独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）佐賀中部病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所」

所在地：佐賀県
病床数：160床
看護師数：161名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり託児所ありマイカー通勤OK

患者さん中心の医療を行い、質の高い安全な医療を提供します。

合同募集

独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

4階病棟

内視鏡室

手術室

地域連携室

病院データ

病院名	独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）佐賀中部病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期慢性期
病院の紹介	地域の方々が安心して生活できるように、かかりつけ医である開業医の方々と連携を図り、開業医では治療が困難な場合や、更に高度な治療を要する場合にご紹介いただき、当院での治療後、開業医で継続治療してもらえるように取り組んでいます。附属である、健康管理センターや介護老人保健施設、訪問看護ステーションの機能を生かし地域医療の一部を担うようにしています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科外科整形外科形成外科婦人科眼科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科老健施設病理診断科上記以外の診療科目脳神経内科、血液内科
開設年月日	平成26年4月1日（1948年２月５日開院の佐賀社会保険病院より改組）
病床数	160床（急性期一般入院病棟並びに地域包括ケア病棟）
職員数	343人（常勤、非常勤職員を計上（併設の介護老人保健施設職員も含む））
看護師数	161人（常勤、非常勤職員を計上（併設の介護老人保健施設職員も含む））
院長	園畑　素樹
看護部長(総師長)	時里　玉栄
看護方式	PNS（パートナーシップナーシング）
看護配置基準	一般入院基本料１０対１
外来患者数	約257人／日
入院患者数	約141人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	15名程度予定
募集対象	看護師・保健師の資格を有する方または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	選考方法：小論文・面接（受験会場は第一希望病院） WEB履歴書からの応募詳細は、九州地区事務所HPをご覧ください。
提出書類	・求人サイト「マイナビ看護学生」に登録・受験願書（web履歴書）作成・登録・応募必要書類（原本）を郵送・または持参（第一希望の病院）　（必要書類は以下の通り）養成機関を卒業し免許取得見込みの方【看護師】 1.在学中の養成機関の成績証明書 2.卒業(見込)証明書 ※准看護師資格を有する方は准看護師免許証(写) 【保健師】 1.上記内容の書類一式 2.看護師資格を有する方は看護師免許証(写) 看護師・助産師・保健師の資格を有する方【看護師】 1.看護師免許証(写) 2.養成機関の卒業証書(写)または卒業証明書 ※保健師資格を有する方は保健師免許証(写) ※准看護師資格を有する方は准看護師免許証(写) 【保健師】 1.上記内容の書類一式 2.保健師資格を有する方は保健師免許証(写)

給与関連

初任給

2024 年 6月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	230,300円	230,300円
看護師　短大・専門学校卒（3年）	223,200円	223,200円
看護師　短大・専門学校卒（2年）	215,200円	215,200円

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間看護等手当　1回：8600円

その他手当

・夜間看護等手当
・夜勤手当
・住居手当
・通勤手当
・超過勤務手当
・扶養手当等　　　
　＊条件に応じて給与規程に基づき支給

昇給・賞与

定期昇給／年1回
賞与／年2回(6、12月)
年度末手当（経常収支が良好な病院に支給）

勤務地	佐賀県佐賀市兵庫南３丁目８番１号
勤務形態・勤務時間	二交代制 2交代制日勤 8:30〜17：15 夜勤 16:30〜9：30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38.75時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制年間休日120日、有給休暇、4月（初年度）採用時20日、夏季休暇（3日）、産前産後休暇、その他特別休暇あり
福利厚生・加入保険制度	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　ＪＣＨＯの教育理念「看護職者としての自律と成長をめざして学び続ける」を基に「ＪＣＨＯキャリアラダー」があり、個々に合わせた継続教育に各病院が取り組んでいます
自己啓発支援	あり　/　認定看護師取得への支援
メンター制度	あり　/　入職後1年間は、教育担当者、実地指導者、チューターが新人一人ひとりサポートします。
院内検定制度	あり　/　キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	現在、がん化学療法看護認定看護師、皮膚・排泄認定看護師（2名）、認知症看護認定看護師、感染管理認定看護師として活躍中。
平均年齢	35.3歳（病院勤務看護師の平均）
前年度の新卒採用実績数	15名
採用実績校	佐賀大学／久留米大学／八女筑後看護専門学校／佐賀県立総合看護学校／麻生医療福祉専門学校／沖縄県立看護大学／高尾看護専門学校／嬉野医療センター附属看護専門学校／聖マリア学院大学／佐賀市医師会立看護専門学校／緑生館／活水女子大学／大分県立看護科大学／宮崎県立看護大学／九州アカデミー看護専門学校／大川看護福祉専門学校／国際医療福祉大学／佐賀女子高等学校／伊万里看護学校・・・等々
採用実績学部学科	医学部看護学科／看護科／看護学部看護学科／看護通信課程／看護科／衛生看護課専攻／看護第2課・・・等々
求める人材像	「患者様を中心に考えることができる看護師」を当院は求めます。

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均、4.5時間弱／月（併設の介護老人保健施設を除く）
有給休暇取得日数※前年平均	平均、12.8日／年（併設の介護老人保健施設を除く）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	男性では対象者4名で取得者数はゼロでした。女性では対象者16名で所得者は16名でした。
女性管理職の割合※前年度	8％（看護師146名中、12名）
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	【新卒採用者数】　2023年:14名、2022年：16名、2021年：11名【離職者数】　2023年：1名、2022年：0名、2021年：2名
新卒採用者数(男性／女性)	2023年：男性1名　女性13名 2022年：男性3名　女性13名 2021年：男性3名　女性8名