網走厚生病院
合同募集- 所在地:北海道
- 病床数:347床
- 看護師数:231名
住みやすさを支える最良の地域医療を目指して、 生命への尊厳と人間愛を基本とした、 《最も信頼され選ばれる病院》となるよう努めます。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 網走厚生病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 高度急性期 急性期 回復期 |
病院の紹介 | 当院は、斜網地区におけるセンター病院としての強い要望の中、昭和19年に開設され、爾来60有余年にわたり名実ともに地域住民の医療・保健・福祉活動を展開して参りました。昭和33年には斜網地区で唯一の総合病院となり、現在13診療科、355床を有し、地域センター病院、救急告示病院の認可を受け、健診センター・訪問看護ステーションを併設、地域に根ざした活動を積極的に展開しております。 基本方針 1.受診者の権利を最優先とした医療を実践します。 2.救急医療体制の充実に努めます。 3.地域における保健・福祉活動との連携を推進します。 4.医療連携により、地域医療の向上に努めます。 5.医療の質の向上をめざし、職員の研鑽に努めます。 6.働きやすい職場を目指し、職場環境の充実に努めます。 7.経営基盤の安定に努めます。 |
診療科目 |
内科 消化器科(胃腸科) 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科
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開設年月日 | 昭和19年10月15日 |
病床数 |
347床
(一般345床、感染症2床※105床休床中) |
職員数 |
429人
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看護師数 |
231人
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院長 | 中野 詩朗 |
看護部長(総師長) | 池田 友子 |
看護配置基準 | 一般病棟:4病棟/10:1(4単位) 地域包括ケア病棟:1病棟/13:1(1単位) |
外来患者数 | 約555人/日
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入院患者数 | 約174人/日
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採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 助産師 |
採用人数 | 20名 |
募集対象 | 看護大学新卒⇒大学生 専門学生新卒⇒専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 小論文・面接試験(必要に応じてWEB面接で対応します) |
提出書類 | 【必要書類】 【1】履歴書(WEB提出) ・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/ 【2】卒業見込み証明書・成績証明書 【3】免許保有者は免許証のコピー(A4サイズ) ・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います 応募書類【2】【3】は JA北海道厚生連 人事部看護管理課まで 締切日必着で郵送してください ・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当6,800円/1回(深夜割増有) |
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その他手当 | ■夜勤手当6,800 円/1回(深夜割増有) ■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績 ■対象者のみ支給される手当:保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者) ■条件により支給:家族手当/特地手当15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)/通勤手当:実費支給(2km以上)/住宅手当: 17,000円を上限として支給(準世帯主) |
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モデル月収例 | 看護大学新卒:280,378円 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円 専門学生新卒:276,012円 内訳:基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円 |
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昇給・賞与 | ■昇給:年1回(4月) ■臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分※2022年度実績 初年度減給 |
勤務地 | 網走厚生病院 北海道網走市北6条西1丁目9番地 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【2交代制】日勤:8時30分~17時00分/夜勤:16時30分~9時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
◆休日 週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日~1月3日) ◆年次有給休暇 採用時10日付与 勤続6カ月経過後5日付与 勤続1年以上3年未満 20日、3年以上 25日 ◆特別有給休暇(結婚・忌引き) ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 |
福利厚生・加入保険制度 | ・各種社会保険加入 ・院内保育所の完備(旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安)・病児保育(帯広・遠軽)・提携保育園(札幌) ・看護師宿舎(旭川・札幌・鵡川を除く病院)・公宅(鵡川) ・永年勤続者表彰制度(勤続25年)※特休5日・慰労金贈呈 ・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険 ・定年再雇用制度(定年満60歳) ・アウトソーシングサービス(Relo Club) |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 本会規程に基づく |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 |
看護宿舎 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 敷地内禁煙あり |
研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
前年度の新卒採用実績数 | 21名 |
働き方データ
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性14名 育休取得者 男性0名/女性14名 |
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平均勤続年数 | 9.6年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 TEL:011-232-6530 |
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住所 |
093-0076 |
アクセス | JR網走駅 徒歩20分 網走バス 厚生病院前 下車 網走市内病院循環線 厚生病院前 下車 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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