美深厚生病院
合同募集- 所在地:北海道
- 病床数:64床
- 看護師数:23名
地域における病院としての機能を発揮し、患者様への優しい言葉づかいと十分なケアの提供を通して、地域の方々から信頼される看護を目指します。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 美深厚生病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 回復期 |
病院の紹介 | 美深町は、北海道の真ん中、大雪山から北に30キロメートル程の天塩岳を源流とする天塩川が育んだ人口5000人のあずましい農業の町です。天塩川の力強い蛇行は、豊富な水量と自然の豊かさを感じさせます。また、今では養殖でしかお目にかかれないチョウザメが日本で4番目に長い天塩川を悠々自適に闊歩していた時代を想像させてくれる施設もあります。是非、一度いらしてこの大自然を堪能してください。 美深厚生病院は、昭和18年11月、北聯保健病院美深分院として開設され昭和24年美深町に委譲されますが、昭和36年に再度、美深町より経営委託され美深町の公的医療機関として地域住民の医療を担って今日に至っております。平成12年9月美深町の協力を得て全面改装オープンし、訪問看護ステーション「きたいっしょ」美深町老人デイサービスセンタ —「やすらぎ」を併設しております。 人口構成・交通網・自治体の体力などが大きく変動しています。時代に流されることなく、心に「ゆとり」の持てる生活空間を皆さんと育てていきたい。人口の少子・高齢化や氾濫する情報などから、「ゆとり」がなくなりつつある今、笑顔で健康を語り合える空間が必要です。 住民の皆さんはもちろん、福祉・介護・保健関係のスタッフとの共同作業を通して、美深厚生病院が心豊かな生活空間の基礎のひとつになれるよう、頼ってもらえるよう、職員一同、笑顔で仕事に努めてまいります。また、予知・予防医療にも十分な時間をとり、皆さんの数十年先の人生設計にも協力できるような医療サービスを考えております。 皆さんから温かい心とやさしい辛口で御指導いただき、住民の良き伴侶になれますよう、病気も患者さんの良き伴侶と、「ゆとり」が持てるようにしていきたいと思っております。 病院の基本方針 地域の医療・保健・福祉の基幹病院として、地域の患者様から信頼されるようサービスの向上を図り地域医療に根ざした病院づくりをめざしています。 当院は、地域住民から信頼される病院づくりに努めます。 当院は、人づくりと魅力ある職場づくりに努めます。 当院は、医療・保健・福祉活動との連携を推進します。 当院は、地域住民の健康管理推進に努めます。 |
診療科目 |
内科 小児科 外科
|
開設年月日 | 昭和36年6月1日 |
病床数 |
64床
(一般52床、療養12床※療養12床休床中) |
職員数 |
51人
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看護師数 |
23人
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院長 | 川合 重久 |
看護部長(総師長) | 中嶋 由美(看護管理科長) |
看護方式 | チームナーシング、受け持ち制一部 |
看護配置基準 | 美深病棟:1病棟/13:1(1単位) |
外来患者数 | 約69人/日
|
入院患者数 | 約23人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種(取得見込) | 看護師 |
採用人数 | 5名 |
募集対象 | 看護大学新卒⇒大学生 専門学生新卒⇒専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 小論文・面接試験(必要に応じてWEB面接で対応します) |
提出書類 | 【必要書類】 【1】履歴書(WEB提出) ・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/ 【2】卒業見込み証明書・成績証明書 【3】免許保有者は免許証のコピー(A4サイズ) ・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います 応募書類【2】【3】は JA北海道厚生連 人事部看護管理課まで 締切日必着で郵送してください ・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当6,800円/1回(深夜割増有) |
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その他手当 | ■夜勤手当6,800 円/1回(深夜割増有) ■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績 ■対象者のみ支給される手当:保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者) ■条件により支給:家族手当/特地手当15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)/通勤手当:実費支給(2km以上)/住宅手当: 17,000円を上限として支給(準世帯主) |
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モデル月収例 | 看護大学新卒:280,378円 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円 専門学生新卒:276,012円 内訳:基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円 |
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昇給・賞与 | ■昇給:年1回(4月) ■臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分※2022年度実績 初年度減給 |
勤務地 | 美深厚生病院 北海道中川郡美深町東1条南3丁目3番地 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【2交代制】日勤:8時30分~17時00分/夜勤:16時30分~9時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
◆休日 週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日~1月3日) ◆年次有給休暇 採用時10日付与 勤続6カ月経過後5日付与 勤続1年以上3年未満 20日、3年以上 25日 ◆特別有給休暇(結婚・忌引き) ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 |
福利厚生・加入保険制度 | ・各種社会保険加入 ・院内保育所の完備(旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安)・病児保育(帯広・遠軽)・提携保育園(札幌) ・看護師宿舎(旭川・札幌・鵡川を除く病院)・公宅(鵡川) ・永年勤続者表彰制度(勤続25年)※特休5日・慰労金贈呈 ・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険 ・定年再雇用制度(定年満60歳) ・アウトソーシングサービス(Relo Club) |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 本会規程に基づく |
被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 |
看護宿舎 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 敷地内禁煙あり |
研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
前年度の新卒採用実績数 | 0名 |
働き方データ
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性0名 育休取得者 男性0名/女性0名 |
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平均勤続年数 | 18.8年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 TEL:011-232-6530 |
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住所 |
098-2231 |
アクセス | JR美深駅(特急停車駅)より徒歩10分程度 名士バス(名寄〜恩根内)にて七線・厚生病院前で下車(徒歩5分) |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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