独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)　諫早総合病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所」

所在地：長崎県
病床数：323床
看護師数：398名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

「仁愛」思いやりいつくしむ心を大切に

合同募集

独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)　諫早総合病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期
病院の紹介	当院は、長崎県県央地区に位置する、急性期医療を担う中核病院です。全国に５７のグループ病院を持ち、地域の皆様が安心して暮らせる地域づくりに貢献することを使命としています。職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。2017年にJCHO（独立行政法人地域医療機能推進機構）が指定研修機関となって始まった特定行為研修をはじめ、他にも多くの学習の機会があります。　PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を活用して、職員同士も安心して看護できる環境が整った当院で、一緒に働きませんか！
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科消化器外科循環器内科小児科精神科神経内科リウマチ科外科整形外科脳神経外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科腎臓内科病理診断科腫瘍内科　血液内科　放射線治療科
開設年月日	1953年3月　2014年4月JCHO移行
病床数	323床
職員数	643人（※2023年4月現在）
看護師数	398人（※2023年4月現在）
院長	長郷　国彦
看護部長(総師長)	福嶋　ひろみ
看護方式	パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）
看護配置基準	一般入院基本料７対１
外来患者数	約600人／日 ※2022年度実績
入院患者数	約262人／日 ※2022年度実績
看護部理念　「地域を支える信頼の看護」	１．「仁愛」の心を持って、一人ひとりを尊重した看護を提供します。２．正しい知識と確かな技術で、安全で安心の看護を提供します。３．自らの看護に責任を持ち、信頼される看護を提供します。４．自分で考え行動できる自立した看護師を育成します。５．ワークライフバランスを支援し、魅力ある職場環境をつくります。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	看護師１０～２０名（増減の可能性あり）
募集対象	大学生、専門学校生（３年・２年）、短大生（３年・２年）
募集学部	看護系学部・看護学科
応募・選考方法	小論文・面接
提出書類	ＪＣＨＯ九州地区事務所ホームページより募集要項を確認の上、必要書類を九州地区事務所　医療課看護職員採用担当者まで提出してください。

給与関連

初任給

2022 年 12月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	213,200円	213,200円
看護師・3年課程卒	204,900円	204,900円
看護師・2年課程卒	197,000円	197,000円
助産師・大学卒	216,000円	216,000円

夜勤手当

あり / 都度支給
１回8,600円

その他手当

扶養手当・住居手当・通勤手当・単身赴任手当・広域移動手当・夜間看護等手当　等

※「夜勤手当・夜間看護手当・超過勤務手当」につきましては都度お支払いしております。

モデル月収例

看護師（大学卒）：約286,900円（税込み）
※月4回夜勤、通勤は車で５キロの距離、家賃59,000円の場合

昇給・賞与

昇給／年１回（１月）　賞与／年２回（６月・１２月）4.45月　※2022年実績

勤務地	長崎県諫早市永昌東町２４番1号
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤 8：30～17：15（休憩１時間）夜勤16：00～ 9：00（休憩１時間３０分） ※ 4週間単位の変形労働時間制（週平均38時間45分）
休日・休暇制度	4週8休制年次休暇、特別休暇（結婚休暇、産前・産後休暇、配偶者の出産休暇、子の介護休暇、夏季休暇、介護休暇など）、病気休暇
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、健康、厚生年金
退職金制度	あり
保育施設	あり　/　院内保育所
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　卒後臨床研修（１年間）クリニカルラダーによるキャリア開発オンデマンド研修（基礎習得コース、中堅コース、リーダー育成コース、看護研究コース、認知症コース、重症度、医療・看護必要度コースなど）専門領域別研修（感染対策、褥瘡対策、生活習慣病、摂食・嚥下、化学療法、緩和ケアなど）
自己啓発支援	あり
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、チューターと実地指導者が新人一人ひとりをサポート
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	専門看護師：がん看護認定看護師：皮膚・排泄ケア、感染管理、透析看護、緩和ケア、がん放射線療法看護、がん性疼痛看護、　　　　　　糖尿病看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、手術看護
平均年齢	37.5歳　※2023年4月現在
前年度の新卒採用実績数	20名　※2023年4月入職
採用実績校	長崎大学、活水女子大学、長崎県立大学、福岡女学院看護大学、山陽学園大学、川崎医療短期大学、長崎市医師会看護専門学校、長崎県央看護学校、向陽高等学校、尾道市医師会看護専門学校、九州医療スポーツ専門学校、島原市医師会看護学校、武雄看護学校、原看護専門学校、福岡看護専門学校、長崎玉成高等学校、九州文化学園高等学校、福岡県立大学、帝京大学、名古屋市立中央看護専門学校、西九州大学
採用実績学部学科	看護系学部・看護学科
求める人材像	激しい社会の変化に対応できる、自分で考え行動できる自律した看護師となれる人

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	11.9日　※2022年度実績
新卒採用者数(男性／女性)	2023年　男性1名　女性19名 2022年　男性0名　女性28名 2021年　男性0名　女性18名
平均勤続年数	12年6か月　※2023年4月現在

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	〒854-8501 独立行政法人地域医療機能推進機構　諫早総合病院　総務企画課 TEL：0957-22-1380 Email：soumu@isahaya.jcho.go.jp
住所	854-8501 長崎県諫早市永昌東町２４番１号地図を確認する
アクセス	ＪＲ諫早駅東口より徒歩５分
URL	諫早総合病院ホームページ（求人情報・看護部をクリックしてください） JCHO九州地区事務所