東京都立駒込病院
合同募集
- 所在地:東京都
- 病床数:815床
心に寄り添いながら 最善の看護を提供します。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 東京都立駒込病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 急性期 |
| 病院の紹介 | 駒込病院は、主にがんと感染症に関して専門的な医療・看護を提供しています。 がん診療では、都道府県がん診療連携拠点病院・がんゲノム医療連携病院として、東京都における中心的な役割を担っています。 最先端がん治療の他、がんと告知された時から患者さんの痛み・不安に寄り添い、多職種でサポートする緩和ケアを推進しています。 また、感染症医療では、東京都でも数少ない第一種感染症指定医療機関として、様々な感染症医療に取り組んでいます。 「医療を通して人がその人らしく生き抜くことを支援する」ためには、高い専門性を持つ看護師の力が欠かせません。 駒込病院は、確実な知識・技術を習得するために様々な学びや経験の機会を提供しています。 中でも、看護提供方式であるPNSは、新人看護師に対して充実したOJTを実践できます。 医療チームで患者さんの目標を共有し、ベクトルを同じにしてチームの総合力を発揮し、「患者さんにとってベスト」な看護を目指しています。 |
| 診療科目 |
内科
消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、腎臓内科、 肝臓内科、内分泌代謝内科、腫瘍内科、緩和ケア科、感染症内科、精神科、 小児科、外科、食道外科、肝臓・胆道・膵臓外科、胃外科、大腸外科、乳腺外科、 呼吸器外科、整形外科、リハビリテーション科、骨軟部腫瘍外科、脳神経外科、 皮膚腫瘍外科、形成外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、 歯科口腔(くう)外科、麻酔科、放射線科、病理診断科 |
| 開設年月日 | 明治12年9月 |
| 病床数 |
815床
|
| 職員数 |
1621人
|
| 看護師数 |
-
|
| 外来患者数 | 約1043人/日
|
| 入院患者数 | 約518人/日
|
| 採用選考は合同募集です!! | 東京都立病院機構法人本部による合同募集です。詳細は東京都立病院機構のHP採用情報をご確認ください。 |
| 重点医療 | 1. がん医療 がん専門病院として、がんの専門診療各科を設置するとともに、内視鏡、放射線診療、 病理などの中央診療部門を充実して高度ながん治療を患者さんに提供しています。また、 キャンサーボードの実施など、各診療科が横断的に連携して集学的医療を推進してお り、個々の患者さんにとって最適ながん医療を提供しています。 2. 感染症医療 当院の歴史は明治12 年のコレラ避病院にさかのぼります。これまでの長い歴史の中で、 伝染病を含む感染症に対する臨床・研究実績が当院には集積されており、感染症治療 はがん治療と並ぶ当院の医療の柱となっています。東京都から「第一種・第二種感染 症指定医療機関」の指定を受けて感染症の治療に取り組んでいるほか、「エイズ診療 中核拠点病院」の指定も受け、エイズ診療にも積極的に対応しています。 3. 総合診療基盤 高度専門医療を支える総合診療基盤を整備していることも当院の特色のひとつです。 社会の高齢化が進むにつれ、様々な合併症を持つ患者さんが増えていますが、院内各 科の連携により一人ひとりの患者さんに安心して一貫した治療を提供しています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 詳細は、以下URLよりご確認ください。 https://www.tmhp.jp/kikou/recruit/nurse-midwife/news/3256_20260201_recruit.html |
| 募集対象 | ・4大卒 ・短大卒・3年課程卒 ・2年課程卒 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 適性検査・面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 1月 実績
※扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が規定により支給されます。 ※資格取得後の経験は、一定の基準により加算されます。 ※上記は令和8年1月現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合はその定めるところによります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 独立行政法人東京都立病院機構法人職員給与規程第34条による |
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| その他手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 |
||||||||||||||||
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
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| 試用期間 | あり 試用期間6ヶ月 金額同一 |
| 勤務地 | 東京都文京区本駒込 3-18-22 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
勤務時間は、病院・病棟によって異なります。 詳細は、各病院にご確認ください。 ・変則2交替勤務 (日勤:8:30~17:15、夜勤:16:00~9:00) ・3交替勤務 (日勤:8:30~17:15、準夜勤:16:00~0:45、深夜勤: 20:00~ 9:00) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均は38.75時間) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制(週平均38時間45分勤務) 国民の祝日・年末年始の休日 年次有給休暇:最大20日(採用月により付与日数が異なります) 夏季休暇:5日間 育児休業:子が満3歳に達する日まで取得可能 育児・介護短時間勤務:子が中学校就学始期に達するまで可能 その他:妊娠出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続休暇、子どもの看護等休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 東京都職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償基金 一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入、職務住宅、院内保育室、仮眠室、休憩室あり |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / あり 敷地内 夜間保育あり |
| 被服貸与 | あり / あり ユニホーム 靴 |
| 看護宿舎 | あり / あり 借り上げマンション |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 都立病院では看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの成熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を「東京看護アカデミー」と呼び、臨床にいながら、看護専門職として自ら学び、成長し続けるための都立病院ならではのサポートシステムがあります。 現在、東京都独自の資格取得制度により、専門看護師・認定看護師など多数の資格取得者が、専門性を発揮し、活躍しています。 「都立病院看護キャリアパス」では、看護職としての自立を目指す「基礎コース」と看護実践能力に磨きをかける「ジェネラリストコース」の2コースで構成されています。 さらに、ジェネラリストコースの上級として、高度看護実践能力および管理能力を高める「スペシャリストコース」「看護管理者コース」があります。 特に「基礎コース」では、3年間で「一人前の看護職員」を育成するために、どの都立病院においても「看護倫理」「安全・感染管理」「看護記録」研修を、すべてのレベルに設定しています。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ◆特定行為研修修了者 121名 在宅・慢性期領域/外科術後病棟管理領域/術中麻酔管理領域/救急領域 ◆専門看護師 21名 がん看護/精神看護/小児看護/急性・重症患者看護/在宅看護 ◆認定看護師 234名 救急看護 /集中ケア/クリティカルケア /緩和ケア /がん性疼痛看護 /がん化学療法看護 /慢性心不全看護 専門看護師 計 /精神看護 /皮膚・排泄ケア /感染管理 /糖尿病看護 /新生児集中ケア /手術看護 /がん看護など (14病院合計) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 14病院合計:看護師(450 名程度)・助産師(15名程度) |
| 求める人材像 | 1 患者中心の看護が提供できる 2 質の高い医療・看護サービスが提供できる 3 専門職として自ら学び成長できる 4 チーム力を発揮して地域に貢献できる |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 7.53時間/月(14病院合計) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 17日(14病院合計) |
| 女性管理職の割合※前年度 | 91.4%(14病院合計) |
| 平均勤続年数 | 12年(14病院合計) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人東京都立病院機構 総務部 人事課 人事グループ 採用担当 電話 :03-5320-5821 Email :hh_saiyou@tmhp.jp 〒163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第一本庁舎24階 |
|---|---|
| 住所 |
113-8677 |
| アクセス | JR山手線・京浜東北線 田端駅~徒歩15分 東京メトロ千代田線 千駄木駅~徒歩15分 都営地下鉄 三田線 白山駅~徒歩15分 東京メトロ 南北線 本駒込駅~徒歩10分 |
| URL |
公開期間:2025年12月5日~2026年11月
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