東京都立墨東病院
合同募集
- 所在地:東京都
- 病床数:765床
ひとつでも多くの命を救えるように、ひとりでも多くの笑顔のために、私たちは最善を尽くします。
合同募集
概要・採用データ
病院データ
| 病院名 | 東京都立墨東病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 病院機能 | 高度急性期 |
| 病院の紹介 | 墨東病院は、3つのセンター的機能を担う高度急性期病院として、三次救急医療「東京 ER・墨東」、総合周産期医療、精神科救急を提供しています。 重点課題である感染症医療、がん医療、心臓病・脳血管医療の充実も図っており、幅広い医療機能を備えているため、看護職員として当院で自分が目指す看護を見つけることができます。 また、アドバンス・ケア・プランニング(ACP)を推進し、患者・家族の意思を尊重した看護を実践することで、「地域や在宅へつなぐ」力も身につけることができます。 看護部では、職員が「ウェルビーイングな状態」(健康で幸せな状態)を感じながら働ける職場づくりを目指し、職場環境の改善に積極的に取り組んでいます。 |
| 診療科目 |
内科
消化器内科、呼吸器内科、血液内科、腎臓内科、内分泌内科、脳神経内科、 循環器内科、感染症内科、新生児内科、精神科、リウマチ科、小児科、外科、 乳腺外科、消化器外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、 呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、リハビリ科、 放射線科、麻酔科、歯科、歯科口腔(くう)外科、救急科、病理診断科 |
| 開設年月日 | 1961年4月 |
| 病床数 |
765床
|
| 職員数 |
1969人
|
| 看護師数 |
-
|
| 外来患者数 | 約1020人/日
|
| 入院患者数 | 約550人/日
|
| 採用選考は合同募集です!! | 東京都立病院機構法人本部による合同募集です。詳細は東京都立病院機構のHP採用情報をご確認ください。 |
| 重点医療 | 1. 救急医療 高度救命救急センターを含む「東京 ER・墨東」、母体救命対応総合周産期母子医 療センターの役割を担い、精神科救急医療にも取り組んでいます。 2. 感染症医療 一類感染症・二類感染症に対応する第一種感染症医療機関およびエイズ診療拠点 病院としての診療など、各種感染症医療に対応しています。 3. がん医療 地域がん診療連携拠点病院の指定を受けており、がんに関するセカンドオピニオン や相談支援センターを通じて、充実したがん診療を提供しています。がんゲノム医 療連携病院認定許可を受け、がん遺伝子パネル検査も実施しています。 4. 難病医療 リウマチ疾患、膠原病系難病、特定内臓系疾患など様々な疾患に対応しています。 5. 障害者歯科医療 全身麻酔科の障害者歯科治療に取り組んでいます。 6. 心臓病医療、脳血管疾患医療 ICU での心臓カテーテル治療など高度かつ専門的な治療や、SCU での脳梗塞・脳 出血・くも膜下出血の専門的治療に対応しています。 |
採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護師 助産師 |
| 採用人数 | 看護師:600名程度 助産師:30名程度 (14病院全体) |
| 募集対象 | 4大卒 短大・3年課程卒 2年課程卒 |
| 募集学部 | 看護系学部・学科 |
| 応募・選考方法 | 適性検査・面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書 |
給与関連
| 初任給(月給制) |
2026 年 1月 実績
※扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が規定により支給されます。 ※資格取得後の経験は、一定の基準により加算されます。 ※上記は令和8年1月現在のものであり、採用前に給与改定等があった場合はその定めるところによります。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 夜勤手当 | あり / 都度支給 独立行政法人東京都立病院機構法人職員給与規程第34条による |
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| その他手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、賞与等が、規定により支給されます。 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回 |
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| 試用期間 | あり 試用期間6ヶ月 金額同一 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋 4-23-15 |
|---|---|
| 勤務形態・勤務時間 | 二交代制 三交代制
