国立病院機構　宮崎東病院

合同募集

採用窓口「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」

所在地：宮崎県
病床数：250床
看護師数：164名

制度待遇：三交代寮・住宅補助あり資格支援あり託児所ありマイカー通勤OK

常に病める人のかけがえのない命と人間性を尊重する看護部理念のもと、新人教育は独自のPPPSB体制で看護部・病院全体で支援します。

合同募集

独立行政法人国立病院機構　九州グループ合同募集採用窓口

●問い合わせ窓口

以下の病院は「独立行政法人国立病院機構　九州グループ」へお問い合せください。

以下の病院は、エントリー・各種申込を個別で受け付けております。

エントリーとは

エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。

概要・採用データ

病院データ採用・待遇働き方データ問い合わせ先

病院外観

院内研修の様子

業務中の様子

病院データ

病院名	国立病院機構　宮崎東病院
病院種別	公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
病院の紹介	宮崎東病院は、宮崎市内の南東部に位置しており、宮崎ブーゲンビリア空港に隣接しています。JR宮崎空港駅、宮崎ICにも近く、交通の便に恵まれた環境にあります。呼吸器疾患、神経・筋離病患者を多く受け入れており14の標榜診療科がある250床の病院です。病院の理念は「主役は病める人」の下、看護部は温かい心で質の高い看護を実践を心がけています。新人教育ではPPPSB体制という独自の方式で看護部全体が関わり、みんなで育てるを合言葉に自律した看護師育成を支援しています。当院の看護師は20代が全体の50％を占め、先輩後輩の距離も近く、きめ細やかな指導をしています。平成28年8月に5階建ての新病棟が完成し、また、平成29年４月に児童精神科病棟「子どもの心の診療センター」を開棟しました。
診療科目	内科呼吸器内科呼吸器外科循環器内科小児科心療内科外科整形外科リハビリテーション科放射線科歯科脳神経内科、腫瘍内科児童精神科
開設年月日	1952年3月
病床数	250床（250床（一般154床、筋ジス50床、結核16床、精神30床））
職員数	248人
看護師数	164人
院長	伊井　敏彦
看護部長(総師長)	石山　いずみ
看護方式	固定チームナーシング受け持ち制看護
看護部理念	常に病める人のかけがえのない命と人間性を尊重し、温かい心で質の高い看護を実践します。

採用・待遇

雇用形態	正職員
募集職種	看護師
採用人数	11名 ※2023年4月採用数。2024年4月未定。
募集対象	看護師・助産師の免許を有する方、または、養成機関を卒業し、免許取得見込みの方。
募集学部	看護系学部・学科
応募・選考方法	論文試験（800文字程度の小論文）、面接試験
提出書類	九州グループホームページ掲載や就職説明会等で配布する看護職員募集要項をご参照ください。なお、2025年4月採用にかかる看護職員募集要項を九州グループホームページに掲載予定としておりますので、詳細につきましてはHPよりご参照ください。

給与関連

初任給

2023 年 4月実績

条件	合計	基本給
看護師・大学卒	207,200円	207,200円
看護師・短大3卒	197,900円	197,900円
看護師・短大2卒	189,600円	189,600円

夜勤手当

あり / 都度支給
夜間看護等手当・夜勤手当
（三交替夜勤(夜勤看護手当及び夜勤手当を合算し概ね)）5,000円／回、
採用から3～4カ月は夜勤なし、開始後は徐々に夜勤回数を増やし
最終的には概ね8回／月程度の夜勤あり）※都度支給

その他手当

一律で支給される諸手当はなし。
支給要件に該当した場合、下記の手当が支給されます。

・夜間看護等手当・夜勤手当
（三交替夜勤(夜勤看護手当及び夜勤手当を合算し概ね)）5,000円／回、
採用から3～4カ月は夜勤なし、開始後は徐々に夜勤回数を増やし
最終的には概ね8回／月程度の夜勤あり）※都度支給
・専門看護手当（専門看護師5,000円・認定看護師3,000円／月）
・救急呼出等待機手当（2,000円／回）
・派遣手当（4,000円／日）
・住居手当（支払家賃に応じて支給、最高27,000円／月）
・通勤手当
（通勤距離に応じて支給、2km未満は不支給、
公共交通機関利用の場合は最高55,000円／月まで支給）
・特殊業務手当
(該当病棟にて勤務した場合、最高25,000円／月)
・業績手当（年間4.2月分程度）支給6月・12月
・その他給与規程に基づき支給（扶養手当、超過勤務手当等）

昇給・賞与

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月・12月）

勤務地	宮崎県宮崎市田吉4374-1
勤務形態・勤務時間	三交代制 4週155時間勤務（原則4週8休）（3交代）　8:30～17:15、16:30～1:15、0:30～9:15
休日・休暇制度	4週8休制原則4週8休、有給休暇、特別休暇 ※他にも育児や介護のための休業制度があります。
福利厚生・加入保険制度	労働保険、国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
保育施設	あり　/　院内保育園あり(7：30～19：00）土曜日あり
被服貸与	あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	敷地内すべて禁煙
研修制度・教育制度	あり　/　国立病院機構が目指す看護師像を「Actyナース」と呼びます。これは、看護職員能力開発プログラムによってレベル1～5と段階的に学び、理論（Theory）と技術（Art）を持って、実践し、看護を創造する（Create）看護師のことを言います。レベル5以上になると各自の夢に向かって、看護管理や看護教育、看護の専門性を高めていく等、キャリアアップしていくことができます。認定看護師養成研修、実習指導者養成講習会、教員養成研修などの各研修受講や、専門看護師やNPをめざした大学院への進学も可能です。また、九州グループでは10コースのエキスパートナース研修を開催しており、専門の病院を会場として講義と実習からリアルに学ぶことができます。（脳卒中看護／成育医療／循環器病看護／感染管理／認知症高齢者看護／重症心身障がい児（者）看護／救急看護／がん看護／神経・筋難病／緩和ケア）
専門・認定看護師の就業状況	感染管理認定看護師3名　　　　　　　　皮膚・排泄ケア認定看護師1名特定行為研修終了看護師1名　　　　　　がん化学療法看護認定看護師2名
前年度の新卒採用実績数	9名（新卒）

働き方データ

有給休暇取得日数※前年平均	18.3日（R3年度実績）
育休対象者および取得者数(男性／女性)※前年度	10名（女性　10名　男性0名）
新卒採用者数(男性／女性)	2021年度（R03年度）　5名（女性5名、男性0名） 2022年度（R04年度）　4名（女性4名、男性0名） 2023年度（R05年度）　9名（女性7名、男性2名）