常呂厚生病院
合同募集
- 所在地：北海道
- 病床数：54床
- 看護師数：19名
医療機関および福祉施設との連携を構築し、地域の求める医療提供と療養環境の改善に努めます。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 常呂厚生病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院の紹介 | 当院は、平成19年12月に北見市の常呂国保病院の運営を引き継ぎ開院いたしました。北見市による全面的な財政支援のもと、地域住民から「最も信頼され選ばれる病院」を目指し、他の医療機関・福祉施設との連携はもちろん、地域住民の皆様と一体となった病院運営を行い、診療機能の充実を図っていきたいと考えております。 ■病院の基本方針 ・ 職員教育、職員研修の充実により「チーム医療」を推進し、地域に最も信頼され選ばれる病院作りを努めます。 ・ 患者様の声に学び、成長・向上する病院を目指します。 ・ 常に思いやりの心をもって、良質・適切な医療を提供します。 |
| 診療科目 |
内科 外科 皮膚科
|
| 開設年月日 | 平成19年12月1日 |
| 病床数 |
54床
（療養病床54床） |
| 職員数 |
45人
|
| 看護師数 |
19人
|
| 院長 | 山下 昇史 |
| 看護部長(総師長) | 浅野 純子（看護管理科長） |
| 外来患者数 | 約64人／日
|
| 入院患者数 | 約32人／日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 募集対象 | 看護大学卒、専門学校卒 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 小論文・面接試験（必要に応じてWEB面接で対応します） |
| 提出書類 | 【1】看護師採用サイト応募フォームよりエントリーしてください。 ※下記URLからエントリーできます。 https://www.kouseiren-nurse.com/ 【2】メールにてMyPageログイン情報が届きます。 ※採用試験・提出書類（小論文等）のご案内など随時メールで送信いたします。 【令和9年卒業予定の方】 エントリー完了後、下記応募書類を、希望する病院・施設の看護部宛てに郵送してください。 ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ※エントリー完了後に郵送してください。 ※各採用試験日の応募締切日必着で簡易書留にて郵送してください。 ※封筒に朱書きで「応募書類在中」と明記してください。 【看護師免許をお持ちの方】 ※看護職（保健師・助産師・看護師・准看護師）の免許をお持ちの方は エントリーシートを入力の際に、すべての免許の画像をアップロードしてください。 |
給与関連
| 初任給（月給制） |
2025 年 4月 実績
|
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当：7,300円／1回（深夜割増有） |
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| その他手当 | ●夜勤手当…10,527円（夜勤手当7,300円・深夜割増3,227円 ※新卒・大学卒の場合） ●保健師手当…遠軽・網走・倶知安4,000円 ●助産師手当…旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安15,000円 ●特地手当…遠軽・網走・倶知安・摩周・鵡川・美深・常呂・特養15,000円 ●看護処遇改善手当…給与規程に基づき支給 ※令和7年度実績12,000円 ●住宅手当…17,000円を上限として支給（準世帯主） ●通勤手当…2km以上で支給 ■公共交通機関／定期乗車券（月額）の実金額支給 ■自家用車／距離に基づき支給 ●家族手当…本会規程に基づき支給（扶養家族を有する場合） ●支援手当…50,000円／ 月（他病院へ業務支援の場合） |
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| モデル月収例 | 看護大学新卒：295462円 内訳：基本給237530円、住宅手当17000円、夜勤手当29200円、夜勤割増11732円 専門学生新卒：291124円 内訳：基本給233360円、住宅手当17000円、夜勤手当29200円、夜勤割増11564円 |
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| 昇給・賞与 | ■昇給：年1回（4月） ■臨時給与：年4回支給 計4.3カ月分※令和7年度実績 初年度減給 |
||||||||||||
| 試用期間 | あり 2か月（状況により6か月まで延長） 試用期間中の雇用条件は職員と同様 |
| 勤務地 | 常呂厚生病院 北見市常呂町字常呂573番地2 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【2交代制】日勤：8時30分～17時00分/夜勤：16時30分～9時00分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制 その他
・週休2日制（4週8休）、国民の祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、特別有給休暇（結婚・忌引） ・年次有給休暇（採用時10日付与、勤続6か月経過後5日付与。勤続1年から3年／20日、勤続3年以上／25日) ・育児・介護休業法に基づいた休職・休暇制度 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ●各種社会保険加入・個人賠償責任保険加入・団体長期障害所得補償保険（GLTD） ●住宅資金貸付制度・教育資金貸付制度 ●ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給 ●看護師宿舎…帯広・遠軽・網走・倶知安・摩周・美深・常呂 ●公宅…鵡川 ●保育所…■旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安／院内保育所 ■札幌／提携保育所 ●アウトソーシングサービス『Relo Club』 ●慶弔見舞金…結婚祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金など ●永年勤続表彰制度（勤続25年 慰労金贈呈（15万円）、特別休暇5日） ●人間ドック減免制度（30歳以上人間ドック本人負担なし） ●健康保険互助会加入（本人負担なし。保険診療を受けた際に、本人負担額が高額となる場合、2万円を控除した額が給付金として還元） |
| 奨学金制度 | あり |
| 退職金制度 | あり / 本会規程に基づく |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 |
| 看護宿舎 | あり |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 敷地内禁煙あり |
| 研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 0名 |
働き方データ
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 対象者なし |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 14.5年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 TEL：011-232-6530 |
|---|---|
| 住所 |
093-0210 |
| アクセス | 北見市営バス：常呂厚生病院前下車 徒歩1分 自家用車：JR網走駅から40分、JR北見駅から60分、女満別空港から50分 |
| URL |
公開期間：2025年12月1日～2026年11月
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