地域医療機能推進機構(JCHO)仙台南病院
合同募集- 所在地:宮城県
- 病床数:199床
- 看護師数:121名
地域住民の幸福を支える看護を理念として、共に学び、共に成長しながら良質な看護の提供を目指します。看護を通して社会に貢献できる仲間をお待ちしています。
合同募集
独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO:ジェイコー) 本部 合同募集 採用窓口
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概要・採用データ
病院データ
病院名 | 地域医療機能推進機構(JCHO)仙台南病院 |
---|---|
病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
病院機能 | 急性期 |
病院の紹介 | JCHO仙台南病院は、仙台市南部の地域はもとより県南地域の拠点病院としての役割を担うとともに、地域の診療所や病院との病診連携あるいは病病連携により、紹介患者さんの受入れを積極的に行っています。診療部門に加えて、健康管理センター、介護老人保健施設および訪問看護ステーション、居宅介護支援センターを併設しており、保健予防から診療、高齢者の介護・生活支援、そして在宅療養まで一貫して支援できる機能をもつ地域に根差した病院です。 私たち看護師は「地域住民の幸福な生活を支える看護」の理念のもと、地域のあらゆる場において、診察・治療等に関連することから患者さんの療養生活の支援に至るまでチーム医療・介護のキーパーソンとして幅広い役割を担っていくことを目指しています。そのために、JCHO看護師キャリアラダーを活用し、一人ひとりの成長とキャリアデザインに合わせた学習を進めていきます。 看護師としての専門性を発揮し活躍していける職場です。 |
診療科目 |
内科 消化器内科 循環器内科 外科 整形外科 泌尿器科 リハビリテーション科 放射線科
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開設年月日 | 2014年4月 |
病床数 |
199床
((実働190床)) |
職員数 |
260人
|
看護師数 |
121人
|
院長 | 朝倉 徹 |
看護部長(総師長) | 田屋 恵子 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
看護配置基準 | 一般急性期10対1(地域包括ケア病棟 13対1) |
病院理念 | 地域社会における中核的な先進医療保険施設として、地域医療の充実と国民保険の向上に貢献します |
看護部理念 | 地域住民の幸福な生活を支える看護 |
看護部方針 | 1.看護師としての専門知識・技術に基づき、安全に責任を持ちながら良質な看護を目指します 2.地域に根差した継続看護を目指します 3.自己研鑽に努め、豊かな人間関係を養いながら病院職員の一員として地域医療に取り組みます |
採用・待遇
雇用形態 | 正職員 |
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募集職種 | 看護師 保健師 |
採用人数 | 看護師10名 保健師3名 |
募集対象 | 大学生、専門学校生(3年・2年)、短大生(3年・2年) |
募集学部 | 看護系学部または学科 |
応募・選考方法 | 応募書類を郵送 面接・小論文・適性検査 |
提出書類 | ・自筆履歴書(当院指定の履歴書、学校指定、市販の履歴書でも可) ※添付する写真は3カ月以内に撮影した脱帽、上半身、正面向き ・卒業(見込)証明書 ・成績証明書(有資格者は免許証の写しで可) |
給与関連
初任給 |
2024 年 6月 実績
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夜勤手当 | あり / 都度支給 1回:夜勤看護手当(8,600円)+ 夜勤手当(22~5時の割増し分) |
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その他手当 | 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当等 | ||||||||||||||||||||
モデル月収例 | 看護師・大学卒 モデル月収 300,310円 内訳:基本給230,300円、地域手当13,818円、処遇改善手当12,000円、夜勤4回分44,192円 |
