• 所在地:宮崎県
  • 病床数:180床
  • 看護師数:176名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

看護部理念の『誠意(まごころ)が基本』をモットーに、患者さん一人ひとりを大切にした看護ケアを提供できるよう努めています。

概要・採用データ

病院データ

病院名 国立病院機構 宮崎病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介  宮崎病院は宮崎県児湯郡川南町にあり、山や海と豊かな自然に囲まれています。宮崎県にある国立病院機構3施設のうちの1つで、一般医療と政策医療のセイフティネット系である重症心身障がい児(者)医療を担っています。私たちは、「患者さんのために」を合言葉に、患者さんやご家族の思いを汲み取り、一人ひとりを大切にした看護を目指しています。誠意(まごころ)のある看護を提供するため、知識・技術だけではなく、思いやりや配慮なども学べるよう、院内教育、特に病棟での現場教育に力を入れています。病棟の指導者だけではなく、研修担当者も各病棟へ赴き指導を行い、勤務時間内に課題解決できるようにしています。
 当院では病棟の特性に合わせ、2交代と3交代の勤務形態があります。安心して仕事ができるように院内には保育園が設置されています。また有給休暇取得促進のためアニバーサリー休暇を取り入れるなど、プライベートの時間も大切にできる働きやすい職場つくりに力を入れています。
診療科目 内科 呼吸器内科 消化器内科 循環器内科 小児科 整形外科 放射線科 麻酔科
糖尿病・代謝内科 脳神経内科 神経小児科 歯科(入院のみ)
開設年月日 1939年3月
病床数 180床
(一般:60床 重症心身障がい児(者):120床)
職員数 259人
看護師数 176人
看護方式 受け持ち看護師制 チームナーシング
看護配置基準 一般病棟 10:1
重症心身障がい児(者)病棟 7:1

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師 助産師
採用人数 15名
※2021年4月採用数。2022年4月未定。
募集対象 看護師・助産師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 論文試験(800文字程度の小論文)、面接試験
提出書類 九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
なお、2022年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記URLよりご参照ください。
(九州グループホームページ)
https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師 大学卒 206,400円 206,400円
看護師 短大3卒 197,100円 197,100円
看護師 短大2卒 188,800円 188,800円
助産師 209,200円 209,200円
手当 ・夜間看護等手当・夜勤手当(二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円/回)
・専門看護手当(専門看護師5,000円・認定看護師3,000円/月)
・診療看護師手当(60,000円/月)
・救急呼出等待機手当(2,000円/回)
・派遣手当(4,000円/日)
・住居手当(最高27,000円/月)
・通勤手当(公共交通機関利用の場合は最高55,000円/月まで支給)
・地域手当(都市手当 地域により支給率が異なる(0~10%))
・業績手当(年間4.2月分程度)支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給(扶養手当、超過勤務手当等)
※「夜間看護等手当、夜勤手当」につきましてはその都度支給しております。
※令和元年度実績
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地 宮崎県児湯郡川南町大字川南19403-4
勤務形態 二交代制 三交代制
4週155時間勤務(原則4週8休)

3交代(重症心身障がい(児)病棟)
 8:30~17:15、16:30~1:15、0:30~9:15
2交代(一般病棟)
 8:30~17:15、18:15~9:30

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇制度 4週8休制
原則4週8休、有給休暇、特別休暇
※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度 労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
保育施設 あり / 月曜~土曜 8:00~18:00(延長保育あり)
被服貸与 あり
研修制度・教育制度 あり / 国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1~4と段階的に学び、理論(Theory)と技術(Art)を持って、実践し、看護を創造する(Create)看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。

認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。

また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。
(脳卒中看護/成育医療/循環器病看護/感染管理/認知症高齢者看護/重症心身障がい児(者)看護/救急看護/がん看護/神経・筋難病/緩和ケア)
専門・認定看護師の就業状況 当院では、2名の認定看護師が活動しています。

・感染管理認定看護師
・認知症看護認定看護師
有給休暇取得日数※前年平均 15.74日(H31年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 11名(女性11名 男性0名)
新卒採用者数(男性/女性) 2020年度(R02年度) 7名(女性6名、男性1名)
2019年度(H31年度) 6名(女性6名、男性0名)
2018年度(H30年度) 19名(女性17名、男性2名)
前年度の採用実績数 看護師7名(2020年度)

病院基本情報

問い合わせ先 宮崎病院 管理課
TEL:0983-27-1036
Email:
住所

889-1301
宮崎県児湯郡川南町大字川南19403-4

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アクセス ・JR日豊本線「川南駅」下車、車で10分
・JR日豊本線「高鍋駅」下車、車で10分

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