勤務時間は、病院・病棟によって異なります。 詳細は、各病院にご確認ください。 ・変則2交替勤務 (日勤:8:30~17:15、夜勤:16:00~9:00) ・3交替勤務 (日勤:8:30~17:15、準夜勤:16:00~0:45、深夜勤: 20:00~ 9:00) 1カ月単位の変形労働時間制(週平均は38.75時間) |
| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休制(週平均38時間45分勤務) 国民の祝日・年末年始の休日 年次有給休暇:最大20日(採用月により付与日数が異なります) 夏季休暇:5日間 育児休業:子が満3歳に達する日まで取得可能 育児・介護短時間勤務:子が中学校就学始期に達するまで可能 その他:妊娠出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、長期勤続休暇、子どもの看護等休暇など |
| 福利厚生・加入保険制度 | 東京都職員共済組合(健康保険、厚生年金保険)、雇用保険、地方公務員災害補償基金 一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入、職務住宅、院内保育室、仮眠室、休憩室あり |
| 退職金制度 | あり |
| 保育施設 | あり / 院内保育室(24時間対応) |
| 被服貸与 | あり |
| 看護宿舎 | あり / 寮有(敷地内、病院近辺の借り上げマンション) |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
| 研修制度・教育制度 | あり / 都立病院では看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの成熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を「東京看護アカデミー」と呼び、臨床にいながら、看護専門職として自ら学び、成長し続けるための都立病院ならではのサポートシステムがあります。 現在、東京都独自の資格取得制度により、専門看護師・認定看護師など多数の資格取得者が、専門性を発揮し、活躍しています。 「都立病院看護キャリアパス」では、看護職としての自立を目指す「基礎コース」と看護実践能力に磨きをかける「ジェネラリストコース」の2コースで構成されています。 さらに、ジェネラリストコースの上級として、高度看護実践能力および管理能力を高める「スペシャリストコース」「看護管理者コース」があります。 特に「基礎コース」では、3年間で「一人前の看護職員」を育成するために、どの都立病院においても「看護倫理」「安全・感染管理」「看護記録」研修を、すべてのレベルに設定しています。 |
| 自己啓発支援 | あり |
| 専門・認定看護師の就業状況 | ◆特定行為研修修了者 121名 在宅・慢性期領域/外科術後病棟管理領域/術中麻酔管理領域/救急領域 ◆専門看護師 21名 がん看護/精神看護/小児看護/急性・重症患者看護/在宅看護 ◆認定看護師 234名 救急看護 /集中ケア/クリティカルケア /緩和ケア /がん性疼痛看護 /がん化学療法看護 /慢性心不全看護 専門看護師 計 /精神看護 /皮膚・排泄ケア /感染管理 /糖尿病看護 /新生児集中ケア /手術看護 /がん看護など (14病院合計) |
| 前年度の新卒採用実績数 | 14病院合計:看護師(450 名程度)・助産師(15名程度) |
| 求める人材像 | 1 患者中心の看護が提供できる 2 質の高い医療・看護サービスが提供できる 3 専門職として自ら学び成長できる 4 チーム力を発揮して地域に貢献できる |
働き方データ
| 所定外労働時間(月平均)※前年実績 | 7.53時間/月(14病院合計) |
|---|---|
| 有給休暇取得日数※前年平均 | 17日(14病院合計) |
| 女性管理職の割合※前年度 | 91.4%(14病院合計) |
| 平均勤続年数 | 12年(14病院合計) |
問い合わせ先
| 問い合わせ先・雇用法人名 | 地方独立行政法人東京都立病院機構 総務部 総務・人事課 人事グループ 採用担当 電話 :03-5320-5821 Email :hh_saiyou@tmhp.jp 〒163-8001 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 東京都庁第一本庁舎24階 |
|---|---|
| 住所 |
130-8575 |
| アクセス | 【東京都立墨東病院 看護部へのアクセス】 JR総武線「錦糸町駅」下車徒歩7分 東京メトロ半蔵門線(2番出口)「錦糸町駅」下車徒歩7分 【東京都病院系本部へのアクセス】 JR各線「新宿駅」(西口)下車徒歩約10分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」直結 |
| URL |
公開期間:2025年12月5日~2026年11月
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