• 所在地:北海道
  • 病床数:99床
  • 看護師数:44名
制度待遇: 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり マイカー通勤OK

私たちは、『いのち・暮らし・尊厳』を守り支える看護の実現を目指します。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 摩周厚生病院
病院種別 民間病院
病院機能 急性期 慢性期
病院の紹介 患者様、地域の方々、医師をはじめとする医療関係者に医療情報をお伝えしたいと考えています。
摩周厚生病院は、旧国立弟子屈病院が廃止されたことに伴い、地元弟子屈町から全面的な支援を受け、平成15年3月に新規開院いたしました。
開設に当たっては、地域の中核的病院としてCT・MRI等の高度医療機器の導入や人工透析部門の設置のほかに、第1次救急医療体制の確立、医療保険・介護保険に対応した療養病床の導入、温泉リハビリテーション機能の整備など、地域に密着した効率的なサービスを提供できる病院づくりを基本としております。
今後とも、公的医療機関として皆様方から最も信頼され選ばれる病院を目指して役職員一同さらなる努力を続けてまいります。

病院の基本方針
1. 受診者主体の医療を実践します。
2. 質の高い医療を提供します。
3. 地域医療機関と連携し、地域住民と一体となった健康増進を推進します。
4. 持続的・向上的な学習を行い、先進的なチーム医療を実践します。
診療科目 内科 循環器内科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科
開設年月日 平成15年3月20日
病床数 99床
(一般55床、療養44床)
職員数 74人
看護師数 44人
院長 舛田 和之
看護部長(総師長) 三木 さおり(看護管理科長)
看護方式 受け持ち制
看護配置基準 一般病棟:1病棟/10:1(1単位)/外来
外来患者数 約113人/日
入院患者数 約36人/日

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 9名
募集対象 看護大学新卒⇒大学生
専門学生新卒⇒専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年)
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 小論文・面接試験(必要に応じてWEB面接で対応します)
提出書類 【必要書類】
 【1】履歴書(WEB提出)
  ・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/
 【2】卒業見込み証明書・成績証明書
 【3】免許保有者は免許証のコピー(A4サイズ)
  ・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います

応募書類【2】【3】は
JA北海道厚生連 人事部看護管理課まで
締切日必着で郵送してください
  ・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください

給与関連

初任給 2023 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護大学新卒 224,530円 224,530円
専門学生新卒 220,360円 220,360円
夜勤手当 あり / 都度支給
夜勤手当6,800円/1回(深夜割増有)
その他手当 ■夜勤手当6,800 円/1回(深夜割増有)
■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績
■対象者のみ支給される手当:保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者)
■条件により支給:家族手当/特地手当15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)/通勤手当:実費支給(2km以上)/住宅手当: 17,000円を上限として支給(準世帯主)
モデル月収例 看護大学新卒:280,378円
内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円

専門学生新卒:276,012円
内訳:基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分※2022年度実績 初年度減給
勤務地 摩周厚生病院
北海道川上郡弟子屈町泉2丁目3番地1号
勤務形態・勤務時間 二交代制
【2交代制】日勤:8時30分~17時00分/夜勤:16時30分~9時00分
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 その他
◆休日
週休2日制(4週8休)
国民の祝日
年末年始(12月30日~1月3日)
◆年次有給休暇
採用時10日付与 勤続6カ月経過後5日付与
勤続1年以上3年未満 20日、3年以上 25日
◆特別有給休暇(結婚・忌引き)
◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度
福利厚生・加入保険制度 ・各種社会保険加入
・院内保育所の完備(旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安)・病児保育(帯広・遠軽)・提携保育園(札幌)
・看護師宿舎(旭川・札幌・鵡川を除く病院)・公宅(鵡川)
・永年勤続者表彰制度(勤続25年)※特休5日・慰労金贈呈
・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険
・定年再雇用制度(定年満60歳)
・アウトソーシングサービス(Relo Club)
奨学金制度 あり
退職金制度 あり / 本会規程に基づく
被服貸与 あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給
看護宿舎 あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり
敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育
北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修
前年度の新卒採用実績数 2名

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 育休対象者 男性0名/女性3名
育休取得者 男性0名/女性3名
平均勤続年数 8.5年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 JA北海道厚生連 人事部 看護管理課
TEL:011-232-6530
住所

088-3212
北海道川上郡弟子屈町泉2丁目3番地1号

地図を確認する

アクセス JR摩周駅より徒歩10分
阿寒バス:摩周厚生病院前下車(JR摩周駅経由巡回路線)
URL

公開期間:2023年12月1日~2024年11月

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【採用窓口】北海道厚生農業協同組合連合会(JA北海道厚生連)