常呂厚生病院

合同募集

採用窓口「北海道厚生農業協同組合連合会（JA北海道厚生連）」

所在地：北海道
病床数：54床
看護師数：22名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

医療機関および福祉施設との連携を構築し、地域の求める医療提供と療養環境の改善に努めます。

合同募集

北海道厚生農業協同組合連合会（JA北海道厚生連）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「北海道厚生農業協同組合連合会（JA北海道厚生連）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	常呂厚生病院
病院種別	民間病院
病院の紹介	当院は、平成19年12月に北見市の常呂国保病院の運営を引き継ぎ開院いたしました。北見市による全面的な財政支援のもと、地域住民から「最も信頼され選ばれる病院」を目指し、他の医療機関・福祉施設との連携はもちろん、地域住民の皆様と一体となった病院運営を行い、診療機能の充実を図っていきたいと考えております。 ■病院の基本方針・職員教育、職員研修の充実により「チーム医療」を推進し、地域に最も信頼され選ばれる病院作りを努めます。・患者様の声に学び、成長・向上する病院を目指します。・常に思いやりの心をもって、良質・適切な医療を提供します。
診療科目	内科外科皮膚科
開設年月日	平成19年12月1日
病床数	54床（療養54床）
職員数	46人
看護師数	22人
院長	山下　昇史
看護部長(総師長)	後藤　真澄（看護管理科長）
外来患者数	約69人／日
入院患者数	約27人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	2名
募集対象	看護大学新卒⇒大学生専門学生新卒⇒専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	小論文・面接試験（必要に応じてWEB面接で対応します）
提出書類	【必要書類】　【1】履歴書（WEB提出）　　・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/ 　【2】卒業見込み証明書・成績証明書　【3】免許保有者は免許証のコピー（A4サイズ）　　・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います応募書類【2】【3】は JA北海道厚生連　人事部看護管理課まで締切日必着で郵送してください　　・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大学新卒	224,530円	224,530円
専門学生新卒	220,360円	220,360円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当6,800円／1回（深夜割増有）

その他手当

■夜勤手当6,800 円／1回（深夜割増有）
■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績
■対象者のみ支給される手当：保健師手当 4,000円（旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者）・助産師手当15,000円（助産師業務従事者）
■条件により支給：家族手当／特地手当15,000円（旭川・帯広・札幌病院を除く）／通勤手当：実費支給（2km以上）／住宅手当： 17,000円を上限として支給（準世帯主）

モデル月収例

看護大学新卒：280,378円
内訳：基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円

専門学生新卒：276,012円
内訳：基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）
■臨時給与：年4回支給　計4.3カ月分※2022年度実績　初年度減給

勤務地	常呂厚生病院北見市常呂町字常呂573番地2
勤務形態・勤務時間	二交代制【2交代制】日勤：8時30分～17時00分/夜勤：16時30分～9時00分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 ◆休日週休2日制（4週8休）国民の祝日年末年始（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇採用時10日付与　勤続6カ月経過後5日付与勤続1年以上3年未満　20日、3年以上　25日 ◆特別有給休暇（結婚・忌引き） ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度
福利厚生・加入保険制度	・各種社会保険加入・院内保育所の完備（旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安）・病児保育（帯広・遠軽）・提携保育園（札幌）・看護師宿舎（旭川・札幌・鵡川を除く病院）・公宅（鵡川）・永年勤続者表彰制度（勤続25年）※特休5日・慰労金贈呈・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険・定年再雇用制度（定年満60歳）・アウトソーシングサービス（Relo Club）
奨学金制度	あり
退職金制度	あり　/　本会規程に基づく
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	その他、取り組みあり敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度	あり　/　北海道厚生連　教育研修計画に基づいた階層別教育北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修
前年度の新卒採用実績数	0名

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性0名/女性0名、育休取得者　男性0名/女性0名 ※2021年度実績
平均勤続年数	12.7年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	JA北海道厚生連人事部看護管理課 TEL：011-232-6530
住所	093-0210 北海道北見市常呂町字常呂573番地2号地図を確認する
アクセス	北見市営バス：常呂厚生病院前下車徒歩1分自家用車：JR網走駅から40分、JR北見駅から60分、女満別空港から50分
URL	看護部HPはこちら JA厚生連HPはこちら

公開期間：2023年12月1日～2024年11月

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