東京都立豊島病院
合同募集- 所在地:東京都
- 病床数:419床
- 看護師数:304名
制度待遇:
三交代
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
私たちは確かな技術とあたたかい心で信頼される看護サービスを提供します
合同募集
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 東京都立豊島病院 |
---|---|
病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院の紹介 | 豊島病院は、創立120年以上の歴史ある病院で、池袋駅から電車で5分という東京都心部近郊にあります。地域医療支援病院として「救急医療」「脳・心血管疾患医療」「がん医療」を重点とした急性期医療をはじめ「感染症医療」「精神科救急」などの行政医療や、「緩和医療」「周産期医療」など特色ある医療に積極的に取り組んでいます。 看護部門では、急性期病院に必要な早期回復への援助とともに、患者さんの声を聴く力、観る力を高め、患者さんの思いを受け止めることができる看護を大切にしています。「確かな技術とあたたかな心」で患者さんを支え、安全で「信頼される看護」の実践に努めています。さらに地域医療支援病院として、患者さんを入院前から継続して支援し、病院内外をつなぐ看護に力を入れています。 私たちと一緒に、患者さんや地域の皆さんからの期待に応えられるよう、「あたたかな心」を込めて、質の高い看護の提供をめざしましょう! |
診療科目 |
呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 精神科 神経内科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
【院内標榜】呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、神経内科、血液内科、内分泌代謝内科、腎臓内科、緩和ケア内科、感染症内科、外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、輸血科、検査科、救急科 |
開設年月日 | 昭和7年10月 |
病床数 |
419床
|
職員数 |
557人
|
看護師数 |
304人
|
看護方式 | PNS(パートナーシップナーシングシステム) |
看護配置基準 | 7:1看護体制 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
採用人数 | 看護師:520名程度 助産師:20名程度 (14病院全体) |
||||||||||||||||||||
募集対象 | ・4大卒 ・短大卒・3年課程卒 ・2年課程卒 |
||||||||||||||||||||
募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
応募・選考方法 | 面接・適性検査 |
||||||||||||||||||||
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
||||||||||||||||||||
初任給 |
2022 年 7月 実績
|
||||||||||||||||||||
モデル月収例 | 2022年7月実績 4大卒合計296,600円:基本給227,900円、諸手当68,700円 短大・3年課程卒合計292,700円:基本給224,100円、諸手当68,600円 2年課程卒合計287,700円:基本給219,300円、諸手当68,400円 助産師合計296,600円:基本給227,900円、諸手当68,700円 諸手当内訳:1か月を4週として勤務し、夜勤を2交代で月4回行った場合の例です。 |
||||||||||||||||||||
手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 |
||||||||||||||||||||
昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
||||||||||||||||||||
勤務地 | 都内14病院 |
||||||||||||||||||||
勤務形態 | 二交代制 三交代制
○変則二交代制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:00 ~ 09:00 ○三交代制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・準夜勤 16:00 ~ 00:45 ・深夜勤 00:00 ~ 08:45 1カ月単位の変形労働時間制(週平均は38.75時間) |
||||||||||||||||||||
休日・休暇制度 | 4週8休制
◆4週8休制(週平均38時間45分勤務) ◆年次有給休暇:年20日間 その他、夏季休暇(5日)、慶弔休暇等があります。 |
||||||||||||||||||||
福利厚生・加入保険制度 | 社会保険:東京都職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、労災保険 一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入 |
||||||||||||||||||||
退職金制度 | あり | ||||||||||||||||||||
保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||
被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||
看護宿舎 | あり | ||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 「東京看護アカデミー」 都立病院の看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの習熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を備えています。看護職としての自立を目指す「基礎コース」は3年間かけたカリキュラムを用意しています。 |
||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 | ◆特定行為研修修了者 52名 感染管理、創傷管理、呼吸器、精神神経薬剤投与など ◆専門看護師 16名 がん看護、精神看護、小児看護、母性看護、急性・重症患者看護、在宅看護 ◆認定看護師 224名 救急看護、皮膚・排泄ケア、集中ケア、緩和ケア、がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、糖尿病看護、新生児集中ケア、透析看護、手術看護、訪問看護、乳がん看護、摂食・嚥下障害看護、小児救急看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、がん放射線療法看護、精神科看護、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護 (14病院合計) |
||||||||||||||||||||
女性管理職の割合※前年度 | 94.6% (前年度都立実績) |
||||||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13年 |
||||||||||||||||||||
平均年齢 | 38歳 |
||||||||||||||||||||
前年度の採用実績数 | 採用実績 520名 (14病院全体) |