TMG宗岡中央病院
合同募集- 所在地:埼玉県
- 病床数:100床
- 看護師数:100名
地域の皆様に愛され、信頼され、選ばれる病院へ
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合同募集
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概要・採用データ
病院データ
病院名 | TMG宗岡中央病院 |
---|---|
病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 回復期 慢性期 |
病院の紹介 | 「地域の皆様に愛され、信頼され、選ばれる病院」という理念のもと、患者様の目線で考え行動し、患者様に寄り添った看護の提供を目指しています。 急性期一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・外来・透析室・手術室と、役割の違う部署があるため、自分に合った看護を選ぶことができます。 また、24時間保育室があるので子育て中の方も安心して働くことができます。さらに、駐車場も完備しているので通勤もラクラクです。 教育システムとしては、「ナーシングスキル」というオンラインツールを使用しているので、標準的な看護手順や最新知見を、いつでもどこでも視聴することができます。 資格取得支援などキャリア開発も充実しています。 |
診療科目 |
内科 小児科 外科 整形外科 泌尿器科 リハビリテーション科
|
開設年月日 | 2014年4月1日 |
病床数 |
100床
(急性期一般 40床 地域包括ケア 20床 回復期リハビリテーション 40床 人工透析 13床) |
職員数 |
300人
|
看護師数 |
100人
(看護師/90名 准看護師/10名(常勤64名 非常勤36名)) |
院長 | 佐藤 滋 |
看護部長(総師長) | 崎田 一美/認定看護管理者 |
看護方式 | モジュール型継続受持ち方式・プイマリーナーシング方式 |
看護配置基準 | 急性期一般入院基本料2 回復期リハビリテーション病棟入院料1 |
外来患者数 | 約260人/日
|
入院患者数 | 約97人/日
平均在院日数18日 病床稼働率97% 月平均入院患者数65~90人 |
看護部理念 | 地域の皆様に信頼される質の看護を提供します |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
---|---|
募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 10名 |
募集対象 | 資格者、または取得見込みの方 |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | 面接・適性検査・小論文 |
提出書類 | 履歴書(TMG書式) 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
給与関連
初任給 |
2025 年 3月 実績
※住宅手当は一人暮らし、実家暮らし、寮暮らしでも変わらず一律支給 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤手当(4回)約56,000円 1回約14,000円 |
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その他手当 | 通勤手当(月額上限15万円) 家族手当(月額 配偶者15000円、子2人目まで1人につき10000円、その他扶養家族1人につき5,000円) 時間外手当 |
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モデル月収例 | ■モデル月収 看護師・大学卒 315,900円 看護師・専門卒 311,800円 モデル月収内訳:基本給+一律手当(住宅・賃上対応・物価)+夜勤4回+時間外手当10時間分を含む ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします ※上記に加えて看護師処遇改善手当(12,000円)を別途支給 |
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昇給・賞与 | 昇給年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月) |
勤務地 | 〒353-0001 埼玉県志木市上宗岡5-14-50 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
2交代制 日勤 8:30 ~ 17:00 (休憩1時間) 夜勤 16:30 ~ 9:00 (休憩2時間) 早番や遅番体制もあります ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
休日・休暇制度 | その他
2025年度年間休日122日 有給休暇(初年度10日・最高年20日) 産前産後休業 育児・介護休業 特別休暇(結婚・忌引・子の看護休暇・介護休暇、など) |
福利厚生・加入保険制度 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 時間外手当 住宅手当 (月額15,000円) 通勤手当(上限15万円) 家族手当 (月額 配偶者15,000円、第1・2子10,000円、第3子以降5,000円) 職員寮 24時間保育室 認定看護師資格支援制度 駐車場完備 診療費見舞金制度 |
奨学金制度 | あり |
退職金制度 | あり / 勤続3年以上から支給 |
保育施設 | あり / 敷地内にあり 24時間保育 |
被服貸与 | あり / 有 |
看護宿舎 | あり / 2018年新築 ワンルームマンション オートロック 冷暖房完備 バストイレ別 IHコンロ2口 浴室乾燥機 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修 |
自己啓発支援 | あり / 認定看護師課程受講希望は3年以上のものを対象とし身分はそのままで研修扱いとしている。受講料は自己負担となるが、給与、賞与は全額支給している。認定看護管理者課程(ファースト、セカンド、サード)についても研修扱いとし、給与、賞与は全額支給としている。また、訪問看護師養成、看護学生実習指導者研修においては、勤務実績が2年以上の看護師を対象としている。研修扱いとして給与、賞与は全額支給する。 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護管理者 日本糖尿病療養指導士 呼吸療法認定士 |
平均年齢 | 41歳 ※2020年度実績 |
前年度の新卒採用実績数 | 新卒採用:7名 ※2020年度実績 |
各種待遇について | ■院内研修は勤務時間内で実施しています ■外部研修や認定・資格取得は支援制度があります ■最寄り駅の志木駅は東武東上線、池袋まで23分です ■駅周辺は大型ショッピング施設が充実しています ■本人の意向やキャリアに応じて、戸田中央医科グループ内での転勤がスムーズです |
働き方データ
有給休暇取得日数※前年平均 | 11日 ※2022年度実績 |
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平均勤続年数 | 6.4年 ※2020年度実績 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 医療法人社団武蔵野会 TMG宗岡中央病院 問い合わせ先:看護部長:崎田一美 電話:048-472-9211 メールアドレス:muneoka_kango@tmg.or.jp |
---|---|
住所 |
353-0001 |
アクセス | ●東武東上線 志木駅 東口より国際興業バスの下記系統に乗車し、 「宿」または「市民病院入口」で下車、徒歩3分 ●JR 埼京線 南与野駅西口 国際興業バス 志05-3 志木駅行き 「市民病院入口」 徒歩下車3分 |
URL |
公開期間:2024年12月1日~2025年11月
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