予定で、看護師免許取得見込みの方。看護師免許をお持ちの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	小論文、面接、適性検査
提出書類	【新卒者】・履歴書・卒業見込証明書・成績証明書・返信用封筒[長3型・392円切手貼付] ・准看護師免許取得者はその写し【既卒者】・履歴書・免許証（准看護師免許含む）・返信用封筒[長3型・392円切手貼付]

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・専門学校卒	189,300円	189,300円	0円
看護師・大学卒	198,700円	198,700円	0円

諸手当内訳：扶養手当、夜勤手当、夜間勤務手当、待機勤務手当、住居手当、時間外勤務手当、通勤手当（限度額　55,000円）、処遇改善手当

夜勤手当

あり / 都度支給
準夜勤１回2,400円、深夜勤１回3,600円

その他手当

扶養手当、夜勤手当、夜間勤務手当、住居手当（上限28,000円）、時間外勤務手当、通勤手当（上限55,000円）
※夜勤手当、夜間勤務手当は都度払いになります。

モデル月収例

【参考】1年目看護師平均（10月実績）
合計267,000円　基本給198,600円　諸手当68,400円

【参考】につきましては平均価格となり、一律ではありません。
扶養手当、夜勤手当、夜間勤務手当、住居手当（限度額28，000円）、時間外勤務手当、通勤手当（限度額55，000円）を含んでおります。
※夜勤手当、夜間勤務手当は都度払いとなります。

昇給・賞与

昇給年１回、賞与年２回（6月、12月）

勤務地	長崎県佐世保市瀬戸越2-12-5　長崎労災病院
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・病棟：3交代制勤務（時間）日勤 8:15 ～ 17:00 　病棟：3交代制勤務（休憩45分）準夜勤 15:45 ～ 0:30 病棟：3交代制勤務（休憩45分）深夜勤 0:00 ～ 8:45 　病棟：3交代制勤務（休憩45分）・手術室：日勤（時間外・休日は特機勤務あり）・救急外来：2交代制勤務（時間）日勤 8:15 ～ 17:00 　救急外来：2交代制勤務（休憩45分）夜勤 16:00 ～ 9:00 　救急外来：2交代制勤務（休憩60分）
休日・休暇制度	4週8休制その他 4週8休、国民の祝日、年末年始、創立記念日年次有給休暇（有給休暇初年度20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、夏季休暇、子の看護休暇
福利厚生・加入保険制度	【福利厚生】・スポーツ大会等福利厚生行事・医療費自己負担額は、レセプト1件につき10,490円を限度・年間3泊（1泊につき3,000円限度）のリフレッシュ宿泊補助制度・人間ドック等補助金制度　等・永年勤続表彰制度【加入保険制度】健康保険、厚生年金、確定給付企業年金、雇用保険、労災保険
奨学金制度	あり　/　1年以上勤務者に適用
退職金制度	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　病院敷地内に看護師宿舎有 ※入居規程有
就業場所における受動喫煙防止の取組	その他、取り組みあり敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度	あり　/　＜新人看護職員研修内容＞ ○新規採用者オリエンテーション（社会人としての心構え） ○1カ月研修（BLS・褥瘡予防、技術・知識研修（採血・静脈注射・ネブライザー・喀痰吸引・導尿）） ○3カ月研修（コミュニケーション能力アップ・ピアサポート、多重課題） ○6カ月研修（危険予知、トレーニング・ピアサポート） ○9カ月研修（インシデント事例検討） ○1年研修（倫理研修・ピアサポート、看護を語ろう） ○14カ月研修（ピアサポート）
自己啓発支援	あり　/　認定看護師・専門看護師・特定行為研修の資格支援制度あり
メンター制度	あり　/　プリセプター、アソシエイト
院内検定制度	あり　/　静脈注射認定
専門・認定看護師の就業状況	手術看護認定看護師緩和ケア認定看護師感染管理認定看護師クリティカルケア認定看護師皮膚・排泄ケア認定看護師脳卒中リハビリテーション看護認定看護師がん化学療法看護認定看護師認知症看護認定看護師特定行為研修修了者　2名（他２名受講中）
平均年齢	37.9歳
前年度の新卒採用実績数	20名　※2023年度実績
採用実績校	活水女子大学、長崎県立大学、佐世保市立看護専門学校、佐世保市医師会看護専門学校、九州文化学園高等学校、長崎玉成高等学校、武雄看護リハビリテーション学校、熊本労災看護専門学校、岡山労災看護専門学校
採用実績学部学科	看護系学部・学科
求める人材像	人によりそい、自分で考えることのできる人

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均15時間/月
有給休暇取得日数※前年平均	14日
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年度：新卒採用者数　19名　/　離職者数　4名 2021年度：新卒採用者数　16名　/　離職者数　1名 2020年度：新卒採用者数　21名　/　離職者数　2名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度：19名（男性　2名　/　女性　17名） 2021年度：16名（男性　0名　/　女性　16名） 2020年度：21名（男性　2名　/　女性　19名）
平均勤続年数	13.3年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒857-0134 独立行政法人労働者健康安全機構　長崎労災病院　総務課庶務係　加藤 TEL：0956-49-2191
住所	857-0134 長崎県佐世保市瀬戸越2丁目12番5号地図を確認する
アクセス	■バス　西肥バス　「矢峰経由柚木行き」に乗車　　　　　　　「労災病院入口バス停」にて下車　 ■鉄道　松浦鉄道（MR）　MR左石駅・MR泉福寺駅より、徒歩10分　 ■タクシー　JR/MR佐世保駅より約20分　/　MR左石駅・MR泉福寺駅より、約3分　JR/MR佐世保駅より約20分　/　MR左石駅・MR泉福寺駅より、約3分
URL	キャプション（表示テキスト）長崎労災病院ホームページ

公開期間：2024年12月1日～2025年11月

長崎県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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