国立病院機構　賀茂精神医療センター

合同募集

採用窓口「国立病院機構　中国四国グループ(22病院)」

所在地：広島県
病床数：430床
看護師数：231名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり退職金制度あり託児所あり

”私たちは『共に生きる』社会の実現を目指します。”を理念とし、自分が入院したい、自分の家族を入院させたいと思える精神科の病院の実現に、取り組んでいます。

合同募集

国立病院機構　中国四国グループ(22病院) 合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「国立病院機構　中国四国グループ(22病院)」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

常に向上心を持ち、学会発表にも積極的に参加しています。

患者様と共に職員全員で様々な催しを行っております。

スタッフがとにかく明るい！アットホームな環境です。

病院データ

病院名	国立病院機構　賀茂精神医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	『共に生きる』社会の実現を目指す。病院の基本理念に従い、精神科救急・急性期から社会復帰に向け生活支援までのセンター機能を備えた精神か専門病院です。中国四国において唯一の医療観察法指定医療機関として病棟も設備され、先駆的な医療・看護とその人らしさを尊重したチーム医療を提供しています。また中国四国唯一の重症心身障害者『動く重心：強度行動障害』病棟100床を運用し、安全・安心な看護・療育を提供し、その人らしさを尊重した生活を支援しています。看護部の理念は、「私たちは、心豊かな感性を持ち、患者を見守り、寄り添い、専門職としての責務を果たします。」としています。精神科看護師としてプロフェッショナルな看護が実践できる為の教育体制も整備しています。「専門性の追求と豊かな人間性の構築」を目標に自ら考え、共に学び共に育つを大切に一人ひとりの成長を認め、伸ばし、目指す看護が続けられるようキャリア支援をしています。看護師として人として成長できることが精神科看護の大きな魅力です。
診療科目	内科精神科神経内科心療内科リハビリテーション科歯科
開設年月日	昭和20年12月1日
病床数	430床
職員数	297人
看護師数	231人
院長	山口　博之
看護部長(総師長)	前田　由紀子
看護方式	固定チームナーシング方式
看護配置基準	精神一般病棟「入院基本料15対1」、精神科急性期治療病棟「特定入院料1」、医療観察法病棟、重症心身障害者病棟「障害者施設等入院基本料10対1」でその人らしさを尊重した看護を提供するために、受け持ち看護師が患者に責任を持って継続性のある看護を提供できるよう、充実した固定チームナーシング体制で看護実践しています。心豊かな感性を持った患者に寄り添う温かい看護を提供できることを目標にしています。また対話のある職場、ともに育つを大切にして働きがいのある職場環境づくりに努めています。
外来患者数	約90人／日 90人（一日平均）
入院患者数	約349人／日 349人（一日平均）
看護部理念	私たちは心豊かな感性を持ち、患者を見守り、寄り添い、専門職としての責務を果たします。
看護部基本方針	1.患者の人権を尊重した看護を実践します。 2.根拠に基づいた看護を実践します。 3.安全で安心した療養環境を整えます。 4.多職種と協力し、患者様を中心とするチーム医療を推進します。 5.自己を磨き専門職としての誇りと責任をもって医療サービスの提供に努めます。
看護部長より	精神科のプロフェッショナルな看護師としてキャリアを共に歩んでいきませんか。自分のやりたい・目指す看護の実現に向けチャレンジしませんか！
先輩看護師からのメッセージ	専門性のある看護を深めるために共に学び、共に育つために一人ひとりに細かなサポートします。
教育担当師長からのメッセージ	皆さんの成長を病院全体で支えています。教育体制も整っており、ゆっくりと確実に学びを深めることができます。新人看護師さん、10年連続離職率0%です！

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	若干名
募集対象	養成学校卒業見込み有資格者
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接、小論文（800字程度）【就職を希望する病院はご自身で選択していただきます】〈採用試験～内定の流れ〉 ◆履歴書（所定の様式あり）に就職を希望する病院を第1希望～第3希望まで記入してください。 ◆採用試験は第1希望病院で受験していただきます。 ◆第1希望病院で内定に至らなかった場合、第2、第3希望病院への採用を調整（面接試験あり）いたします。
提出書類	履歴書在学中の養成機関の成績証明書卒業見込み証明書有資格者：看護師免許証（写）・養成機関の卒業証明書（写）又は卒業証書

給与関連

初任給

2022 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒（高度専門士含む）	207,200円	207,200円
看護師　短大卒（3年）専門学校卒（3年）	197,900円	197,900円
看護師　短大卒（2年）専門学校卒（2年）	189,600円	189,600円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護手当及び夜勤手当：夜勤の実績に応じて支給
（二交替夜勤　1回約11,000円、三交替夜勤　1回約5,000円）

その他手当

諸手当：勤務実績により夜間看護手当、時間外手当を支給
夜間看護手当及び夜勤手当：夜勤の実績に応じて支給
（二交替夜勤　1回約11,000円、三交替夜勤　1回約5,000円）
特殊業務手当：精神一般・重症心身障害児（者）支給
住宅手当：借家の場合、最高27,000円まで支給
通勤手当：月55,000円まで全額支給
その他、給与規定に基づき支給

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年間基本給等の4.2カ月分（支給日　6月30日・12月10日）

勤務地	広島県東広島市黒瀬町南方92番地
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 3交替制（一病棟のみ二交替勤務　12時間）日勤：8:30～17:15 準夜勤：16:30～1:15 深夜勤：0:30～9:15 4週単位の変形労働時間制（週平均　38時間45分以内）
休日・休暇制度	4週8休制 4週間を通じて8日の休日年次休暇（有給）病気休暇（有給）特別休暇（有給）結婚休暇・夏季休暇・子の看護休暇・介護休暇など
福利厚生・加入保険制度	院内保育所有り各種サークル活動院内売店有り
退職金制度	あり　/　勤続6カ月以上の場合、支給
保育施設	あり　/　あり
被服貸与	あり　/　あり
看護宿舎	あり　/　病院近隣に看護師専用の宿舎有り
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　ラダーに沿った教育プリセプターシップ
専門・認定看護師の就業状況	認知症看護認定看護師　1名感染管理認定看護師　1名
前年度の新卒採用実績数	12名

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	時間
有給休暇取得日数※前年平均	12.97日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者数 (男性　名／女性　名)、育休取得者数(男性　名／女性　名)
女性管理職の割合※前年度	看護職員　名中、女性管理者　名
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年新採用者　名離職者　名 2021年新採用者12名離職者0名 2020年新採用者14名離職者0名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度　男性　名　女性　名 2021年度　男性　名　女性　名 2020年度　男性　名　女性　名
平均勤続年数	平均9.05年（2021年度実績）