地域医療機能推進機構（JCHO）東京城東病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー）本部」

所在地：東京都
病床数：117床
看護師数：115名

制度待遇：二交代寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度あり奨学金制度ありマイカー通勤OK

合同募集

独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー）本部合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人　地域医療機能推進機構（JCHO：ジェイコー）本部」へお問い合せください。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

正面玄関に集合

訪問看護師

4階急性期病棟

5階病棟

６階地域包括ケア病棟

手術室

職員寮

病院データ

病院名	地域医療機能推進機構（JCHO）東京城東病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	当院は急性期病棟と機能回復を目指し在宅復帰を支援する地域包括ケア病棟を有する地域に根ざした病院です。健康管理センター、附属介護老人保健施設を併設し、居宅介護事業所や地域包括支援センターを敷地内に有し、予防から急性期、介護まで幅広く医療を提供しています。さらに、地域の方々が自分らしく大事な場所で生活できるように、訪問診療・訪問看護を提供し在宅療養を支援しています。看護部は、「HAPPY」を患者様・ご家族様に、ともに働くみんなに、そして自分自身に届けるをモットーにしています。人は宝と考え、人財育成においては、JCHOキャリアラダーに沿った教育体制や新人看護職員研修制度をとりいれ、キャリアアップを積極的に支援しております。専門職として仕事に誇りを持ち、働き続けられる職場環境に取り組むとともに、ワーク･ライフ・バランスの推進にも力を入れています。医師やコメディカル、事務職員との連携も厚く、一丸となってチーム医療を提供しています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器科(胃腸科）消化器内科消化器外科循環器内科神経内科リウマチ科外科整形外科皮膚科こう門科リハビリテーション科放射線科総合診療科健康診断科老健施設在宅診療
開設年月日	1954年6月19日
病床数	117床
職員数	324人
看護師数	115人
院長	中馬　敦
看護部長(総師長)	茂木　真由美
看護方式	チームナーシング・プライマリーナーシング
看護配置基準	一般入院基本料4：10対1 地域包括ケア病棟入院基本料1：13対1
新人研修は、しっかりと！そして、じっくりと！	新卒・中途を問わずに個人のペースに合わせた新人教育ができる環境を整えています。ひとりひとりのステップアップをサポートします。
キャリアアップ支援	JCHO東京城東病院は、認定看護師、専門看護師、特定行為研修終了看護師など、スペシャリストを目指す看護師へのサポート支援が整っています。
ワークライフバランス	仕事とプライベート（余暇・育児・介護等）を両立しながら、キャリアアップや継続学習ができる環境を目指し多彩な支援体制を整えています。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	5名
募集対象	大学生・短大生・専門学校生
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	マイナビからエントリー⇒応募書類を郵送⇒書類選考、小論文、面接
提出書類	1.履歴書（写真付）指定用紙（HPよりダウンロードできます）2.看護師免許証の写し、3.看護学校の卒業証書写し又は卒業証明書の原本　4.全ての前職での在職証明書（当院指定様式）

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 11月実績

条件	合計	基本給	諸手当(一律)
看護師・大学卒	271,754円	230,300円	41,454円
看護師・3年課程卒	263,376円	223,200円	40,176円
看護師・2年課程卒	253,936円	215,200円	38,736円

諸手当内訳：諸手当：地域手当として基本給の18％を支給

夜勤手当

あり / 都度支給
1回：夜勤看護手当（8,600円）+ 夜勤手当（22～5時の割増し分）

その他手当

超過勤務手当、医療専門資格手当（専門・認定看護師など）

モデル月収例

看護師・大学新卒　モデル月収　316,546円
内訳：基本給230.300円　地域手当41,454円
　　　夜勤手当（4回分）10,392円
　　　夜勤看護手当（4回分）34,400円

昇給・賞与

昇給/年1回（1月）
賞与/年2回（6月、12月）最大4.5カ月分支給　※2024年実績　病院毎の運営状況により変動
業績に応じ年度末賞与支給あり

試用期間

あり
6ヶ月

勤務地	東京都江東区亀戸9-13-1
勤務形態・勤務時間	二交代制日勤8：30～17：15（休憩60分）夜勤16：00～9：30（休憩90分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内）
休日・休暇制度	その他休日は原則として1カ月を通じて8日以上年次休暇20日（基準日4/1）夏季休暇3日　特別休暇（産前産後,育児,介護など）病気休暇
福利厚生・加入保険制度	保険：雇用、労災、健康、厚生年金健保組合において国内ホテル旅館の利用補助あり
奨学金制度	あり　/　看護学生対象の奨学金制度（月50,000円まで）
退職金制度	あり
被服貸与	あり　/　ユニフォーム貸与
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　新人看護研修
自己啓発支援	あり　/　東京都看護協会、ナースプラザ主催研修への参加支援
メンター制度	あり　/　入職後1年間はプリセプターがサポートをします。メンターとしては部署の教育委員、副看護部長がサポートします。
院内検定制度	あり　/　静脈注射認定制度、キャリアラダー認定制度
専門・認定看護師の就業状況	認定看護師：感染管理（2名）、認知症看護（1名）、皮膚・排泄ケア（0名）
前年度の新卒採用実績数	2名　※2024年度実績
採用実績校	東京医療保健大学（千葉看護学部）、帝京大学、都立広尾看護専門学校、江戸川看護専門学校、帝京高等看護など
求める人材像	ゆっくりでも良いので常に学び続ける姿勢を持ち努力できる人、また前向きに考え行動できる人。患者様とご家族を尊重し寄り添い、多職種と協働できる人。
JCHOグループ病院の研修	全国57施設あるJCHOグループに属しています。品川にある本部研修センターでは、臨地実習指導者講習会、在宅療養支援研修、認知症看護研修、中堅看護師研修、認定看護管理者教育課程の研修（ファースト、セカンド、サード）が受講できます。 JCHOは特定行為研修指定研修期間のため、働きながら特定行為研修を受講することができます。
子育て支援で、働くママ・パパをサポート	「産前・産後休暇」「育児休業」はもちろん、「育児時間制度」「育児短時間勤務」「子の介護休暇」などの制度があり、働くママ・パパを応援します。
その他	定期健康診断（年2回）、団体総合生活保険（医療保険）、生活設計プラン（拠出型企業年金保険）

働き方データ

女性管理職の割合※前年度	44.3％　※2024年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2025年　新卒採用者数1名　新卒離職者数0名 2024年　新卒採用者数2名　新卒離職者数1名 2023年　新卒採用者数0名　新卒離職者数0名

問い合わせ先

問い合わせ先・雇用法人名	独立行政法人地域医療機能推進機構東京城東病院　総務企画課電話：03-3685-1431 FAX：03-3637-2739
住所	136-0071 東京都江東区亀戸9-13-1　JCHO東京城東病院地図を確認する
アクセス	【電車】都営新宿線「東大島駅」大島口より徒歩8分【バス】JR「亀戸駅」東口「水神森」バス停から、小岩駅･今井･葛西駅行きに乗車「浅間神社」バス停下車徒歩3分
URL	東京城東病院HP

公開期間：2025年12月1日～2026年11月

東京都の公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)

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