旭川厚生病院
合同募集
- 所在地:北海道
- 病床数:406床
- 看護師数:520名
高度化・複雑化していく医療の中、看護職は、患者様の一番の守り手としていつも患者様のそばで寄り添い、質の高い看護の提供を目指し活動しています。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 旭川厚生病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 民間病院 |
| 病院機能 | 高度急性期 急性期 |
| 病院の紹介 | 当院は、昭和16年1月に上川医聯保健病院として開設し、幾多の変遷を経て昭和23年8月に厚生連旭川厚生病院として発足、増床を重ねながら昭和34年5月に総合病院の許可を受けました。その後、医療の急進な発展・進歩に対応するため昭和63年3月現在地に移転新築し、道北一円の広域圏における新生児特殊医療などの高度医療機能、健康管理活動、訪問看護等の充実を図りつつ、平成16年の大規模増改修工事を経て、多様化する医療・福祉等のニーズに対応しながら現在に至っております。 病院機能としては、総合周産期母子医療センター、小児救急医療拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、令和2年には地域医療支援病院に指定されるとともに、病院機能評価機構の認定のほか、多くの施設認定を受けるに至っております。上川中部地区の中核病院としてのみならず、がん診療や周産期医療を中心に、道北圏域の中核病院としての責務を全うすべく、PET-CT等最新機器の導入や外来化学療法点滴室、手術室、内視鏡センターの拡充及び緩和ケア病棟の設置、手術支援ロボットダ・ヴィンチ xiの導入、心臓血管カテーテル治療センターの開設など必要に応じた診療機能の充実に努めているところです。 基本方針 1.患者中心の医療と安全・快適な療養環境をつくります。 2.高度医療を推進するとともに、総合周産期医療の確立に努めます。 3.医療機関相互の機能連携を推進いたします。 4.職員の教育・研修を推進いたします。 5.経営基盤の強化を図り、健診事業の充実と医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献いたします。 |
| 診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 循環器科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 上記以外の診療科目
内科(代謝内分泌、血液腫瘍)、緩和ケア科、乳腺外科 |
| 開設年月日 | 昭和16年1月1日(新病院 昭和63年3月30日) |
| 病床数 |
406床
(一般406床) |
| 職員数 |
976人
|
| 看護師数 |
520人
|
| 院長 | 光部 兼六郎 |
| 看護部長(総師長) | 岩上 知映 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング、デイペア、一部機能別 |
| 看護配置基準 | 急性期病棟/7病棟 7:1、新生児特定集中治療室/1病棟 3:1、小児入院医療管理/2病棟 7:1、ハイケアユニット/1病棟 4:1 |
| 外来患者数 | 約860人/日
|
| 入院患者数 | 約345人/日
|
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 保健師 助産師 |
| 採用人数 | 35名(全職種合計) |
| 募集対象 | 看護大学卒、専門学校卒 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 看護師採用サイトからエントリー →履歴書をWeb提出・新卒者は卒業見込み証明書・成績証明書を送付 →当日小論文持参・面接試験(必要に応じてWEB面接で対応します) |
| 提出書類 | 【1】看護師採用サイト応募フォームよりエントリーしてください。 ※下記URLからエントリーできます。 https://www.kouseiren-nurse.com/ 【2】メールにてMyPageログイン情報が届きます。 ※採用試験・提出書類(小論文等)のご案内など随時メールで送信いたします。 【令和8年卒業予定の方】 エントリー完了後、下記応募書類を、希望する病院・施設の看護部宛てに郵送してください。 ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ※エントリー完了後に郵送してください。 ※各採用試験日の応募締切日必着で簡易書留にて郵送してください。 ※封筒に朱書きで「応募書類在中」と明記してください。 【看護師免許をお持ちの方】 ※看護職(保健師・助産師・看護師・准看護師)の免許をお持ちの方は エントリーシートを入力の際に、すべての免許の画像をアップロードしてください。 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2025 年 4月 実績
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当:7,300円/1回(深夜割増有) |
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| その他手当 | ●夜勤手当…10,527円(夜勤手当7,300円・深夜割増3,227円 ※新卒・大学卒の場合) ●保健師手当…遠軽・網走・倶知安4,000円 ●助産師手当…旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安15,000円 ●特地手当…遠軽・網走・倶知安・摩周・鵡川・美深・常呂・特養15,000円 ●看護処遇改善手当…給与規程に基づき支給 ※令和7年度実績12,000円 ●住宅手当…17,000円を上限として支給(準世帯主) ●通勤手当…2km以上で支給 ■公共交通機関/定期乗車券(月額)の実金額支給 ■自家用車/距離に基づき支給 ●家族手当…本会規程に基づき支給(扶養家族を有する場合) ●支援手当…50,000円/ 月(他病院へ業務支援の場合) |
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| モデル月収例 | 専門学生新卒:291124円 内訳:基本給233360円、住宅手当17000円、夜勤手当29200円、夜勤割増11564円 看護大学新卒:295462円 内訳:基本給237530円、住宅手当17000円、夜勤手当29200円、夜勤割増11732円 |
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| 昇給・賞与 | ■昇給:年1回(4月) ■臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分※令和7年度実績 初年度減給 |
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| 試用期間 | あり 2か月(状況により6か月まで延長) 試用期間中の雇用条件は職員と同様 |
| 勤務地 | 旭川厚生病院 旭川市1条通24丁目111番地3 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
【2交代制】日勤:8時30分~17時00分/夜勤:16時30分~9時00分 【3交代制】日勤:8時30分~17時00分/準夜勤:16時30分~1時00分/夜勤:16時30分~9時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 休日・休暇制度 | その他
・週休2日制(4週8休)、国民の祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、特別有給休暇(結婚・忌引) ・年次有給休暇(採用時10日付与、勤続6か月経過後5日付与。勤続1年から3年/20日、勤続3年以上/25日) ・育児・介護休業法に基づいた休職・休暇制度 |
| 福利厚生・加入保険制度 | ●各種社会保険加入・個人賠償責任保険加入・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ●住宅資金貸付制度・教育資金貸付制度 ●ユニフォーム貸与・ナースシューズ支給 ●看護師宿舎…帯広・遠軽・網走・倶知安・摩周・美深・常呂 ●公宅…鵡川 ●保育所…■旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安/院内保育所 ■札幌/提携保育所 ●アウトソーシングサービス『Relo Club』 ●慶弔見舞金…結婚祝金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金など ●永年勤続表彰制度(勤続25年 慰労金贈呈(15万円)、特別休暇5日) ●人間ドック減免制度(30歳以上人間ドック本人負担なし) ●健康保険互助会加入(本人負担なし。保険診療を受けた際に、本人負担額が高額となる場合、2万円を控除した額が給付金として還元) |
| 奨学金制度 | あり / 対象職種助産師のみ |
| 退職金制度 | あり / 本会規程に基づく |
| 保育施設 | あり |
| 被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 敷地内禁煙あり |
| 研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
| 前年度の新卒採用実績数 | 41名 |
働き方データ
| 育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象 女性:20人、男性:1人 育休取得 女性:20人、男性:0人 ※令和6年度実績 |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 12.3年 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 TEL:011-232-6530 |
|---|---|
| 住所 |
060-0004 |
| アクセス | JR札幌駅から徒歩7分 地下鉄東豊線さっぽろ駅直結 23番出口 |
| URL |
公開期間:2025年12月1日~2026年11月
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