国立病院機構 宮崎東病院

  • 所在地:宮崎県
  • 病床数:250床
  • 看護師数:185名
三交代 三次救急 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり マイカー通勤OK

私達があなたの成長を支援します。常に病める人のかけがえのない命と人間性を尊重する看護部理念のもと、新人教育は独自のPPPSB体制で看護部・病院全体で支援します。

概要・採用データ

病院外観

院内研修の様子

業務中の様子

病院データ

病院名 国立病院機構 宮崎東病院
病院種別 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介 宮崎東病院は、宮崎市内の南東部に位置しており、宮崎ブーゲンビリア空港に隣接しています。JR宮崎空港駅、宮崎ICにも近く、交通の便に恵まれた環境にあります。呼吸器疾患、神経・筋離病患者を多く受け入れており14の標榜診療科がある250床の病院です。病院の理念は「主役は病める人」の下、看護部は温かい心で質の高い看護を実践しています。新人教育ではPPPSB体制という独自の方式で看護部全体が関わり、みんなで育てるを合言葉に自律した看護師育成を支援しています。当院の看護師は20代が全体の50%を占め、先輩後輩の距離も近く、きめ細やかな指導をしています。平成28年8月に5階建ての新病棟が完成し、また、平成29年4月に児童精神科病棟「子どもの心の診療センター」を開棟しました。児童精神看護は院外で研修に加え院内での専門研修として教育を行っています。これからも発展、進化し続ける病院です。皆さん共に宮崎東病院の歴史を作っていきましょう。
診療科目 内科 呼吸器内科 呼吸器外科 循環器内科 小児科 神経内科 心療内科 外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科 歯科
腫瘍内科 児童精神科
開設年月日 1952年3月
病床数 250床
(250床(一般154床、筋ジス50床、結核16床、精神30床))
職員数 298人
看護師数 185人
院長 塩屋 敬一
看護部長(総師長) 石山 いずみ
看護方式 固定チームナーシング 受け持ち制看護
看護部理念 常に病める人のかけがえのない命と人間性を尊重し、温かい心で質の高い看護を実践します。

採用・待遇

雇用形態 正職員
募集職種(取得見込) 看護師
採用人数 5名
※2021年4月採用数。2022年4月未定。
募集対象 看護師・助産師の免許を有する方、または、2022年3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部 看護系学部・学科
応募・選考方法 論文試験(800文字程度の小論文)、面接試験
提出書類 九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。
なお、2022年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましては下記URLよりご参照ください。
(九州グループホームページ)
https://kyusyu.hosp.go.jp/bosyu_2kango.html
初任給 2020 年 4月 実績
条件 合計 基本給 諸手当(一律)
看護師・大学卒 277,600円 206,400円 71,200円
看護師・短大3卒 268,300円 197,100円 71,200円
看護師・短大2卒 260,000円 188,800円 71,200円
助産師 280,400円 209,200円 71,200円
諸手当内訳:諸手当内訳:※給与月額は基本給及び諸手当(夜勤、地域手当、住居手当、通勤手当を含む。)。超過勤務手当は別途支給。
※三交替夜勤を月8回した場合の総額。
※夜勤手当は二交替夜勤の場合は1回につき概ね11,000円、三交替夜勤の場合は1回につき概ね5,000円。上記の給与月額は三交替夜勤を月8回した想定での金額。
※「夜勤手当」につきましてはその都度支給しております。
※令和元年度実績
手当 ・夜間看護等手当・夜勤手当(二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円/回)
・専門看護手当(専門看護師5,000円・認定看護師3,000円/月)
・診療看護師手当(60,000円/月)
・救急呼出等待機手当(2,000円/回)
・派遣手当(4,000円/日)
・住居手当(最高27,000円/月)
・通勤手当(公共交通機関利用の場合は最高55,000円/月まで支給)
・地域手当(都市手当 地域により支給率が異なる(0~10%))
・業績手当(年間4.2月分程度)支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給(扶養手当、超過勤務手当等)
※令和元年度実績
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地 宮崎県宮崎市田吉4374−1
勤務形態 二交代制 三交代制
4週155時間勤務(原則4週8休)

(3交代)
 8:30~17:15、16:30~1:15、0:30~9:15
休日・休暇制度 4週8休制
4週8休制

原則4週8休、有給休暇、特別休暇
※他にも育児や介護のための、育児休業や介護休業などの休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度 労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
保育施設 あり / 院内保育園あり(7:30~19:00)土曜日あり、院内病児保育あり(8:00~18:00)
被服貸与 あり
就業場所における受動喫煙防止の措置 敷地内禁煙あり
研修制度・教育制度 あり / 国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1~4と段階的に学び、理論(Theory)と技術(Art)を持って、実践し、看護を創造する(Create)看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。

認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やJNPをめざした大学院への進学も可能です。

また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。
(脳卒中看護/成育医療/循環器病看護/感染管理/認知症高齢者看護/重症心身障がい児(者)看護/救急看護/がん看護/神経・筋難病/緩和ケア)
専門・認定看護師の就業状況 緩和ケア認定看護師2名          感染管理認定看護師1名
皮膚・排泄ケア認定看護師1名       治験認定看護師1名
がん放射線療法看護認定看護師1名   がん性疼痛看護認定看護師1名
特定行為研修終了看護師2名       がん化学療法看護認定看護師1名
認知症看護認定看護師2名
有給休暇取得日数※前年平均 15.6日(H31年度実績)
育休対象者および取得者数(男性/女性)※前年度 11名(女性 11名 男性0名)
新卒採用者数(男性/女性) 2018年度(H30年度) 19名(女性19名)
2019年度(H31年度) 4名(女性4名)
2020年度(R02年度) 5名(女性4名、男性1名)
前年度の採用実績数 看護師5名

病院基本情報

問い合わせ先 受付窓口:看護部
担当者:副看護部長
メールアドレス:nakatani.kyoko.hs@mail.hosp.go.jp 
住所 〒880-0991 宮崎県宮崎県宮崎市田吉4374−1
住所

880-0991
宮崎県宮崎県宮崎市田吉4374−1

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アクセス JR宮崎空港線「宮崎空港駅」下車、タクシーにて5分、徒歩にて10分程度
JR日豊本線「南宮崎駅」下車、宮交シティから宮崎交通バス「国立東病院行」にて約13分、終点下車0分
九州高速道路「宮崎自動車道」宮崎IC下車10分

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