国立病院機構嬉野医療センター

合同募集

採用窓口「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」

所在地：佐賀県
病床数：399床
看護師数：433名

制度待遇：三交代三次救急寮・住宅補助あり資格支援あり退職金制度ありマイカー通勤OK

基本理念：命と心をつなぐ医療　看護部の理念：プラス１の看護

合同募集

独立行政法人国立病院機構　九州グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	国立病院機構嬉野医療センター
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	令和元年6 月1 日に嬉野医療センターは九州新幹線嬉野温泉駅前に移転しました。　病院の構造としては、屋上にヘリポートを有しており、ドクターヘリの受入を行っています。ヘリポートからは、救急外来、手術室、ICU・救命救急センター、産婦人科（レディース）・小児科病棟に緊急用のエレベーターで直結しています。そのため、救急外来の対応、CT・アンギオ室での心臓カテーテル検査を含む血管造影・IVR 等が迅速に行える様になっています。外来フロアーは基本的にワンフロアーで全て完結できる様に、血液検査は勿論、レントゲン、内視鏡、生理検査、超音波検査などが全ての診療科の外来診察室と同じフロアーに有ります。　診療に関してですが、佐賀県南部医療圏では初となる緩和ケア病棟を創りました。がん診療を始めとする診療において、いかなる治療を尽くしても、予後改善が見込めない時期が来ることがあります。緩和ケア病棟は、そんな患者さんにとっての終活、その大切な時間を痛み無く、なるべく平穏に、患者さんに寄り添ったケアを提供する場所になっています。その他、当院は精神科以外のほぼ全ての診療科の対応をしています。　看護部は『Plus１の看護』を看護部の理念とし、私の病棟ゆえに受けられる看護、大切にしている私だけの看護、自分や家族に受けさせたい看護を目指しています。パートナーシップ・ナーシング・システムをとりいれ、お互いが良きパートナーとして共に助け合い、協働する中でプラス１の看護を実践しています。　また看護部の教育体制ではACTyナース（国立病院機構　能力開発プログラム）にもとづきキャリアラダー教育を展開し、看護師として専門的な知識や技術を身につけ高い倫理観をもった看護師を育成しています。院内には診療看護師や認定看護師、肝炎、糖尿病コーディネーターなど、多くの資格をもつ看護師が在籍しています。　加えて、看護師の皆さんが仕事と子育ての両立をしながら自分自身のスキルアップを目指していけるようキャリア支援にも取り組んでいます。　看護師の皆さんにとっても、とても働きやすく、医療や看護を学べる病院であると自負しています。
診療科目	内科呼吸器内科消化器内科循環器内科小児科神経内科リウマチ科外科整形外科脳神経外科心臓血管外科産婦人科眼科耳鼻いんこう科皮膚科泌尿器科リハビリテーション科放射線科麻酔科歯科口腔外科内分泌内科病理診断科腎臓内科、糖尿病科、救急科、緩和医療科
開設年月日	2004年4月1日
病床数	399床（一般395床、感染4床）
職員数	790人
看護師数	433人
院長	力武　一久

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師助産師
採用人数	４１名 ※2022年4月採用数。2024年度採用者数未定。（同数程度の見込み）
募集対象	看護師・助産師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類	九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。なお、4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましてはHPよりご参照ください。

給与関連

初任給（月給制）

2025 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	225,800円	225,800円
看護師　短大3卒	218,800円	218,800円
看護師　短大2卒	211,000円	211,000円
助産師	225,800円	225,800円

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）

その他手当

・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・診療看護師手当（60,000円／月）
・救急呼出等待機手当（2,000円／回）
・派遣手当（4,000円／日）
・住居手当（最高27,000円／月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
・地域手当（都市手当地域により支給率が異なる（0～10％））
・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）
※「夜勤手当・夜間看護手当・超過勤務手当」につきましては都度お支払いしております。
※令和元年度実績

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

試用期間

なし

勤務地	佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲４７６０－１
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 4週155時間勤務（原則4週8休） 3交代　8:30～17:15、16:30～1:15、0:30～9:15 2交代　8:30～17:15、16:30～9:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度	労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
退職金制度	あり
保育施設	あり
被服貸与	あり
看護宿舎	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。（脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア）
平均年齢	約34.4歳（看護師403名平均）
前年度の新卒採用実績数	看護師40名　助産師0名※2024年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	10~20時間前後
有給休暇取得日数※前年平均	14.9日（2024年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	73名（女性68名　男性5名）
女性管理職の割合※前年度	36％
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2024年　新卒採用者数40名　離職者数4名 2023年　新卒採用者数41名　離職者数5名 2022年　新卒採用者数26名　離職者数6名
新卒採用者数(男性／女性)	2024年　男性3名　女性31名 2023年　男性2名　女性33名 2022年　男性0名　女性26名
平均勤続年数	約10年