- 所在地：東京都
- 病床数：287床
- 看護師数：219名
二交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
患者さんに寄り添う、心温まる看護を目指しています。
合同募集
地方独立行政法人東京都立病院機構（2022年7月設立予定）【東京都病院経営本部（東京都立病院）・公益財団法人 東京都保健医療公社】 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「地方独立行政法人東京都立病院機構（2022年7月設立予定）【東京都病院経営本部（東京都立病院）・公益財団法人 東京都保健医療公社】」へお問い合せください。
- 豊島病院
- 大久保病院
- 東京都立大塚病院
- 東京都立神経病院
- 東京都立多摩総合医療センター
- がん・感染症センター 東京都立駒込病院
- 東京都立小児総合医療センター
- 東京都立墨東病院
- 東京都立松沢病院
- 荏原病院
- 多摩北部医療センター
- 東部地域病院
以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。
概要・採用データ
キレイで広々とした病院
あせらず急がず着実に成長…充実の教育制度
看護相談を実施しています
褥瘡回診
病院データ
| 病院名 | 多摩南部地域病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | がん医療 手術から化学療法等による治療を行っています。特に、高性能な放射線治療装置により、高エネルギーX線や温熱療法を積極的に行っています。また、多職種や認定看護師で構成された緩和ケアチームが、患者さんにあった治療やケアのアドバイスを行っています。 褥瘡対策 医師、看護師、管理栄養士などで、褥瘡のリスクがある患者さんを回診しながら、その人に合ったケアを提案し、病棟の担当スタッフとともに計画を立案・評価しています。 外来看護 外来窓口の看護相談では、ご自宅へ帰られる方や他院・他施設に転院となる方を対象に、退院後も安心して療養できるようサポートしています。また、看護外来では、通院中の患者さんやご家族の疑問や悩みの解決に取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
内科 循環器内科 小児科 神経科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
【院内標榜】内科、循環器内科、緩和ケア科、外科、脳神経外科、整形外科、神経科、小児科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科、放射線科、麻酔科、検査科 |
| 開設年月日 | 平成5年7月26日 |
| 病床数 |
287床
（287床（HCU：6床）） |
| 職員数 |
347人
（347名） |
| 看護師数 |
219人
（219名） |
| 院長 | 重松 恭祐 |
| 看護部長(総師長) | 井澤 由香 |
| 看護方式 | PNS（パートナーシップナーシングシステム） |
| 看護配置基準 | 7:1看護体制 |
| 外来患者数 | 約381人／日
1日あたり（平均）381名 |
| 入院患者数 | 約2235人／日
1日あたり（平均）2235名 |
| メッセージ | あなたの看護力を育てる。 それが公社の使命です。 看護という仕事に、完成形はありません。 どんなに経験を重ねて熟達しても、患者さんとは常に一期一会。 患者さんは日々変化されますから、 毎日が初めての出会いと経験の連続です。 だから、絶えず学び続け、成長し続けようとする気持ちが大切です。 患者さんの“生きる力”を育むことが、看護師の使命。 そして、あなたの看護力を育てることが、公社の使命です。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師 200名（公社6病院合計 ※予定） 助産師 10名（公社6病院合計 ※予定） |
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| 募集対象 | 2021年春免許取得見込者、60歳未満 | ||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接 （※選考段階で配属先のご要望をお聞きし、ご希望に沿ったカタチでの配属となります。） |
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| 提出書類 | 応募書類、卒業見込証明書、成績証明書 | ||||||||||||||||||||
| 初任給 |
2020 年 4月 実績
|
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| 手当 | 扶養手当、住居手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、通勤手当など ※「夜勤手当」につきましては都度お支払いしております。 ※初年度の年収例 大卒：約464万円（職務手当、夜勤月4～5回、交代制勤務手当、賞与を含む） ３年課程卒：約457万円（職務手当、夜勤月4～5回、交代制勤務手当、賞与を含む） ２年課程卒：約447万円（職務手当、夜勤月4～5回、交代制勤務手当、賞与を含む） 助産師：約464万円（職務手当、夜勤月4～5回、交代制勤務手当、賞与を含む） |
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| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（平成30年度実績4.05月分/年） | ||||||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都多摩市 | ||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | その他
変則2交代・3交代(病棟による) ＜変則2交代＞夜勤月4～5回程度 ■日勤／8:30～17:15 ■夜勤／16:15～翌9:15 ■中勤1／10:15～19:00 ■中勤2／12:00～20:45（手術室） ＜3交代＞夜勤月8～9回程度 ■日勤／8:30～17:15 ■準夜勤／16:00～翌0:45 ■深夜勤／0:00～翌8:45 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制（週平均38.75時間労働） 年次有給休暇：年20日 翌年に20日まで繰越可能 ただし4月採用者は初年15日となります。 その他就業規則に基づき、夏季休暇（5日）、慶弔休暇などがあります。 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 東京都人材支援事業団加入、職員互助会、財形貯蓄、子育て支援制度など 年金・医療・介護・雇用保険完備、労災保険、健康保険 |
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| 退職金制度 | あり / 有 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 「子育て支援制度」が充実しています。 ●休暇制度：妊娠出産休暇、母子保健健診休暇、育児休業、子どもの看護休暇など。 ●日勤常勤制度：夜勤従事が困難な子育て期間中は、申請により日勤のみの勤務 ●育児短時間勤務制度： 1日４時間×週５日勤務（週20時間勤務）などの短時間勤務についても導入しています。 |
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| 被服貸与 | あり / 有 | ||||||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 有 | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師（感染管理、集中ケア、皮膚・排泄ケア、手術看護・がん性疼痛看護・がん化学療法看護） | ||||||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 男性0名・女性181名 男性0名・女性181名 ※全病院合算の数値 |
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| 平均勤続年数 | 6年 ※全病院合算の数値 |
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| 前年度の採用実績数 | 看護師 200名（公社6病院合計 ※予定） 助産師 10名（公社6病院合計 ※予定） |
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| 寮 | 個室ワンルーム形式、病院敷地内 使用料 15,000円／月 ※別途、光熱水費など負担あり |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 事務局総務課採用研修係 TEL：0120-401-170 E-mail：iryo2441@tokyo-hmt.jp ケータイサイトURL：http://tokyo-hmt.jp/mb/ |
|---|---|
| 住所 |
206-0036 |
| アクセス | JR京王相模原線、小田急多摩線「多摩センター駅」下車徒歩15分 多摩都市モノレール「多摩センター駅」下車徒歩12分 京王バス12番乗り場「多摩南部地域病院」行き約5分 |
| URL |