東京都立多摩北部医療センター

合同募集

採用窓口「地方独立行政法人東京都立病院機構」

所在地：東京都
病床数：337床

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所あり

Try & Challenge!… そして継続

合同募集

地方独立行政法人東京都立病院機構合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「地方独立行政法人東京都立病院機構」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

春にはキレイな桜が咲きます

あせらず急がず着実に成長…充実の教育制度

小児医療に力を入れています

糖尿病患者さんへの健康指導

病院データ

病院名	東京都立多摩北部医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	「たまほく」は、地域の人々の安心のため、地域の医療機関と連携しながら急性期医療を提供しています。多職種が専門性を発揮し、質の高いあたたかい医療・看護を実践しています。教育研修体制ではeラーニングを導入し、院内研修としての受講以外にも、パソコン・スマホがあれば、いつでも興味のある講義の受講や看護技術の予習復習をすることができます。看護方式はPNSを採用し、新人からベテランまで、一人ひとりの特性や能力を活かした看護を実践しています。また、超過勤務の縮減やアニバーサリー休暇制による有給休暇の取得促進など、ライフワークバランスの推進に努め、活き活きと働き続けられる職場づくりにも積極的に取り組んでいます。看護部の理念は「創造」です。慣習にとらわれず、実践・思考・愛情を統合した看護サービスの提供をめざしています。急性期から在宅支援まで、さまざまな経験を通して専門知識と技術を身につけることができる「たまほく」で、看護師として一緒に成長していきましょう。
診療科目	内科リウマチ科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、内分泌・代謝内科、腎臓内科、外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、放射線科、病理診断科、麻酔科
開設年月日	昭和61年7月
病床数	337床
職員数	840人
看護師数	-
外来患者数	約430人／日
入院患者数	約246人／日
採用選考は合同募集です！！	東京都立病院機構法人本部による合同募集です。詳細は東京都立病院機構のHP採用情報をご確認ください。
重点医療	1. 救急医療（二次救急）確実に救急患者を受け入れるための診療体制を強化し、また高次救急医療は多摩総合医療センターや小児総合医療センターと役割分担しています。 2. がん医療東京都がん診療連携協力病院（大腸がん・前立腺がん）として、地域のがん診療を支え、通院による抗がん剤治療、無菌治療室、ロボット支援手術、高精度放射線治療などにより地域のがん医療の向上に貢献しています。 3. 高齢者医療超高齢社会に対して、急性期病院として生活習慣病から急性疾患まで対応できる医療を提供しています。 4. 小児医療地域の小児医療を支える病院として、他の医療機関との連携を強化するとともに、専門的な小児医療への対応や、こどもの心の診療体制を構築しています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	詳細は、以下URLよりご確認ください。 https://www.tmhp.jp/kikou/recruit/nurse-midwife/news/3256_20260201_recruit.html
募集対象	・4大卒・短大卒・3年課程卒・2年課程卒
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	適性検査・面接試験
提出書類	履歴書、エントリーシート、成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 1月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
大学卒	323,200円	242,900円	80,300円
3年課程卒	319,300円	239,200円	80,100円
2年課程卒	314,600円	234,600円	80,000円

諸手当内訳：※主要手当は、夜勤を月4回（二交代制）行った場合の例です。
※扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が規定により支給されます。
※資格取得後の経験は、一定の基準により加算されます。
※上記は令和8年1月現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合はその定めるところによります。

夜勤手当

あり / 都度支給
独立行政法人東京都立病院機構法人職員給与規程第34条による

その他手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。
採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

試用期間

あり
試用期間6カ月　金額同一

勤務地	東京都東村山市青葉町 1-7-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制勤務時間は、病院・病棟によって異なります。詳細は、各病院にご確認ください。・変則2交替勤務　（日勤：8:30～17:15、夜勤：16:00～9:00）・3交替勤務　（日勤：8:30～17:15、準夜勤：16:00～0:45、深夜勤： 20:00～ 9:00） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均は38.75時間）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制（週平均38時間45分勤務）国民の祝日・年末年始の休日年次有給休暇：最大20日（採用月により付与日数が異なります）夏季休暇：5日間育児休業：子が満3歳に達する日まで取得可能育児・介護短時間勤務：子が中学校就学始期に達するまで可能その他：妊娠出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続休暇、子どもの看護等休暇など
福利厚生・加入保険制度	東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償基金一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入、職務住宅、院内保育室、仮眠室、休憩室あり
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　都立病院では看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの成熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を「東京看護アカデミー」と呼び、臨床にいながら、看護専門職として自ら学び、成長し続けるための都立病院ならではのサポートシステムがあります。現在、東京都独自の資格取得制度により、専門看護師・認定看護師など多数の資格取得者が、専門性を発揮し、活躍しています。「都立病院看護キャリアパス」では、看護職としての自立を目指す「基礎コース」と看護実践能力に磨きをかける「ジェネラリストコース」の2コースで構成されています。さらに、ジェネラリストコースの上級として、高度看護実践能力および管理能力を高める「スペシャリストコース」「看護管理者コース」があります。特に「基礎コース」では、3年間で「一人前の看護職員」を育成するために、どの都立病院においても「看護倫理」「安全・感染管理」「看護記録」研修を、すべてのレベルに設定しています。
自己啓発支援	あり
専門・認定看護師の就業状況	◆特定行為研修修了者　121名在宅・慢性期領域／外科術後病棟管理領域／術中麻酔管理領域／救急領域 ◆専門看護師　　21名がん看護／精神看護／小児看護／急性・重症患者看護／在宅看護 ◆認定看護師　　234名救急看護／集中ケア／クリティカルケア／緩和ケア／がん性疼痛看護／がん化学療法看護／慢性心不全看護専門看護師計／精神看護／皮膚・排泄ケア／感染管理／糖尿病看護／新生児集中ケア／手術看護／がん看護など（14病院合計）
前年度の新卒採用実績数	14病院合計：看護師（450 名程度）・助産師（15名程度）
求める人材像	1　患者中心の看護が提供できる 2　質の高い医療・看護サービスが提供できる 3　専門職として自ら学び成長できる 4　チーム力を発揮して地域に貢献できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7.53時間/月（14病院合計）
有給休暇取得日数※前年平均	17日（14病院合計）
女性管理職の割合※前年度	91.4％（14病院合計）
平均勤続年数	12年（14病院合計）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	地方独立行政法人東京都立病院機構　総務部人事課人事グループ　採用担当電話　：03-5320-5821 Email ：hh_saiyou@tmhp.jp 〒163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号東京都庁第一本庁舎24階
住所	189-8511 東京都東村山市青葉町1-7-1 多摩北部医療センター地図を確認する
アクセス	「青葉町一丁目」バス停下車(各バス共通) 西武池袋線　清瀬駅　久米川駅行きバス約15分西武新宿線　久米川駅　清瀬駅南口行き　新秋津駅行きバス約10分東村山駅からグリーンバス約15分 JR武蔵野線　新秋津駅から久米川駅行きバス約10分
URL	多摩北部医療センター　病院HP 多摩北部医療センター　看護部HP

公開期間：2025年12月5日～2026年11月

東京都の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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