奥沢病院
合同募集- 所在地:東京都
- 病床数:73床
- 看護師数:86名
【自由が丘駅から徒歩7分】【奥沢駅から徒歩3分】のアクセスの良い好立地です。見学へ是非お越しください。
合同募集
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以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。
概要・採用データ
病院データ
病院名 | 奥沢病院 |
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病院種別 | 民間病院 |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | 奥沢病院は、自由が丘駅から徒歩7分 奥沢駅から徒歩3分のアクセスの良い好立地にあります。規模は決して大きくはありませんが、なかみのギュッとつまったコンパクトな病院で、急性期から慢性期、地域医療までをこなす病院です。スタッフの人間関係が良く、フットワークの軽さとチームワークの良さが自慢です。自由で柔軟な発想を大切にし、互いを尊重する文化がここにはあります。私たちは、患者様本位の「きめの細かい」「暖かい」「親切な」奥沢病院独自の看護サービスを目指しています。面倒見が良く、信頼を大切に思いやりのあるスタッフたちばかりです。 |
診療科目 |
内科 呼吸器内科 消化器外科 循環器内科 神経内科 アレルギー科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 放射線科 内分泌内科 腎臓内科 総合診療科 透析科 在宅診療
総合診療科外来 |
開設年月日 | 1997年3月1日 |
病床数 |
73床
|
職員数 |
154人
|
看護師数 |
86人
(詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください) |
院長 | 伊平 慶三 |
看護部長(総師長) | 芳賀 るみ |
看護方式 | 固定チームナーシング継続受け持ち制 |
看護配置基準 | 一般病棟 入院基本料10対1 障害者施設等 入院基本料10対1 |
外来患者数 | 約75人/日
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
入院患者数 | 約74人/日
詳細はマイナビ看護学生内各病院情報を確認ください |
病院理念 | 私たちは、患者さまの意思とプライバシーを尊重し、心のこもった質の高い医療サービスを提供します |
看護部理念 | 私たちは、患者さまの意思とプライバシーを尊重し、安心し信頼される看護を提供いたします |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||
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募集職種(取得見込) | 看護師 | ||||||||||||
採用人数 | 4名 | ||||||||||||
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) 看護師免許取得見込み |
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募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||
応募・選考方法 | 選考会(面接)参加の際に 勤務(配属)病院を選択いただきます。 | ||||||||||||
提出書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
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初任給 |
2022 年 4月 実績
※住宅手当は一人暮らし、実家暮らし、寮暮らしでも変わらず一律支給 |
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夜勤手当 | あり / 都度支給 夜勤4回:約56,000円(1回14,000円) |
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その他手当 | 夜勤4回:約56,000円 時間外手当:約10時間 4大卒(約18,000円)3年・2年課程卒(約17,500円) 「夜勤手当・夜間看護手当・時間外手当」につきましては都度お支払いしております。 通勤手当 日曜・祝日出勤手当 扶養手当 |
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昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 2020年実績 |
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勤務地 | 東京都世田谷区奥沢2-11-11 | ||||||||||||
勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:00(休憩1時間) 夜勤16:30~9:00(休憩2時間) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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休日・休暇制度 | その他
4週8休相当(年間休日112日) 年次有給休暇・特別有給休暇(慶弔)・産前産後休暇・介護休暇 |
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福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:職員食堂利用 保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
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奨学金制度 | あり | ||||||||||||
退職金制度 | あり | ||||||||||||
保育施設 | あり / 院内保育施設あり 24時間保育 (生後2か月から就学前6歳児まで) |
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被服貸与 | あり / ユニフォーム貸与 | ||||||||||||
看護宿舎 | あり / 単身寮 | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 | ||||||||||||
研修制度・教育制度 | あり / 新人研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり / 認定看護師課程受講希望は3年以上のものを対象とし身分はそのままで研修扱いとしている。 受講料は自己負担となるが、給与、賞与は全額支給している。 認定看護管理者課程(ファースト、セカンド、サード)についても研修扱いとし、給与、賞与は全額支給としている。 また、訪問看護師養成、看護学生実習指導者研修においては、勤務実績が2年以上の看護師を対象としている。 研修扱いとして給与、賞与は全額支給する。 |
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専門・認定看護師の就業状況 | 感染管理認定看護師 皮膚・排泄ケア認定看護師 |
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有給休暇取得日数※前年平均 | 10.4日 ※2022年度実績 | ||||||||||||
平均勤続年数 | 3.8年 ※2020年度実績 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.7歳 ※2020年度実績 | ||||||||||||
前年度の新卒採用実績数 | 新卒採用:5名 ※2020年度実績 |
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