JA北海道厚生連 倶知安厚生病院
合同募集- 所在地:北海道
- 病床数:214床
- 看護師数:158名
『私たちは、住民の皆様が健康で安心して暮らせる地域づくりに貢献し、最も信頼され選ばれる病院をめざします。』
合同募集
概要・採用データ
病院データ
病院名 | JA北海道厚生連 倶知安厚生病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 |
病院の紹介 | 当院は、1942年1月に町立病院として開設し、1945年4月に北農倶知安厚生病院となり、以来羊蹄山麓を中心にした南後志一体の地域医療の一端を担ってきました。 現在は、一般診療、精神科診療、周産期医療、救急医療を展開しています。特に、救急医療は、2003年4月より24時間365日、羊蹄医師会の救急当番病院として対応しています。さらには人間ドックなどを行う健診センター、透析室、訪問看護ステーションを併設しています。 当院の診療科の特徴としては、道内随一の総合診療科の存在が挙げられます。 総合病院に受診する時の弊害として、臓器別に診療科が細分化されすぎていることで、どの診療科に行くべきかわかりにくかったり、複数の診療科に受診しなければいけなかったりといった問題がありました。当院の総合診療科に受診することで、そのような事態を緩和することができるでしょう。さらに必要であれば、循環器科、消化器科、呼吸器科、神経内科、腎臓内科などの専門外来にかかっていただき、より専門的な診断や治療を受けることが可能です。 行動指針 1、地域住民の皆様の意見を尊重し、優しさと暖かみのある医療を提供します。 2、救急医療を充実させ、いつでも安心して利用できる病院にします。 3、安全で安心できる医療サービスの提供に心がけます。 4、地域住民の健康維持、増進、福祉に役立つ病院づくりをいたします。 5、高い医療の質をめざし、常に新しい医療を提供できるよう職員の知識、技術向上に努めます。 |
診療科目 |
内科 呼吸器科 消化器科(胃腸科) 循環器科 小児科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 麻酔科 総合診療科
・精神神経科 |
開設年月日 | 昭和20年4月5日 |
病床数 |
214床
(一般172床、精神40床、感染症2床※一般8床休床中) |
職員数 |
333人
|
看護師数 |
158人
|
院長 | 九津見 圭司 |
看護部長(総師長) | 佐藤 純司 |
看護方式 | PNS看護方式(パートナーシップ・ナーシング・システム)・一部固定チーム継続受け持ち制 |
看護配置基準 | 急性期一般病棟:2病棟/10:1(2単位) 精神科病棟:1病棟/15:1(1単位) 地域包括ケア病棟:1病棟/13:1(1単位) |
外来患者数 | 約512人/日
|
入院患者数 | 約145人/日
|
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 保健師 助産師 |
採用人数 | 25名 |
募集対象 | 看護大学新卒⇒大学生 専門学生新卒⇒専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 小論文・面接試験(必要に応じてWEB面接で対応します) |
提出書類 | 【必要書類】 【1】履歴書(WEB提出) ・登録フォームはこちらから ⇒ https://job.axol.jp/jn/s/dou-kouseiren_24/entry_4320550016/ 【2】卒業見込み証明書・成績証明書(2025年3月卒業予定の方) 【3】免許保有者は免許証のコピー(A4サイズ) ・希望の職種を問わず、保健師・看護師・准看護師の免許証をすべて提出願います 応募書類【2】【3】は JA北海道厚生連 人事部看護管理課まで 締切日必着で郵送してください ・採用試験の日程など詳しくは本会看護師採用サイトをご覧ください |
給与関連
初任給 |
2023 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当6,800円/1回(深夜割増有) |
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その他手当 | ■夜勤手当6,800 円/1回(深夜割増有) ■看護処遇改善手当12,000円※2022年度実績 ■対象者のみ支給される手当:保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者) ■条件により支給:家族手当/特地手当15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)/通勤手当:実費支給(2km以上)/住宅手当: 17,000円を上限として支給(準世帯主) |
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モデル月収例 | 看護大学新卒:280,378円 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,648円、住宅手当17,000円 専門学生新卒:276,012円 内訳:基本給220,360 円、夜勤手当4回分27,200円、深夜割増11,452円、住宅手当17,000円 |
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昇給・賞与 | ■昇給:年1回(4月) ■臨時給与:年4回支給 計4.3カ月分※2022年度実績 初年度減給 |
勤務地 | 倶知安厚生病院 北海道虻田郡倶知安町北4条東1丁目2番地 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
【2交代制】日勤:8時30分~17時00分/夜勤:16時30分~9時00分 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
◆休日 週休2日制(4週8休) 国民の祝日 年末年始(12月30日~1月3日) ◆年次有給休暇 採用時10日付与 勤続6カ月経過後5日付与 勤続1年以上3年未満 20日、3年以上 25日 ◆特別有給休暇(結婚・忌引き) ◆育児・介護休業法に基づいた休暇・休職制度 |
福利厚生・加入保険制度 | ・各種社会保険加入 ・院内保育所の完備(旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安)・病児保育(帯広・遠軽)・提携保育園(札幌) ・看護師宿舎(旭川・札幌・鵡川を除く病院)・公宅(鵡川) ・永年勤続者表彰制度(勤続25年)※特休5日・慰労金贈呈 ・職種別個人賠償責任保険・団体長期障害所得補償保険 ・定年再雇用制度(定年満60歳) ・アウトソーシングサービス(Relo Club) |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 本会規程に基づく |
保育施設 | あり |
被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給 |
看護宿舎 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | その他、取り組みあり 敷地内禁煙あり |
研修制度・教育制度 | あり / 北海道厚生連 教育研修計画に基づいた階層別教育 北海道厚生連看護職員キャリア開発ラダーに基づいた研修 |
前年度の新卒採用実績数 | 11名 |
働き方データ
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性0名/女性15名 育休取得者 男性0名/女性15名 |
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平均勤続年数 | 12.5年 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | JA北海道厚生連 人事部 看護管理課 TEL:011-232-6530 |
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住所 |
044-0004 |
アクセス | 函館本線 倶知安駅下車 徒歩 約15分 |
URL |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
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