東京都立松沢病院
合同募集
- 所在地：東京都
- 病床数：898床
- 看護師数：485名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
精神科急性期医療を中心として身体合併症医療や認知症医療、青年期医療などにも対応し、東京都における精神科医療の拠点病院としての役割を果たします。
合同募集
地方独立行政法人東京都立病院機構 合同募集 採用窓口
●問い合わせ窓口
以下の病院は「地方独立行政法人東京都立病院機構」へお問い合せください。
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- 多摩南部地域病院
- 東部地域病院
以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。
エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。
※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。
概要・採用データ
H24年に新病棟が開設し、H25年に全面移転しました。
雨上がりの将軍池(H26.7.12)
第2回医療安全研修「事故事例によるワークショップを行いました。
褥瘡などの創傷ケア、ストーマケア、失禁ケアの実践や指導をしています。
病院データ
| 病院名 | 東京都立松沢病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公立病院(都道府県市区町村組合) |
| 診療科目 |
内科 精神科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科
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| 開設年月日 | 大正8年11月7日 |
| 病床数 |
898床
（一般90床・精神808床） |
| 職員数 |
679人
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| 看護師数 |
485人
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||
| 採用人数 | 看護師：330名 助産師：6名 |
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| 募集対象 | 4大卒 短大・3年課程卒 2年課程卒 |
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| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 面接、小論文（800字超～1,200字以内 1時間30分） ※小論文は、直近過去1回分を都民情報ルーム（東京都庁第一本庁舎3階）で閲覧できます。 配属病院は、内定時に決定します。 |
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| 提出書類 | 1 東京都職員採用選考受験申込書兼履歴書 2 希望病院記入シート 3 面接シート 4 看護師及び助産師養成施設が発行する成績証明書 5 244円分の切手（84円＋特定記録160円分）を貼付した返信用封筒 （定形封筒（長形3号）に郵便番号・住所・氏名を記載すること） |
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| 初任給 |
2020 年 4月 実績
募集する全職種は同一給与体系となります |
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| モデル月収例 | 給与例（平成31年4月現在） 4大卒：約287,800円 短大・3年課程卒：約278,800円 2年課程卒：約270,800円 ※給料＋地域手当20％＋調整額＋夜勤手当＋初任給調整手当 ※夜勤手当は1カ月を4週間とし、うち夜勤を2交代は月4回、3交代は月8回行った場合で算出しています。 ※一般病院に勤務した場合の例 ※夜勤手当につきましては都度お支払いしております ※下記の内容は一例となります。 ※調整手当ては一律の支給となっております。 ※「調整手当」は固定残業ではありません。 |
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| 手当 | 住居手当、通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、交替制勤務手当、夜勤手当 等 「夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 賞与：年２回 | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都立松沢病院 （東京都世田谷区上北沢2-1-1） |
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| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
○二交替勤務 日勤／ 8:20～17:05 夜勤／16:10～ 9:10 ○三交替勤務 日勤／ 8:20～17:05 準夜／15:50～23:35 夜勤／23:00～ 9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
4週8休、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇、夏季休暇など 年次有給休暇／20日（４月採用者は１５日） 夏季休暇／5日（7月から9月までの間に取得可） 国民の祝日・年末年始の休日／交替で取得 その他／病気休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、服忌休暇、骨髄提供休暇、子どもの看護休暇、長期勤続休暇等 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 職務住宅／全室個室（1R）、バス・トイレ付（月額8,200～10,500円） 保育室／3歳未満、有料、7:30〜19:30 福利厚生施設／仮眠室、休憩室等有 その他／フットサル部・野球部・スキー部等のクラブ活動があります。 |
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| 退職金制度 | あり / 有 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり / 有（保育時間7:30〜19:30、0歳から3歳） | ||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり / 有（白衣・靴等） | ||||||||||||||||
| 看護宿舎 | あり / 有 はなみずきハイツ／5階建、1R（21平米）、60戸、月額8,200円 アルメリアハイツ／5階建、1R（25平米）、60戸、月額10,000円前後 |
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| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 都立病院では看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの成熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系を「東京看護アカデミー」と呼び、臨床にいながら、看護専門職として自ら学び、成長し続けるための都立病院ならではのサポートシステムがあります。現在、東京都独自の資格取得制度により、専門看護師・認定看護師など多数の資格取得者が、専門性を発揮し、活躍しています。 「都立病院看護キャリアパス」では、看護職としての自立を目指す「基礎コース」と看護実践能力に磨きをかける「ジェネラルコース」の2コースで構成されています。さらに、ジェネラルコースの上級として、高度看護実践能力および管理能力を高める「マスターコース」があります。特に「基礎コース」では、3年間で「一人前の看護職員」を育成するために、どの都立病院においても「看護倫理」「安全・感染管理」「看護記録」研修を、すべてのレベルに設定しています。 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 | 精神看護専門看護師：3名 認定看護師：12名（感染管理1名、皮膚・排泄ケア1名、認知症看護1名、摂食・嚥下１名、精神科8名） |
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| 女性管理職の割合※前年度 | 90.6％ | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 13年 | ||||||||||||||||
| 前年度の採用実績数 | 330名 |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 03-3303-7211（内線1202）までお問合せください！ |
|---|---|
| 住所 |
156-0057 |
| アクセス | 京王線「八幡山」駅 徒歩3分 |
| URL |