- 所在地:北海道
「医療事業」「健康管理事業」「高齢者福祉事業」「JA配置薬事業」の4大事業を展開しています。
就職説明会、インターンシップをお申込みの皆様へ(2024/02/27更新)
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合同募集
北海道厚生農業協同組合連合会(JA北海道厚生連) 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「北海道厚生農業協同組合連合会(JA北海道厚生連)」へお問い合せください。
病院データ
病院名 | 北海道厚生農業協同組合連合会(JA北海道厚生連) |
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病院種別 | 民間病院 |
病院の紹介 | JA北海道厚生連は「農民の健康保持と生活文化の向上」を目的として設立され、以来、半世紀以上にもわたり、総合的な医療・保健・福祉の提供によって、安心して暮らせる地域社会と農村の環境づくりに取り組んでまいりました。 公的医療機関として15の医療施設を運営するほか、人間ドックや検診車による巡回ドックなどの検診を実施し、地域住民の皆様の多様化した価値観やニーズに応じたきめ細かな活動を展開しております。 高齢者福祉事業にも積極的に取り組み、3ヵ所の特別養護老人ホームの運営、訪問看護ステーション・デイサービスセンターの運営受託・ケアプランの作成、さらにJAとも連携して、介護技術研修会の開催等の取り組みを進めております。 また、日常生活における健康と安心を支えるため、家庭配置薬・健康食品・介護用品などを販売し、セルフメディケーション(自己治療)としての役割も果たしております。 ■理念 JA北海道厚生連は、組合員ならびに地域住民の皆様の生命(いのち)と健康を守り、生きがいのある地域づくりに貢献してまいります。 ■基本目標 私たちは、地域のニーズに応じた診療機能の充実と利用者サービスの向上に努め、「地域から最も信頼され選ばれる病院」の実現に努めます。 私たちは、JAとともに保健福祉・JA配置薬事業を通じ組合員・地域住民の健康管理に努めるとともに、地域における保健衛生の向上、高齢者の自立・生きがいづくりの支援に努めます。 私たちは、地域活動を積極的に推進し、地域の信頼を高め地域連携に努めるとともに、健全な経営・運営に努めます。 |
診療科目 |
内科 呼吸器科 呼吸器内科 呼吸器外科 消化器科(胃腸科) 消化器内科 消化器外科 循環器科 循環器内科 小児科 精神科 神経科 神経内科 リウマチ科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科 腎臓内科 総合診療科 健康診断科 緩和医療科 病理診断科
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
開設年月日 | 昭和23年8月9日 |
病床数 |
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(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
職員数 |
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(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
看護師数 |
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(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
院長 | 西本 護 |
外来患者数 |
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入院患者数 |
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募集病院 | 札幌厚生病院 旭川厚生病院 帯広厚生病院 遠軽厚生病院 網走厚生病院 倶知安厚生病院 摩周厚生病院 むかわ町鵡川厚生病院 美深厚生病院 常呂厚生病院 ※詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種(取得見込) | 看護師 保健師 助産師 |
採用人数 | 221名 詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
募集対象 | 看護大学新卒⇒大学生 専門学生新卒⇒専門学校生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 小論文・面接試験(必要に応じてWEB面接で対応します) |
提出書類 | 【必要書類】 【1】履歴書(WEB提出) ・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/ 【2】卒業見込み証明書・成績証明書(2025年3月卒業予定の方) 【3】免許保有者は免許証のコピー(A4サイズ) ・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います 応募書類【2】【3】は JA北海道厚生連 人事部看護管理課まで 締切日必着で郵送してください ・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当6,800円/1回(深夜割増有) |
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その他手当 | ■夜勤手当6,800 円/1回(深夜割増有) ■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績 ■対象者のみ支給される手当:保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者) ■条件により支給:家族手当/特地手当15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)/通勤手当:実費支給(2km以上)/住宅手当: 17,000円を上限として支給(準世帯主) |
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モデル月収例 | 看護大学新卒:280,378円 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円 専門学生新卒:276,012円 内訳:基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円 |
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昇給・賞与 | ■昇給:年1回(4月) ■臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分※2022年度実績 初年度減給 |
勤務地 | 札幌厚生病院・旭川厚生病院・帯広厚生病院・遠軽厚生病院・網走厚生病院 倶知安厚生病院・摩周厚生病院・むかわ町鵡川厚生病院・美深厚生病院・常呂厚生病院 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【2交代制】日勤:8時30分~17時00分/夜勤:16時30分~9時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
◆休日 週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日~1月3日) ◆年次有給休暇 採用時10日付与 勤続6カ月経過後5日付与 勤続1年以上3年未満 20日、3年以上 25日 ◆特別有給休暇(結婚・忌引き) ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 |
福利厚生・加入保険制度 | ・各種社会保険加入 ・院内保育所の完備(旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安)・病児保育(帯広・遠軽)・提携保育園(札幌) ・看護師宿舎(旭川・札幌・鵡川を除く病院)・公宅(鵡川) ・永年勤続者表彰制度(勤続25年)※特休5日・慰労金贈呈 ・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険 ・定年再雇用制度(定年満60歳) ・アウトソーシングサービス(Relo Club) |
奨学金制度 | あり / ■対象となる方 ・看護専門学校・看護系大学へ進学される方・または在学中の方 ・看護系大学へ進学される方・または在学中の方 ■貸与資格 ・心身共に健康で学業・人物ともに優れた方 ・経済的理由で就学が困難な方 ・道内在住の連帯保証人2名を有する方 ■勤務対象病院 帯広厚生病院・遠軽厚生病院・網走厚生病院・倶知安厚生病院 摩周厚生病院・鵡川厚生病院・美深厚生病院・常呂厚生病院 ■貸与月額 ・50,000円 ・80,000円 ■貸与期間 正規の養成期間 ■返還について 貸与残高全額に所定利息を附して、一括返還となります ただし、卒業し当該職の資格を取得後に本会の病院に勤務された場合、勤務期間中について返還を猶予します また、以下の場合は、貸与残高全額について返還を免除とします 1,貸与月額50,000円:貸与した期間と同期間勤務した場合 2,貸与月額80,000円:貸与した期間に12カ月を加えた期間勤務した場合 ※詳細はお問い合わせ先まで、ご連絡ください |
退職金制度 | あり / 本会規程に基づく |
保育施設 | あり / 院内保育所の完備(旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安) 病児保育(帯広・遠軽) 提携保育園(札幌) |
被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 |
看護宿舎 | あり / 看護師宿舎の完備(旭川・札幌・鵡川を除く病院) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 敷地内禁煙あり |
研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
前年度の新卒採用実績数 | 164名 |
■各種待遇について | ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人(グループ)統一または合計値となります。 |
働き方データ
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性8名/女性195名 育休取得者 男性8名/女性195名 |
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平均勤続年数 | 11.8年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 TEL:011-232-6530 |
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住所 |
060-0004 |
アクセス | JR札幌駅から徒歩7分 地下鉄東豊線さっぽろ駅直結 23番出口 |
URL |
説明会・見学会/選考の一覧
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公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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