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地域医療機能推進機構（JCHO）千葉病院

合同募集
採用窓口「独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー） 本部 」

  • 所在地：千葉県
  • 病床数：160床
制度待遇： 二交代 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり

新病院で新しい未来を共に創ろう

合同募集

独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー） 本部 合同募集 採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー） 本部 」へお問い合せください。

エントリーとは
エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ 採用・待遇 働き方データ 問い合わせ先

病院データ

病院名 地域医療機能推進機構（JCHO）千葉病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院機能 急性期
病院の紹介 急性期から在宅まで切れ目ない医療を提供し地域に愛される病院を目指しています。看護部では、現場で行う育成と集合教育を組み合わせたプログラムを構成しています。座学だけでなく体験型の研修を含め一人ひとりが‟自分の身につく”ことを大切にしています。また、看護師一人ひとりの細やかな教育支援で、入職から独り立ちに向けて丁寧な指導をしています。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 消化器外科 循環器内科 外科 整形外科 形成外科 婦人科 眼科 耳鼻いんこう科 皮膚科 泌尿器科 こう門科 リハビリテーション科 放射線科 腎臓内科 透析科 老健施設
開設年月日 昭和46年6月
病床数 160床
（（実働156床））
職員数 -
看護師数 -
院長 岡住　慎一
看護部長(総師長) 白井　正枝
看護方式 チームナーシング
看護配置基準 急性期10：1
地域包括ケア病床
HCU
看護部理念 私たちは、地域住民の健康に関するニーズに応え、一人ひとりの患者様の人権を尊重し、心の通う温かい看護を提供します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種 看護師
採用人数 看護師 10名程度
募集対象 3月に看護学校を卒業見込みで看護師免許取得見込みの方または既に免許を取得されている方
募集学部 看護学部
応募・選考方法 書類選考 作文 面接
提出書類 学生：採用試験志願書、卒業（見込み）証明書、成績証明書
看護師免許所有者：採用試験志願書、看護師免許証の写し、実務経験申出書
※履歴書及び実務経験申出書につきましては当院指定用紙があります。お問い合わせください。

給与関連

初任給 2024 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 255,633円 230,300円 25,333円
看護師・3年課程卒 247,752円 223,200円 24,552円
看護師・2年課程卒 238,872円 215,200円 23,672円
諸手当内訳：
※地域手当（一律支給）基本給×11％
夜勤手当 あり / 都度支給
１回：夜勤看護手当（8,600円）+ 夜勤手当（22～5時の割増し分）
モデル月収例 看護師モデル月収（大学卒）289,452円
内訳：基本給230,300円、地域手当、25,333円、超過勤務5時間分10,655円、二交代２回分23,164円
看護師モデル月収（３年制卒）281,078円
内訳：基本給223,200円、地域手当、24,552円、超過勤務5時間分10,337円、二交代２回分22,989円
看護師モデル月収（２年制卒）271,642円
内訳：基本給215,200円、地域手当、23,672円、超過勤務5時間分9,981円、二交代２回分22,789円
昇給・賞与 昇給/年1回（1月）
賞与/年2回（6月、12月）最大4.5ヶ月分支給　※2024年実績　病院毎の運営状況により変動
業績に応じ年度末賞与支給あり
勤務地 千葉県千葉市中央区仁戸名682
勤務形態・勤務時間 二交代制 その他
二交代制
日勤：8時30分～17時15分　夜勤：16時30分～9時30分
透析室
日勤：8時30分～17時15分　準夜：16時45分～23時30分
その他、早出・遅出あり
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度 4週8休制
国民の祝日及び年末年始（12/29～1/3）
年次休暇 採用時（4月）15日、翌年（1月）20日
特別休暇：夏季休暇3日 冠婚葬祭等社会生活に必要な休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇など
福利厚生・加入保険制度 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
健康管理：定期健康診断（生活習慣予防検診）、メンタルヘルス対策など
奨学金制度 あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円）
退職金制度 あり　/　6カ月以上勤務者へ支給
（職員退職手当規程による）
保育施設 あり　/　院内保育所（利用料月額上限30,000円/一人、スポット利用可）
被服貸与 あり　/　ユニフォーム5枚貸与、パンツ・スクラブ（色選択あり）
看護宿舎 あり　/　管理費6,700円（電気、ガス代は別途個人契約）
病院敷地内 通勤時間3分
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度 あり　/　卒後臨床研修制度 キャリアラダー使用
自己啓発支援 あり　/　看護協会 JCHO本部研修 看護関連学会等勤務扱いで参加
メンター制度 あり　/　プリセプターシップ制度導入
院内検定制度 あり　/　　キャリアラダー認定制度
静脈注射教育プログラム認定制度
専門・認定看護師の就業状況 皮膚・排泄ケア認定看護師1名、緩和ケア看護認定看護師１名、がん性疼痛認定看護師１名、感染管理認定看護師１名、糖尿病看護認定看護師１名、透析看護認定看護師2名、認知症看護認定看護師１名、特定行為研修修了看護師２名、診療看護師２名
前年度の新卒採用実績数 723名　※2024年度実績
採用実績校 淑徳大学、 城西国際大学、千葉市青葉看護専門学校、 JCHO船橋中央病院付属看護学校、 JCHO横浜中央病院付属看護学校、千葉科学大学、三育学院大学、市原看護専門学校、山王看護専門学校、江戸川看護専門学校、岐阜県立看護大学、幕張総合高校、 医療技術大学校、 千葉大学
求める人材像 患者さまに寄り添った心遣いができる方

働き方データ

女性管理職の割合※前年度 44.3％　※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間 2021年　新卒12名　離職者0名
2020年　新卒5名　離職者0名
2019年　新卒4名　離職者2名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名 独立行政法人地域医療機能推進機構千葉病院
総務企画課　担当者（伊藤）
TEL：043-261-2211（代表）
WEB：http://chiba.jcho.go.jp
E-mail：main@chiba.jcho.go.jp
住所

260-8710
千葉県千葉市中央区仁戸名町262

地図を確認する
アクセス JR千葉駅下車 千葉中央バスにて約25分
JR鎌取駅下車 千葉中央バスにて約10分
JR蘇我駅下車 小湊鉄道バスにて約12分
URL

公開期間：2024年12月23日～2025年11月

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【採用窓口】独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー） 本部

1年目研修風景　一人ひとりを大切に育てるのが当院のモットーです！
シゴト風景　若手の看護師が大活躍してくれてます！
看護師寮　地方出身者も大歓迎！
クリスマス会　職員も笑顔に！