摩周厚生病院（JA北海道厚生連）
合同募集
- 所在地：北海道
- 病床数：99床
- 看護師数：42名
制度待遇：
二交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
マイカー通勤OK
私たちは、『いのち・暮らし・尊厳』を守り支える看護の実現を目指します。
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 摩周厚生病院（JA北海道厚生連） |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 患者様、地域の方々、医師をはじめとする医療関係者に医療情報をお伝えしたいと考えています。 摩周厚生病院は、旧国立弟子屈病院が廃止されたことに伴い、地元弟子屈町から全面的な支援を受け、平成15年3月に新規開院いたしました。 開設に当たっては、地域の中核的病院としてCT・MRI等の高度医療機器の導入や人工透析部門の設置のほかに、第1次救急医療体制の確立、医療保険・介護保険に対応した療養病床の導入、温泉リハビリテーション機能の整備など、地域に密着した効率的なサービスを提供できる病院づくりを基本としております。 今後とも、公的医療機関として皆様方から最も信頼され選ばれる病院を目指して役職員一同さらなる努力を続けてまいります。 病院の基本方針 1. 受診者主体の医療を実践します。 2. 質の高い医療を提供します。 3. 地域医療機関と連携し、地域住民と一体となった健康増進を推進します。 4. 持続的・向上的な学習を行い、先進的なチーム医療を実践します。 |
| 診療科目 |
内科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
内科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・リハビリテーション科 |
| 開設年月日 | 平成15年3月20日 |
| 病床数 |
99床
（一般 55床・療養 24床・介護 20床） |
| 職員数 |
78人
|
| 看護師数 |
42人
|
| 院長 | 舛田 和之 |
| 看護部長(総師長) | 三木 さおり（看護管理科長） |
| 外来患者数 | 約110人／日
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| 入院患者数 | 約51人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
| 採用人数 | 9名 | ||||||||||||
| 募集対象 | 看護大学新卒⇒大学生 専門学生新卒⇒専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
| 応募・選考方法 | 小論文・面接試験（必要に応じてWEB面接で対応します） | ||||||||||||
| 提出書類 | ■履歴書（JA北海道厚生連看護職員用指定）1部 必ず採用試験日程を選択し、受験希望病院を記載してください。 ■在学中の場合 ・卒業見込証明書 1通 ・成績証明書 1通 学校の都合にて、卒業見込証明書が期日までに発行できない場合は、 履歴書の特記事項欄にその旨ご記載ください。 ■看護資格免許証の写し（A4サイズ） 免許保持者は、希望の職種を問わず、保健師・助産師・看護師・准看護師、 介護支援専門員の免許証をすべて提出（裏面がある場合は両面の写し） |
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| 初任給 |
2022 年 4月 実績
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| モデル月収例 | 看護大学新卒：281,730円 内訳：基本給222,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円 専門学生新卒：277,560円 内訳：基本給218,360 円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円 |
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| 手当 | ■夜勤手当6,800 円（深夜割増有） ■看護処遇改善手当 ■対象者のみ支給される手当：保健師手当 4,000円（旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者）・助産師手当15,000円（助産師業務従事者） 家族手当／特地手当15,000円（旭川・帯広・札幌病院を除く）／通勤手当：実費支給（2km以上）／住宅手当： 17,000円を上限として支給（準世帯主） |
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| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（４月） ■臨時給与：年4回支給 計4.3カ月分 初年度減給（※2021年度実績） |
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| 勤務地 | 摩周厚生病院 北海道川上郡弟子屈町泉2丁目3番地1号 |
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| 勤務形態 | 二交代制
【2交代制】日勤：8時30分～17時00分/夜勤：16時30分～9時00分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | その他
◆休日 週休２日制（４週８休） 国民の祝日 年末年始（１２月３０日～１月３日） ◆年次有給休暇 採用時１０日付与 勤続６か月経過後５日付与 勤続１年以上３年未満 ２０日、３年以上 ２５日 ◆特別有給休暇（結婚・忌引き） ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | ・各種社会保険加入 ・院内保育所の完備（旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安）・病児保育（帯広・遠軽）・提携保育園（札幌） ・看護師宿舎（旭川・札幌・鵡川を除く病院）・公宅（鵡川） ・永年勤続者表彰制度（勤続25年） ・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険 ・定年再雇用制度（定年満60歳） ・アウトソーシングサービス（Relo Club） |
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| 奨学金制度 | あり | ||||||||||||
| 退職金制度 | あり / 本会規程に基づく | ||||||||||||
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム、ナースシューズ | ||||||||||||
| 看護宿舎 | あり | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
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| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性3名 育休取得者 男性0名/女性3名 |
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| 平均勤続年数 | 8.5年 | ||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 2名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 ＴＥＬ：011-232-6530 |
|---|---|
| 住所 |
060-0004 |
| アクセス | JR札幌駅から徒歩7分 地下鉄東豊線さっぽろ駅直結 23番出口 |
| URL |