国立病院機構 菊池病院
合同募集
- 所在地：熊本県
- 病床数：239床
- 看護師数：160名
三交代
三次救急
寮・住宅補助あり
資格支援あり
退職金制度あり
奨学金制度あり
託児所あり
マイカー通勤OK
この病院で最も大切なのは患者さんです 安心して相談できる心と脳の専門医療を目指します
合同募集
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概要・採用データ
DPAT活動（災害支援）
病院データ
| 病院名 | 国立病院機構 菊池病院 |
|---|---|
| 病院種別 | 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等) |
| 病院の紹介 | 当院は、病院理念にもあるように「こころと脳」の専門医療を提供する病院として、一般精神医療や、認知症高齢者への精神障害の医療、動く重症心身障がい児（者）の療育に取り組んでいます。小規模ながらも精神科の専門治療や、行動障害のある利用者さんへの支援プログラムを実践し、「その人がよりよく生きることを支える看護」をめざしています。 特に厚生労働省認知症高齢者対象研修の西日本モデル施設に指定され、診療・研究および研修事業を行っています。 また、「住みよさランキング」で九州1位の合志市南東部に位置し、自然豊かな場所にあります。自然の風と太陽、季節の花の香りを感じながら、患者さん、利用者さんへの支援を行っている病院です。 |
| 診療科目 |
内科 小児科 精神科 神経科 心療内科 リハビリテーション科 歯科
|
| 開設年月日 | 1941年4月 |
| 病床数 |
239床
（精神科139床、重度心身障害100床） |
| 職員数 |
251人
|
| 看護師数 |
160人
|
| 院長 | 渡邉 健次郎 |
| 看護部長(総師長) | 竹之内 須賀子 |
| 看護方式 | プライマリナーシング＋一部機能別 |
| 看護配置基準 | 精神病棟入院基本料15：1 障害者施設等入院基本料10：1 認知症治療病棟入院料1 入院対象者入院医学管理料 |
| 外来患者数 | 約64人／日
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| 入院患者数 | 約203人／日
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採用・待遇
| 雇用形態 | 正職員 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集職種(取得見込) | 看護師 助産師 | ||||||||||||||||||||
| 採用人数 | 0名 ※2021年4月採用数。2022年4月未定。 |
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| 募集対象 | 看護師・助産師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。 | ||||||||||||||||||||
| 募集学部 | 看護系学部・学科 | ||||||||||||||||||||
| 応募・選考方法 | 論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験 | ||||||||||||||||||||
| 提出書類 | 九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。 なお、2022年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記ＵＲＬよりご参照ください。 （九州グループホームページ） https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html |
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| 初任給 |
2021 年 4月 実績
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| 手当 | ・夜間看護等手当・夜勤手当（二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円／回） ・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月） ・診療看護師手当（60,000円／月） ・救急呼出等待機手当（2,000円／回） ・派遣手当（4,000円／日） ・住居手当（最高27,000円／月） ・通勤手当（公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給） ・地域手当（都市手当 地域により支給率が異なる（0～10％）） ・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月 ・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等） ※「夜勤手当・夜間看護手当・超過勤務手当」につきましては都度お支払いしております。 ※令和元年度実績 |
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| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） |
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| 勤務地 | 熊本県合志市福原208 | ||||||||||||||||||||
| 勤務形態 | 二交代制 三交代制
4週155時間勤務（原則4週8休） 3交代 8:30～17:15、7:30～16:15、12:30～21:15、0:30～9:15、16:30～1:15 2交代 8:30～17:15、9:00～17:45、7:30～16:15、8:00～18:00、16:45～9:00 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 休日・休暇制度 | 4週8休制
原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。 |
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| 福利厚生・加入保険制度 | 労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入 | ||||||||||||||||||||
| 被服貸与 | あり | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の措置 | 敷地内禁煙あり | ||||||||||||||||||||
| 研修制度・教育制度 | あり / 国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～4と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。 認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。 また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。 （脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア） |
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| 有給休暇取得日数※前年平均 | 15.78日（2019年度実績） | ||||||||||||||||||||
| 育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度 | 4名（女性4名） | ||||||||||||||||||||
| 新卒採用者数(男性／女性) | 2021年度（R03年度） 5名（女性1名、男性4名） 2020年度（R02年度） 3名（女性1名、男性2名） 2019年度（H31年度） 3名（女性2名、男性1名） |
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| 前年度の採用実績数 | 看護師8名（新卒5名、既卒3名） |
問い合わせ先
| 問い合わせ先 | 菊池病院 管理課 TEL：096-248-2111 Email： |
|---|---|
| 住所 |
861-1116 |
| アクセス | ・ＪＲ豊肥線「三里木駅」下車 タクシー10分 ・九州自動車道熊本ＩＣ経由 菊池方面へ「日本たばこ交差点」右折約4km |