東京都立東部地域病院

合同募集

採用窓口「地方独立行政法人東京都立病院機構」

所在地：東京都
病床数：314床

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり

地域と collab 地域を lead

合同募集

地方独立行政法人東京都立病院機構合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「地方独立行政法人東京都立病院機構」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

駅から徒歩3分。通勤便利な立地です

あせらず急がず着実に成長…充実の教育制度

365日患者さんを受け入れます

カテーテル検査、治療を実施しています

病院データ

病院名	東京都立東部地域病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	東部地域病院は1990年に開院以来、地域医療支援病院として中核的な役割を担っています。看護部理念の「地域とともにつむぐあたたかい看護を実践します」を目指し、地域の訪問看護ステーションと連携し、認定看護師による出前講座や交流研修などを開催しています。夜勤体制は、16時間・13時間・12時間があり、職員がライフワークバランスに合わせて選ぶことができます。また、患者さんが入院前から退院まで安心して過ごせるよう、栄養サポート、認知症ケア、褥瘡管理、緩和ケアなど様々な医療チームによるサポート体制を整備しています。患者さんやご家族が、退院後も安心して暮らすことができるよう、地域との退院前カンファレンスや退院前後訪問等を行っています。看護部では、一人ひとりが看護専門職としてやりがいを持ち、生き生きと働き続けることができる職場づくりを目指しています。東部地域病院で一緒に看護を実践しませんか !
診療科目	内科呼吸器内科、消化器内科、糖尿病内科、腎臓内科、循環器内科、小児科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、病理診断科
開設年月日	平成2年7月27日
病床数	314床
職員数	902人
看護師数	-
外来患者数	約347人／日
入院患者数	約168人／日
採用選考は合同募集です！！	東京都立病院機構法人本部による合同募集です。詳細は東京都立病院機構のHP採用情報をご確認ください。
重点医療	1. 救急医療東京都二次救急医療機関として、24時間365日入院や手術に対応しています。「休日・夜間診療事業」や「救急搬送体制整備事業（東京ルール）」に参画しています。高度治療室（HCU）での高度な集中医療の実施や、地域の医療機関からの救急患者の受け入れ要請など地域の救急医療に対応しています。 2. 循環器医療虚血性心疾患（急性心不全、狭心症）、不整脈、心不全、心臓弁膜症、末梢血管疾患など循環器疾患全般にわたり患者を受け入れています。経皮的冠動脈インターベーション治療をはじめ、アイソトープを使用した心筋シンチ、冠動脈CT など、地域の中核病院として最良な医療を提供しています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	詳細は、以下URLよりご確認ください。 https://www.tmhp.jp/kikou/recruit/nurse-midwife/news/3256_20260201_recruit.html
募集対象	・4大卒・短大卒・3年課程卒・2年課程卒
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	適性検査・面接試験
提出書類	履歴書、エントリーシート、成績証明書

給与関連

初任給（月給制）

2026 年 1月実績

条件	合計	基本給
大学卒	242,900円	242,900円
3年課程卒	239,200円	239,200円
2年課程卒	234,600円	234,600円

諸手当内訳：※扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が規定により支給されます。
※資格取得後の経験は、一定の基準により加算されます。
※上記は令和8年1月現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合はその定めるところによります。

夜勤手当

あり / 都度支給
独立行政法人東京都立病院機構法人職員給与規程第34条による
（例）
夜勤を月４回行った場合の手当
４大卒　80,300円
３年課程卒　80,100円
２年課程卒　80,000円

その他手当

扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。
採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。

昇給・賞与

昇給年1回
賞与年2回

試用期間

あり
試用期間6カ月　金額同一

勤務地	東京都葛飾区亀有 5-14-1
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制勤務時間は、病院・病棟によって異なります。詳細は、各病院にご確認ください。・変則2交替勤務　（日勤：8:30～17:15、夜勤：16:00～9:00）・3交替勤務　（日勤：8:30～17:15、準夜勤：16:00～0:45、深夜勤： 20:00～ 9:00） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均は38.75時間）
休日・休暇制度	4週8休制 4週8休制（週平均38時間45分勤務）国民の祝日・年末年始の休日年次有給休暇：最大20日（採用月により付与日数が異なります）夏季休暇：5日間育児休業：子が満3歳に達する日まで取得可能育児・介護短時間勤務：子が中学校就学始期に達するまで可能その他：妊娠出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続休暇、子どもの看護等休暇など
福利厚生・加入保険制度	東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償基金一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入、職務住宅、院内保育室、仮眠室、休憩室あり
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　都立病院では看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの成熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を「東京看護アカデミー」と呼び、臨床にいながら、看護専門職として自ら学び、成長し続けるための都立病院ならではのサポートシステムがあります。現在、東京都独自の資格取得制度により、専門看護師・認定看護師など多数の資格取得者が、専門性を発揮し、活躍しています。「都立病院看護キャリアパス」では、看護職としての自立を目指す「基礎コース」と看護実践能力に磨きをかける「ジェネラリストコース」の2コースで構成されています。さらに、ジェネラリストコースの上級として、高度看護実践能力および管理能力を高める「スペシャリストコース」「看護管理者コース」があります。特に「基礎コース」では、3年間で「一人前の看護職員」を育成するために、どの都立病院においても「看護倫理」「安全・感染管理」「看護記録」研修を、すべてのレベルに設定しています。
自己啓発支援	あり
専門・認定看護師の就業状況	◆特定行為研修修了者　121名在宅・慢性期領域／外科術後病棟管理領域／術中麻酔管理領域／救急領域 ◆専門看護師　　21名がん看護／精神看護／小児看護／急性・重症患者看護／在宅看護 ◆認定看護師　　234名救急看護／集中ケア／クリティカルケア／緩和ケア／がん性疼痛看護／がん化学療法看護／慢性心不全看護専門看護師計／精神看護／皮膚・排泄ケア／感染管理／糖尿病看護／新生児集中ケア／手術看護／がん看護など（14病院合計）
前年度の新卒採用実績数	14病院合計：看護師（450 名程度）・助産師（15名程度）
求める人材像	1　患者中心の看護が提供できる 2　質の高い医療・看護サービスが提供できる 3　専門職として自ら学び成長できる 4　チーム力を発揮して地域に貢献できる

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	7.53時間/月（14病院合計）
有給休暇取得日数※前年平均	17日（14病院合計）
女性管理職の割合※前年度	91.4％（14病院合計）
平均勤続年数	12年（14病院合計）

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	地方独立行政法人東京都立病院機構　総務部人事課人事グループ　採用担当電話　：03-5320-5821 Email ：hh_saiyou@tmhp.jp 〒163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号東京都庁第一本庁舎24階
住所	125-8512 東京都葛飾区亀有5-14-1 東部地域病院地図を確認する
アクセス	JR常磐線（地下鉄千代田線直通）「亀有駅」下車徒歩3分
URL	東京都立東部地域病院　病院HP 東京都立東部地域病院　看護部HP

公開期間：2025年12月5日～2026年11月

東京都の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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