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昇給・賞与 | 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月、12月)最大4.5カ月分支給 ※2024年実績 病院毎の運営状況により変動 業績に応じ年度末賞与支給あり |
勤務地 | 宮城県仙台市太白区中田町字前沖143 |
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勤務形態・勤務時間 | 二交代制
日勤8:30~17:15(休憩1時間) 夜勤15:30~9:00(休憩2時間) ※4週(8休)を単位とした変形労働時間制:155時間(週平均38時間45分) |
休日・休暇制度 | 4週8休制
年間休日総数125日、祝日勤務分は代休指定、有給休暇初年度20日、特別休暇(産前産後休暇、配偶者の出産休暇、不妊治療休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き、夏季休暇等)、病気休暇 |
福利厚生・加入保険制度 | 福利厚生:健康診断助成金交付、予防接種等助成金交付、保養所宿泊料補助(年2回) 保険:雇用、労災、健康、厚生年金 |
退職金制度 | あり / 1年以上勤務 |
被服貸与 | あり / ユニフォーム無料貸与 |
看護宿舎 | あり / 5階建てマンション1R(バス、トイレ、エアコン完備) 家賃:7,380円(1か月) 駐車場:3,900円(1か月) |
就業場所における受動喫煙防止の取組 | 敷地内すべて禁煙 |
研修制度・教育制度 | あり / 【院内研修】 ・新人看護職員研修1年間(4月入職時から2週間は集中、3週目からは週1回、5月からは月1回集合研修 入職6ヶ月以降に2週間のローテション研修) ・ラダーレベルに応じた研修 ・接遇マナー研修 等 【院外研修】 ・地区事務所開催看護関連研修(集合またはWeb) 【JCHO本部研修】 ・看護管理者教育課程(ファースト・セカンド・サード) ・実習指導者講習会 |
自己啓発支援 | あり / eラーニング看護教育システム(受講したい研修を自由な時間に受講) |
メンター制度 | あり / 入職後1年間は、プリセプターと実地指導者が新人一人ひとりをサポート |
院内検定制度 | あり / JCHOキャリアラダー認定制度 特定行為研修実施施設 |
専門・認定看護師の就業状況 | 認定看護師:皮膚・排泄ケア(2名)、がん性疼痛看護(1名)、認知症看護(1名) 特定行為研修修了者4名(創傷管理関連、創部ドレーン管理関連、栄養及び水分管理に係る薬剤投与関連、精神および神経症状に係る薬剤投与関連、感染に係る薬剤投与関連) |
前年度の新卒採用実績数 | 6名 ※2024年度実績 |
採用実績校 | 宮城大学看護学部、東北文化学園大学、東北福祉大学、仙台青葉学院短期大学、宮城県白石高騰学校専攻科看護科、仙台赤門短期大学看護学校、仙台徳州看護専門学校、仙台医療センター附属仙台看護助産学校看護学科 |
採用実績学部学科 | 看護系学部・学科 |
求める人材像 | 前向きな行動や考え方ができ、明るく元気に挨拶ができる方 |
働き方データ
女性管理職の割合※前年度 | 44.3% ※2024年度実績 |
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新卒採用者数と離職者数※過去3年間 | 2023年 新卒採用者数4名 新卒離職者数1名 2022年 新卒採用者数5名 新卒離職者数0名 2021年 新卒採用者数10名 新卒離職者数3名 |
問い合わせ先
問い合わせ先・雇用法人名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構仙台南病院 総務企画 TEL:022-306-1711 E-mail:main@sendaiminami.jcho.go.jp |
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住所 |
981-1103 |
アクセス | 1.仙台市営バス(JCHO仙台南病院入口・袋原中学校前経由 四郎丸行き JR長町駅前⇒JR南仙台駅東口⇒中田中学校前⇒JCHO仙台南病院入口(徒歩5分) 2.仙台市営バス(東中田5丁目・四郎丸市営住宅前経由 四郎丸行き JR長町駅前⇒JR南仙台駅東口⇒東中田5丁目⇒袋原⇒堰場下車(徒歩6分) 3.JR⇒バス 乗り換え JR仙台駅⇒JR南仙台駅下車⇒上記1、2の南仙台駅東口停留所にてバス乗り換え |
URL |
公開期間:2024年12月23日~2025年11月
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