地域医療機能推進機構(JCHO)松浦中央病院
合同募集- 所在地:長崎県
- 病床数:67床
- 看護師数:76名
「地域の皆さまから信頼される、心のこもった、質の高い看護を提供いたします。」
合同募集
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概要・採用データ
病院データ
病院名 | 地域医療機能推進機構(JCHO)松浦中央病院 |
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病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院の紹介 | 地域住民の多様なニーズに応えるべく、地域に根付いた診療と健診事業に力を入れ、地域医療に貢献しています。また、糖尿病の教育入院、睡眠時無呼吸症候群治療、禁煙外来等専門治療を充実させています。住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、訪問看護、訪問リハビリにも力を入れ、急性期医療から在宅医療まで切れ目のないサービスの提供を目指しています。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 耳鼻いんこう科 皮膚科 こう門科 リハビリテーション科 透析科
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開設年月日 | 1946年4月1日開設、2014年4月1日JCHOへ移行、2020年11月1日移転・松浦中央病院へ名称変更 |
病床数 |
67床
(急性期病棟床47床、地域包括ケア病床20床) |
職員数 |
144人
|
看護師数 |
76人
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院長 | 萩原 淳 |
看護部長(総師長) | 川原 京子 |
看護方式 | 継続受け持ち制 |
看護配置基準 | 一般入院基本料10対1 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 助産師 |
採用人数 | 5人 |
募集対象 | 看護師免許を取得見込みまたは看護師資格を有する方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 面接・小論文(九州地区統一試験) |
提出書類 | 募集要項をご参照ください。 |
給与関連
初任給 |
2021 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 ・夜間看護等手当 1回 8,600円 ・夜勤手当 夜勤の勤務1時間当りの給与額の25%を夜勤手当として支給。 |
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その他手当 | 扶養手当、住居手当(上限28,000円)、通勤手当、夜間看護等手当、夜勤手当、医療専門資格手当(専門・認定看護師等)等。 夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いしております。 |
勤務地 | 長崎県松浦市志佐町浦免856番1号 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
二交代制 日勤 08:30〜17:15 夜勤 16:30〜09:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
祝日、年末年始 年次休暇:年20日(4月1日採用の場合、採用年は15日) 休暇:病気休暇、特別休暇(夏季休暇3日、結婚、出産、忌引等)、育児休業、介護休業、自己啓発等休業など |
福利厚生・加入保険制度 | 各種社会保険(健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険)、定期健康診断、財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。 |
退職金制度 | あり / 退職金の規定は、グループ内の全病院で一律です。 |
被服貸与 | あり |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修は集合研修、ローテーション研修を実施しています。また、JCHO共通のキャリアラダーに基づく院内教育体制を整備しています。 |
自己啓発支援 | あり |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:緩和ケア(1名)、感染管理(1名) |
前年度の新卒採用実績数 | 1名 ※2021年度実績 |
働き方データ
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 | 育休対象者 男性1名/女性5名、育休取得者 男性0名/女性5名 ※2021年度実績 |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2021年 新卒採用者数1名 離職者数0名 2020年 新卒採用者数0名 2019年 新卒採用者数2名 離職者数1名 |
新卒採用者数(男性/女性) | 2021年 女性1名 男性0名 2020年 なし 2019年 女性2名 男性0名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 〒859-4594 独立行政法人地域医療機能推進機構松浦中央病院 総務企画課 総務係 TEL:0956-72-3300 Email:main@matsuura.jcho.go.jp |
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住所 |
859-4594 |
アクセス | 松浦鉄道松浦駅下車徒歩5分 |
公開期間:2023年12月1日~2024年11月
長崎県の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
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理念 『さわやかな笑顔と思いやりの心で、安心・安全な満足される医療をめざします』 そのために、患者さんは言うまでもなく全職員ひとり一人を大切にします
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