地域医療機能推進機構（JCHO）松浦中央病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所」

所在地：長崎県
病床数：85床
看護師数：85名

制度待遇：二交代退職金制度ありマイカー通勤OK

「地域の皆さまから信頼される、心のこもった、質の高い看護を提供いたします。」

合同募集

独立行政法人地域医療機能推進機構　九州地区事務所合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

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以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）松浦中央病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能	急性期回復期
病院の紹介	地域住民の多様なニーズに応えるべく、地域に根付いた診療と健診事業に力を入れ、地域医療に貢献しています。また、糖尿病の教育入院、睡眠時無呼吸症候群治療、禁煙外来等専門治療を充実させています。住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、訪問看護、訪問リハビリにも力を入れ、急性期医療から在宅医療まで切れ目のないサービスの提供を目指しています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器外科循環器内科神経内科外科整形外科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科こう門科リハビリテーション科総合診療科透析科
開設年月日	1946年４月1日開設、2014年4月1日JCHOへ移行、2020年11月1日移転・松浦中央病院へ名称変更
病床数	85床（急性期病棟床47床、地域包括ケア病床38床）
職員数	162人
看護師数	85人
院長	萩原　淳
看護部長(総師長)	平山　香織
看護方式	継続受け持ち制
看護配置基準	一般入院基本料10対１
入院患者数	約78人／日

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	5人
募集対象	看護師免許を取得見込みまたは看護師資格を有する方、助産師も同様
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	面接・小論文（九州地区統一試験）
提出書類	募集要項をご参照ください。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	230,300円	230,300円
看護師・3年課程卒	223,200円	223,200円
看護師・2年課程卒	215,200円	215,200円
助産師・大学院2年課程卒	221,100円	221,100円
助産師・大学卒後進学	221,100円	221,100円

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間看護等手当　1回　8,600円
・夜勤手当　　夜勤の勤務１時間当りの給与額の25％を夜勤手当として支給。

その他手当

扶養手当、住居手当(上限28,000円)、通勤手当、夜間看護等手当、夜勤手当、医療専門資格手当（専門・認定看護師等）等。
夜間看護等手当と夜勤手当は都度お支払いしております。

昇給・賞与

賞与/年2回（6月、12月）

試用期間

なし

勤務地	長崎県松浦市志佐町浦免856番1号
勤務形態・勤務時間	二交代制二交代制日勤 08：30〜17：15 夜勤 16：00〜09：00 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
休日・休暇制度	4週8休制祝日、年末年始年次休暇：年20日（4月1日採用の場合、採用年は15日）休暇：病気休暇、特別休暇（夏季休暇3日、結婚、出産、忌引等)、育児休業、介護休業、自己啓発等休業など
福利厚生・加入保険制度	各種社会保険（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険）、定期健康診断、財形貯蓄制度等、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
退職金制度	あり　/　退職金の規定は、グループ内の全病院で一律です。
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人研修は集合研修、ローテーション研修を実施しています。また、JCHO共通のキャリアラダーに基づく院内教育体制を整備しています。
メンター制度	あり
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：緩和ケア（1名）、感染管理（1名）
平均年齢	42.7才　※2024年度実績
前年度の新卒採用実績数	6名　 ※2024年度実績
採用実績校	佐世保市医師会看護専門学校　九州文化学園高等学校　伊万里看護学校

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	12.4日
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休対象者　男性2名/女性5名、育休取得者　男性2名/女性5名　※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数3名　離職者数0名 2023年　新卒採用者数4名　離職者数0名 2022年　新卒採用者数2名離職者数0名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　女性6名 2023年　女性3名男性1名 2022年　女性2名