国立病院機構　東佐賀病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」

所在地：佐賀県
病床数：335床
看護師数：244名

制度待遇：三交代寮・住宅補助ありマイカー通勤OK

地域の病む人々に常に寄り添い安全で質の高い医療を提供し信頼・安心していただける病院をめざします

合同募集

独立行政法人国立病院機構　九州グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院データ

病院名	国立病院機構　東佐賀病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	当院では循環器内科、糖尿病・内分泌科、呼吸器内科、消化器・肝臓内科、外科、整形外科、小児科の７診療科による専門的医療を行っています。近隣の開業医の先生や救急隊の隊員の方々と顔の見える関係を強化し、地域になくてはならない病院を目指しています。二次救急医療機関の役割を担い、年間約500件の救急車を受け入れ、手術件数も増加しています。また、当院は県内唯一の結核専門医療施設として重責を担い、佐賀県の結核医療を支えています。重症心身障がい医療においては、九州最大規模の病床数（165床）を有しています。近年、重症新生児・幼児の受入れを積極的に行い、医療レベルが高度化しており、小児科医7名体制できめ細やかな重症心身障がい医療を行っています。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科消化器内科循環器内科小児科心療内科アレルギー科リウマチ科外科整形外科眼科皮膚科リハビリテーション科放射線科歯科糖尿病・内分泌内科、肝臓内科
開設年月日	1939年6月12日
病床数	335床（一般301床、感染症4床、結核30床）
職員数	381人
看護師数	244人
院長	北島　吉彦（佐賀医科大学卒）
看護部長(総師長)	中村　京子
看護方式	チームナーシングと受け持ち制、PNSと受け持ち制の混合看護
看護配置基準	１病棟　10：1（結核・急性期一般4）２病棟　13：1（地域包括ケア2）３病棟　10：1（急性期一般4）１１・１２・１３病棟　７：１（障がい者施設）
外来患者数	約103人／日
入院患者数	約237人／日
看護部理念	私たちは、地域の皆さまが安心して療養・生活できるよう、安全な看護で支えます。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種(取得見込)	看護師
採用人数	11名 ※2023年4月採用数。2024年4月未定。
募集対象	看護師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類	九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。なお、2022年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記ＵＲＬよりご参照ください。（九州グループホームページ） https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html

給与関連

初任給

2024 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師　大学卒	211,200円	211,200円
看護師　短大3卒	202,200円	202,200円
看護師　短大2卒	194,100円	194,100円

夜勤手当

あり / 都度支給
・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）

その他手当

・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回）
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・診療看護師手当（60,000円／月）
・救急呼出等待機手当（2,000円／回）
・派遣手当（4,000円／日）
・住居手当（最高27,000円／月）
・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
・地域手当（都市手当地域により支給率が異なる（0～10％））
・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）

※「夜間看護等手当・夜勤手当」につきましてはその都度支給しております。
※令和4年度実績

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

勤務地	佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀7324
勤務形態・勤務時間	二交代制三交代制 4週155時間勤務（原則4週8休）日勤(例) 　8:30～17:15 3交替(例) 　8:30～17:15、16:30～1:15、0:30～9:15 2交替(例) 　8:30～17:15(8:30～19:30)、17:45～9:00 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休日・休暇制度	4週8休制原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度	労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
被服貸与	あり
看護宿舎	あり　/　月額3,500円、独身宿舎
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修、特定行為研修などの各研修受講や糖尿病療養指導士の研修受講を支援します。また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。（脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア）
前年度の新卒採用実績数	6名　※2023年度実績

働き方データ

所定外労働時間(月平均)※前年実績	平均14時間/月　2022年度（R4年度）実績
有給休暇取得日数※前年平均	19.9日　2022年度（R4年度）実績
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	育休取得者27名（女性27名　男性0名）
女性管理職の割合※前年度	5％（238名中女性12名）※2022年度実績
新卒採用者数と離職者数※過去3年間	2022年度（R4年度）　新卒採用者数6名　離職者数1名 2021年度（R3年度）　新卒採用者数12名　離職者数2名 2020年度（R2年度）　新卒採用者数10名　離職者数2名
新卒採用者数(男性／女性)	2022年度（R4年度）　6名（男性0名、女性6名） 2021年度（R3年度）　12名（男性0名、女性12名） 2020年度（R1年度）　10名（男性1名、女性9名）
平均勤続年数	14年　※2022年度実績