JA北海道厚生連旭川厚生病院

合同募集

採用窓口「北海道厚生農業協同組合連合会（JA北海道厚生連）」

所在地：北海道
病床数：460床
看護師数：521名

制度待遇：二交代資格支援あり退職金制度あり奨学金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

高度化・複雑化していく医療の中、看護職は、患者様の一番の守り手としていつも患者様のそばで寄り添い、質の高い看護の提供を目指し活動しています。

合同募集

北海道厚生農業協同組合連合会（JA北海道厚生連）合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「北海道厚生農業協同組合連合会（JA北海道厚生連）」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	JA北海道厚生連旭川厚生病院
病院種別	民間病院
病院機能	高度急性期急性期
病院の紹介	当院は、昭和16年1月に上川医聯保健病院として開設し、幾多の変遷を経て昭和23年8月に厚生連旭川厚生病院として発足、増床を重ねながら昭和34年5月に総合病院の許可を受けました。その後、医療の急進な発展・進歩に対応するため昭和63年3月現在地に移転新築し、道北一円の広域圏における新生児特殊医療などの高度医療機能、健康管理活動、訪問看護等の充実を図りつつ、平成16年の大規模増改修工事を経て、多様化する医療・福祉等のニーズに対応しながら現在に至っております。病院機能としては、総合周産期母子医療センター、小児救急医療拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、令和2年には地域医療支援病院に指定されるとともに、病院機能評価機構の認定のほか、多くの施設認定を受けるに至っております。上川中部地区の中核病院としてのみならず、がん診療や周産期医療を中心に、道北圏域の中核病院としての責務を全うすべく、PET-CT等最新機器の導入や外来化学療法点滴室、手術室、内視鏡センターの拡充及び緩和ケア病棟の設置、手術支援ロボットダ・ヴィンチ xiの導入、心臓血管カテーテル治療センターの開設など必要に応じた診療機能の充実に努めているところです。基本方針 1．患者中心の医療と安全・快適な療養環境をつくります。 2．高度医療を推進するとともに、総合周産期医療の確立に努めます。 3．医療機関相互の機能連携を推進いたします。 4．職員の教育・研修を推進いたします。 5．経営基盤の強化を図り、健診事業の充実と医療・保健・福祉活動を通じて地域に貢献いたします。
診療科目	呼吸器科呼吸器外科循環器科小児科精神科神経内科外科整形外科形成外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科病理診断科血液・腫瘍内科、代謝・内分泌内科、消化器科、乳腺外科、健康管理科、臨床検査科、地域医療科
開設年月日	昭和16年1月1日（新病院昭和63年3月30日）
病床数	460床（一般460床※21床求床中）
職員数	998人
看護師数	521人
院長	森　達也
看護部長(総師長)	岡　美由紀
看護方式	固定チームナーシング
看護配置基準	一般病棟：7病棟／7：1（7単位）　新生児特定集中治療室：1病棟/3：1（1単位）　小児入院医療管理２：2病棟/7：1（2単位）　ハイケアユニット：1病棟/4：1（1単位）　緩和ケア病棟：1病棟/7：1（1単位）
外来患者数	約927人／日
入院患者数	約322人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師保健師助産師
採用人数	40名
募集対象	看護大学新卒⇒大学生専門学生新卒⇒専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	小論文・面接試験（必要に応じてWEB面接で対応します）
提出書類	【必要書類】　【1】履歴書（WEB提出）　　・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/ 　【2】卒業見込み証明書・成績証明書（2025年3月卒業予定の方）　【3】免許保有者は免許証のコピー（A4サイズ）　　・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います応募書類【2】【3】は JA北海道厚生連　人事部看護管理課まで締切日必着で郵送してください　　・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護大学新卒	224,530円	224,530円
専門学生新卒	220,360円	220,360円

諸手当内訳：※募集する職種にかかわらず全て同一給与体系となります。

夜勤手当

あり / 都度支給
夜勤手当6,800 円／1回（深夜割増有）

その他手当

■夜勤手当6,800 円／1回（深夜割増有）
■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績
■対象者のみ支給される手当：保健師手当 4,000円（旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者）・助産師手当15,000円（助産師業務従事者）
■条件により支給：家族手当／特地手当15,000円（旭川・帯広・札幌病院を除く）／通勤手当：実費支給（2km以上）／住宅手当： 17,000円を上限として支給（準世帯主）

モデル月収例

看護大学新卒：280,378円
内訳：基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円

専門学生新卒：276,012円
内訳：基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円

昇給・賞与

■昇給：年1回（4月）
■臨時給与：年4回支給　計4.3カ月分※2022年度実績　初年度減給

勤務地	旭川厚生病院旭川市1条通24丁目111番地
勤務形態・勤務時間	二交代制【2交代制】日勤：8時30分～17時00分/夜勤：16時30分～9時00分【3交代制】日勤：8時30分～17時00分/準夜勤：16時30分～1時00分/夜勤：16時30分～9時00分 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	その他 ◆休日週休2日制（4週8休）国民の祝日年末年始（12月30日～1月3日） ◆年次有給休暇採用時10日付与　勤続6カ月経過後5日付与勤続1年以上3年未満　20日、3年以上　25日 ◆特別有給休暇（結婚・忌引き） ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度
福利厚生・加入保険制度	・各種社会保険加入・院内保育所の完備（旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安）・病児保育（帯広・遠軽）・提携保育園（札幌）・看護師宿舎（旭川・札幌・鵡川を除く病院）・公宅（鵡川）・永年勤続者表彰制度（勤続25年）※特休5日・慰労金贈呈・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険・定年再雇用制度（定年満60歳）・アウトソーシングサービス（Relo Club）
奨学金制度	あり　/　対象職種助産師のみ
退職金制度	あり　/　本会規程に基づく
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給
就業場所における受動喫煙防止の取組	その他、取り組みあり敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度	あり　/　北海道厚生連　教育研修計画に基づいた階層別教育北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修
前年度の新卒採用実績数	19名

働き方データ

育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性2名/女性44名育休取得者　男性2名/女性44名
平均勤続年数	11.8年

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	JA北海道厚生連人事部看護管理課 TEL：011-232-6530
住所	060-0004 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地地図を確認する
アクセス	JR札幌駅から徒歩7分地下鉄東豊線さっぽろ駅直結 23番出口
URL	看護師採用サイトはこちら JA北海道厚生連HPはこちら