• 所在地:東京都
  • 病床数:438床
制度待遇: 三交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり

「患者さんにとってのベスト」を 目指して心に寄り添った 温かくて適切な看護

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ

病院名 東京都立豊島病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期
病院の紹介 豊島病院は、創立120年以上の歴史ある病院で、池袋駅から電車で5分という東京都心部近郊にあります。
地域医療支援病院として「救急医療」「脳・心血管疾患医療」「がん医療」を重点とした急性期医療をはじめ「感染症医療」「精神科救急」などの行政的医療や、「緩和医療」「周産期医療」など特色ある医療に積極的に取り組んでいます。
看護部門では、急性期病院に必要な早期回復への援助とともに、真摯に一人ひとりの患者さんに向き合い、患者さんの辛さや心細さを「理解しようとする姿勢」を忘れず患者さんに寄り添う看護を目指しています。
また、病院内外の医療チームで患者さんの目標を共有し、「患者さんにとってのベスト」を目指し協働することが大切です。
患者さんの生きる力を引き出し、一人でも多くの患者さんが「その人らしい人生」を送れるよう支援していきましょう。
診療科目 内科
呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、
内分泌代謝内科、腎臓内科、緩和ケア内科、感染症内科、外科、消化器外科、
脳神経外科、乳腺外科、整形外科、形成外科、肛門外科、精神科、小児科、
皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリテーション科、
歯科口腔外科、放射線科、病理診断科、麻酔科、救急科
開設年月日 昭和7年10月
病床数 438床
職員数 1013人
看護師数 -
外来患者数 約527人/日
入院患者数 約260人/日
採用選考は合同募集です!! 東京都立病院機構法人本部による合同募集です。詳細は東京都立病院機構のHP採用情報をご確認ください。
重点医療 1. 救急医療(二次救急医療)
365日24時間体制で救急患者の受け入れを行い、緊急手術や内視鏡、心臓カテー
テル検査等に対応しています。また、警察・行政機関から要請がある場合、精神科・
感染症医療に関しても救急患者の受け入れを行っています。

2. 脳心血管疾患医療
脳血管障害は、救急における初期対応(脳血管内治療、t-PA)など脳卒中医療を行っ
ています。心血管障害は虚血性心疾患の冠動脈インターベンション治療や不整脈の
カテーテル治療(心筋焼灼術)を行っています。急性期の治療を開始するとともに
早期にリハビリ治療も開始し、社会復帰の促進に取り組んでいます。

3. がん医療
東京都がん診療連携協力病院として、患者さんの状態に応じた様々ながん医療に取
り組んでいます。また、緩和ケア病棟(20床)を有しており、専門的な緩和ケア医
療も行っています。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師 助産師
採用人数 詳細は、以下URLよりご確認ください。
https://www.tmhp.jp/kikou/recruit/nurse-midwife/news/3256_20260201_recruit.html
募集対象 ・4大卒
・短大卒・3年課程卒
・2年課程卒
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 適性検査・面接試験
提出書類 履歴書、エントリーシート、成績証明書

給与関連

初任給(月給制) 2026 年 1月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
大学卒 323,200円 242,900円 80,300円
3年課程卒 319,300円 239,200円 80,100円
2年課程卒 314,600円 234,600円 80,000円
助産師 323,200円 242,900円 80,300円
諸手当内訳:※主要手当は、夜勤を月4回(二交代制)行った場合の例です。
※扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が規定により支給されます。
※資格取得後の経験は、一定の基準により加算されます。
※上記は令和8年1月現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合はその定めるところによります。
夜勤手当 あり / 都度支給
独立行政法人東京都立病院機構法人職員給与規程第34条による
その他手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。
採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回
試用期間 あり
試用期間6ヶ月 金額同一
勤務地 東京都板橋区栄町33−1
勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制
勤務時間は、病院・病棟によって異なります。
詳細は、各病院にご確認ください。
・変則2交替勤務 (日勤:8:30~17:15、夜勤:16:00~9:00)
・3交替勤務 (日勤:8:30~17:15、準夜勤:16:00~0:45、深夜勤: 20:00~ 9:00)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均は38.75時間)
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制(週平均38時間45分勤務)
国民の祝日・年末年始の休日
年次有給休暇:最大20日(採用月により付与日数が異なります)
夏季休暇:5日間
育児休業:子が満3歳に達する日まで取得可能
育児・介護短時間勤務:子が中学校就学始期に達するまで可能
その他:妊娠出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続休暇、子どもの看護等休暇など
福利厚生・加入保険制度 東京都職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償基金
一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入、職務住宅、院内保育室、仮眠室、休憩室あり
退職金制度 あり
保育施設 あり
被服貸与 あり
看護宿舎 あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり / 都立病院では看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの成熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を「東京看護アカデミー」と呼び、臨床にいながら、看護専門職として自ら学び、成長し続けるための都立病院ならではのサポートシステムがあります。
現在、東京都独自の資格取得制度により、専門看護師・認定看護師など多数の資格取得者が、専門性を発揮し、活躍しています。
「都立病院看護キャリアパス」では、看護職としての自立を目指す「基礎コース」と看護実践能力に磨きをかける「ジェネラリストコース」の2コースで構成されています。
さらに、ジェネラリストコースの上級として、高度看護実践能力および管理能力を高める「スペシャリストコース」「看護管理者コース」があります。
特に「基礎コース」では、3年間で「一人前の看護職員」を育成するために、どの都立病院においても「看護倫理」「安全・感染管理」「看護記録」研修を、すべてのレベルに設定しています。
自己啓発支援 あり
専門・認定看護師の就業状況 ◆特定行為研修修了者 121名
在宅・慢性期領域/外科術後病棟管理領域/術中麻酔管理領域/救急領域

◆専門看護師  21名
がん看護/精神看護/小児看護/急性・重症患者看護/在宅看護

◆認定看護師  234名
救急看護 /集中ケア/クリティカルケア /緩和ケア /がん性疼痛看護 /がん化学療法看護 /慢性心不全看護 専門看護師 計 /精神看護 /皮膚・排泄ケア /感染管理 /糖尿病看護 /新生児集中ケア /手術看護 /がん看護など
(14病院合計)
前年度の新卒採用実績数 14病院合計:看護師(450 名程度)・助産師(15名程度)
求める人材像 1 患者中心の看護が提供できる
2 質の高い医療・看護サービスが提供できる
3 専門職として自ら学び成長できる
4 チーム力を発揮して地域に貢献できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績 7.53時間/月(14病院合計)
有給休暇取得日数※前年平均 17日(14病院合計)
女性管理職の割合※前年度 91.4%(14病院合計)
平均勤続年数 12年(14病院合計)

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 地方独立行政法人東京都立病院機構 総務部 人事課
人事グループ 採用担当
電話 :03-5320-5821
Email :hh_saiyou@tmhp.jp
〒163-8001
東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第一本庁舎24階
住所

173-0015
東京都板橋区栄町33-1

地図を確認する

アクセス 東武東上線「大山駅」下車徒歩約8分
     「中板橋」下車徒歩約10分
都営三田線「板橋区役所前駅」下車徒歩約12分
URL

公開期間:2025年12月5日~2026年11月

東京都の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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