地域医療機能推進機構(JCHO)東京蒲田医療センター
合同募集- 所在地:東京都
- 病床数:230床
- 看護師数:174名
急性期から在宅までシームレスな医療と看護を提供する二次救急指定病院
合同募集
独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー) 本部 合同募集 採用窓口
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概要・採用データ
病院データ
病院名 | 地域医療機能推進機構(JCHO)東京蒲田医療センター |
---|---|
病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | 羽田空港のほど近くにある東京蒲田医療センターは、急性期~慢性期医療まで幅広くカバーしている病院です。疾病の予防から在宅医療まで、シームレスな医療と看護の提供を目指し、地域で必要とされる病院を目指し日々努力しています。全国57病院あるJCHOグループに属し、充実した教育制度や福利厚生により、安心して長く働けるのが当院の魅力の1つです。看護部の教育や研修は、新人看護師の成長に合わせて支援し、看護部全体で見守り進めています。毎年、新人看護師からは「教育体制が整っているので安心できる」という声を聞くことができます♪ 「地域に根差した継続看護」をモットーに、情熱にあふれた看護を提供していきましょう。 |
診療科目 |
内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 脳神経外科 産婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科 麻酔科 歯科口腔外科
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開設年月日 | 1949年4月1日 |
病床数 |
230床
((実働225床)) |
職員数 |
323人
|
看護師数 |
174人
|
院長 | 渡邊 正志 |
看護部長(総師長) | 佐藤 美樹 |
看護方式 | 固定チームナーシング方式 |
看護配置基準 | 一般病棟入院基本料2 :10対1(2024年診療報酬の改定で変更) 地域包括ケア病棟入院基本料2 :13対1 |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 |
採用人数 | 看護師20名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部・学科 |
応募・選考方法 | マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送(WEB提出物提出)⇒面接・筆記試験、小論文 |
提出書類 | 全員…履歴書(写真貼付) 卒業予定の方…卒業見込証明書、成績証明書 有資格の方…職務経歴書、免許証の写し |
給与関連
初任給 |
2024 年 4月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回:夜間看護手当(8,600円)+ 夜勤手当(22~5時の割増し分) |
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その他手当 | 扶養手当:配偶者 13,000 円・配偶者以外 6,500 円/人 住居手当:最高 28,000 円 通勤手当:最高 55,000 円 |
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モデル月収例 | 看護師・大卒: 309,426円(基本給230,300円、地域手当23,030円、夜間看護等手当 4回分(1回8,600円)、夜勤手当4回分(1回)2,424円、処遇改善手当12,000円) 看護師・3年課程卒:301,304円(基本給223,200円、地域手当22,320円、夜間看護等手当 4回分(1回8,600円)、夜勤手当4回分(1回)2,346円、処遇改善手当12,000円) 看護師・2年課程卒:292,168円(基本給215,200円、地域手当21,520円、夜間看護等手当 4回分(1回8,600円)、夜勤手当4回分(1回)2,262円、処遇改善手当12,000円) |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月、12月)最大4.5ヶ月分支給 ※2024年実績 病院毎の運営状況により変動 業績に応じ年度末賞与支給あり |
勤務地 | 東京都大田区南蒲田2-19-2 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
4 週 155 時間(1 日 7 時間 45 分、休憩 1 時間) 勤務体制(2 交代制) 日 勤 8:30~17:15 夜 勤 15:45~ 8:45 早 出 7:00~15:45、8:00~16:45 遅 出 11:00~19:45、13:00~21:45 1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年次休暇 年 20 日(採用月により初年度変更あり) 特別休暇(結婚等)、夏期休暇(3 日) |
福利厚生・加入保険制度 | 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
奨学金制度 | あり / 看護学生対象の奨学金制度(定員あり):月50,000円まで |
退職金制度 | あり / 勤続半年以上から支給 |
被服貸与 | あり / 白衣貸与 |
看護宿舎 | あり / 冷暖房完備(ワンルームマンション式)※入寮は空室状況によります。 ※家賃:15,000 円/月(光熱水費実費)※病院まで徒歩約 20 分 なお、上記家賃に加え、共益費として 5,000 円を徴収します。 |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / ・中央研修(本部研修)等 各種研修 ・院内研修・・・クリニカルラダーレベルに応じて年間計画表あり 新人看護職員研修制度あり ・特定行為研修(院内、院外) ・eラーニング |
自己啓発支援 | あり / 自己啓発休業制度 |
メンター制度 | あり / OJTにおいては、新人看護師1人に対して決まった先輩看護師が相談・指導を担当するプリセプター制度を導入。 |
院内検定制度 | あり / キャリアラダー認定制度 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:感染管理(1名)、糖尿病看護(1名)、緩和ケア(1名)、皮膚・排泄ケア(2名) |
前年度の新卒採用実績数 | 2023年 新卒採用者数12名 新卒離職者数0名 2022年 新卒採用者数9名 新卒離職者数4名 2021年 新卒採用者数14名 新卒離職者数0名 |
採用実績校 | 学校法人佐久学園 佐久大学 京都橘大学 東京医療保健大学 鳥取県立鳥取看護専門学校、横浜中央病院附属看護専門学校、東京都立荏原看護学校看護学科 、独立行政法人国立病院機構千葉医療センター附属千葉看護専門学校、富山市立看護専門学校 |
求める人材像 | 自分の看護観を大切にして、専門職としての自覚を持ち行動できる |
働き方データ
女性管理職の割合※前年度 | 44.3% ※2024年度実績 |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数12名 新卒離職者数0名 2022年 新卒採用者数9名 新卒離職者数4名 2021年 新卒採用者数14名 新卒離職者数0名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 東京蒲田医療センター 総務企画課 担当者 田窪 TEL:03(3738)8221(代) mail:main@kamata.jcho.go.jp |
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住所 |
145-0035 |
アクセス | 【電車】京急蒲田駅東口より徒歩約10分、JR蒲田駅東口より徒歩約20分 |
URL |
公開期間:2024年12月23日~2025年11月
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